Es geht kaum besser!
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Absenden meiner Bewerbungsunterlagen dauerte es nur ein paar Tage bis ich von Merk den Anruf bekam, man würde mich gerne in einem Gespräch besser kennenlernen.
Das Gespräch fand mit dem Abteilungsleiter der IT sowie dem Personalreferenten in ruhiger Atmosphäre statt. Die beiden Herren klärten mich über die Firma, meine anfallenden Tätigkeiten und auch den weiteren Verlauf auf und gingen auf meine Fragen auch genauestens ein.
Ein Probearbeitstag stand dann bereits am nächsten Tag an. Ich hatte schon die schlimmsten Befürchtungen, man würde nun mich nun durch ein hartes Assessment Center jagen wie es andere Firmen gerne machen, aber das war weit gefehlt. Man bezog mich wirklich in den ganz normalen Arbeitsalltag mit ein, ohne gestellte Fälle, so dass ich mir einen guten ersten Eindruck über das Unternehmen machen konnte.
Am Ende des Tages schien ich mich wohl recht gut geschlagen zu haben und man bot mir ohne längere Umschweife und Hinhaltetaktiken die Stelle an.
Besser hätte ich es mir kaum vorstellen können. Dieses Bewerbungsverfahren hätte ich mir bei so manch anderen Firmen auch gerne gewünscht.