66 Bewertungen von Mitarbeitern
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zusammenhalt der Mitarbeiter
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Arbeitszeitmodelle überarbeiten
Homeoffice-Reglungen für alle Abteilungen anpassen
Weiterbildungen/ Schulungen regelmäßig in allen Abteilungen anbieten
Leider noch etwas angeknackst. Verbessert sich aber.
Arbeitszeitmodelle könnten angepasst werden. In manchen Abteilungen sind sie aber schon sehr gut. Generelle Homeoffice-Reglungen sollten eingeführt werden.
Einige Abteilungen erhalten regelmäßig Schulungen. Generell ist das Unternehmen offen für Weiterbildungen.
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut. Auch abteilungsübergreifend. Wird durch Sommerfest und Weihnachtsfeier zusätzlich gefördert.
In vielen Bereich ausbaufähig.
Weihnachtsfeier
Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
Firmenwagen
Obst und Gemüse
Kostenloses Wasser
Vertrauensarbeitszeit
Gehalt
Es wird dringend Zeit in Sachen Gehälter tätig zu werden.
Unter den Kollegen herrscht ein top Arbeitsklima! Auf Weihnachtsfeiern oder auch Sommerfesten eindeutig bemerkbar!
Home Office ist nach Aufgaben und Bereich möglich.
Flexible Arbeitszeiten.
Leider „Vertrauensarbeitszeit“. Stempeluhren wären wünschenswert, da man doch stetig mehr arbeitet und es so tatsächlich und ohne Zweifel für beide Seiten festgehalten werden kann.
Regionales Obst wird in der ganzen Firma zur Verfügung gestellt. Recycling etc. ist jeder Abteilung/ jedem Mitarbeiter selbst überlassen.
Wird bestmöglich unterstützt, wenn man auch auf die Vorgesetzten zugeht.
Seit dem Wechsel innerhalb der Geschäftsführung hat sich einiges zum besseren entwickelt!
IT ist aktiv an der Modernisierung der Geräte dran.
Die einzelnen Büros könnten jedoch auch einen schönen „Anstrich“ gebrauchen.
Leider trotz der steigenden Inflation keine allgemeine Gehaltserhöhung o. ä. Zuwendungen.
Inanspruchnahme von Vermögenswirksame Leistungen ist möglich.
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Nie etwas gegenteiliges mitbekommen.
Je nach Abteilung.
Ich bin eine der vielen die selbst gekündigt hat und die negativen Kommentare sind alles andere als unberechtigt. Die vorherige Bewertung ist ganz klar eine vorgegebene Bewertung, die wie viele andere Sachen von ganz oben vorgegeben wird. Bei dem Konzern läuft einiges falsch und die Fluktuation ist nicht umsonst so hoch. Da kann man auch mit einer Villa, die im Sommer Arbeitsbedingungen bei 30 Grad hat, nicht punkten.
Ganz klar nicht zu empfehlen!
Meine Kollegen - freies Wasser, Obst, Gemüse - Villa mit schöner Terrasse & Garten - Flexible Arbeitszeit - Sommerfeste & Weihnachtsfeier
Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld, Stehschreibtische
Die Arbeitsatmosphäre in Warstein ist super. Vorweg kann ich nur sagen, dass die ganzen negativen Bewertungen hier nicht wirklich die Firma widerspiegelt. Diese resultieren aus einer Unzufriedenheit, die meistens durch eine Kündigung aus Firmenseite kommt. Natürlich muss sich jeder ein eigenes Bild machen, aber Fakt ist, hier arbeiten viele seit mehreren Jahren und das Miteinander der Menschen ist wirklich toll. Und jemand der zufrieden ist, schreibt eben seltener eine Bewertung, als jemand der sauer ist und der Firma dann böses will.
Meine Abteilung besteht einfach aus einem super Team, welches dafür sorgt, jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen.
Es wird jeden Tag frischer Kaffee in der Küche gekocht. Es gibt für alle Wasser, Obst & Gemüse. Alle hier in der Villa grüßen einander und halten auch mal an, wenn man sich über den Weg läuft, um sich auszutauschen.
Wie schon weiter oben beschrieben, kann ich nur sagen, dass die ganzen negativen Bewertungen hier nicht wirklich die Firma widerspiegelt. Diese resultieren aus einer Unzufriedenheit, die meistens durch eine Kündigung aus Firmenseite kommt. Natürlich muss sich jeder ein eigenes Bild machen, aber Fakt ist, hier arbeiten viele seit mehreren Jahren und das Miteinander der Menschen ist wirklich toll. Man fühlt sich hier Wohl und geschätzt.
Bei uns in der Abteilung definitiv gegeben. Es wird immer darauf geachtet, dass alle zufrieden sind. Arbeitszeit ist relativ flexibel, sodass man auch mal eine Stunde später kommen kann oder eine Stunde früher gehen kann, wenn man z.B. einen Arzt Termin hat. Wichtig ist, dass man seine Arbeit schafft. Hier ist sehr viel auf Vertrauensbasis, was ich gut finde. Durch Corona wurde auch Homeoffice eingeführt, sodass es auch möglich ist, ein paar Tage in der Woche von zuhause aus zu arbeiten. Wenn man einen langen Arbeitsweg hat, ist das wirklich sehr von Vorteil :) Spontaner Urlaubsantrag ist meistens auch möglich.
Ist wohl möglich. Aber Weiterbildungen für bestimmte Dinge sind bisher nie zustande gekommen. Geht im Arbeitsalltag unter. Schade eigentlich.
Ich bin zufrieden. Macht aber auch das Gesamtpaket des Betriebsklima aus. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, aber es gibt es jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Kostenfreies Wasser, Obst und Gemüse. Kleine Aufmerksamkeiten in der Abteilung, wie Schokonikolaus oder Osterhase am Arbeitsplatz. Vermögenswirksame Leistungen und bestimmte Impfungen werden durch die Firma angeboten.
Ich kann nur sagen #Nicht ohne mein Team!
Meine Kollegen sind wie Freunde und Familie. Wir reden über viel, man kann sich anvertrauen und sich immer auf die anderen Verlassen. Jeder ist für jeden da und wir halten immer zusammen. Die Kollegen respektieren und achten einander.
Respektvoll, Vertrauensvoll, Ehrlich. Unsere Abteilungsleitung setzt sich stets für uns ein, hört uns zu und versucht ihr bestes, damit alle zufrieden sind. Aber auch unser Geschäftsführer kommt regelmäßig in die Abteilung und fragt wie es einem geht und wie es so läuft.
Es wird einem das Gefühl gegeben, jederzeit mit den Vorgesetzten reden zu können, wenn Bedarf besteht.
Die Kommunikation ist gut. Man kann sich über alles erkundigen und nachfragen. Natürlich wird man nicht unbedingt in alles involviert was die Firma betrifft, aber Abteilungsinterne Gespräche gibt es regelmäßig und der Austausch ist stetig da.
Habe bisher nichts Gegenteiliges mitbekommen. Jeder bekommt dieselbe Chance. Egal ob Frau oder Mann.
Die Aufgaben sind auf jeden Fall abwechslungsreich und man wird in alle Themen mit einbezogen. Zudem wird einem auch immer wieder neues zugetraut und man kann stetig sein Aufgabenbereich erweitern.
Sehr kollegial, angenehmes Betriebsklima
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Das Image scheint, zumindest auf dieser Plattform, etwas angekratzt.
Das ist jedoch nicht gerechtfertigt.
Es hat sich einiges verändert während der letzten Monate, und zwar zum Besseren
40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Freitag Mittag startet das Wochenende.
Passt!
Positiv
Bin zufrieden
Umwelt: bei der Mülltrennung ist noch Luft nach oben
Abteilungsübergreifend gute Zusammenarbeit. Schön wäre, wenn alle Units auch räumlich in einem Haus säßen.
Kann ich gut beurteilen, da ich selbst „U50“ bin: bei uns ist die Zusammenarbeit zwischen den jüngeren und älteren Kollegen sehr gut.
Einwandfrei, zugewandt, ehrlich interessiert
Neues Notebook, die IT Umgebung manchmal etwas sperrig
Die Telefone könnte man mal durch was moderneres austauschen.
Hat sich deutlich gebessert in den letzten Monaten
Ja, kein Thema
Mein Job ist umfangreich, macht Spaß, fordert mich heraus, ist kommunikativ und anspruchsvoll, mit dem richtigen Verhältnis aus Zeiten im Büro, Dienstreisen und Home Office — und das Wichtigste: ich kann selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten, mich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen und es wird nicht langweilig
Sich mehr mit seinen Mitarbeitern beschäftigen. Digitalisierung voranzutreiben. In der modernen Arbeitswelt ankommen oder erstmal loslaufen.
Gestellte Atmosphäre. Mehr Schein als Sein.
Das Image hat höchste Priorität.
Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht möglich. HO wird selten geduldet und muss teilweise mit privatem Arbeitsmaterial durchgeführt werden.
Keinerlei Bewusstsein oder Maßnahmen bekannt.
Aufstieg durch gute Beziehungen möglich. Karriere-/Weiterbildungsplanung gibt es nicht.
Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt. Kleinere Ausnahmen.
Kontrolle statt Führung
Schöne, große Immobilie, schrecklich ausgestattet. Arbeitsmethoden und Arbeitsmaterial komplett veraltet.
Keine Kommunikation vorhanden. Informationen werden nicht geteilt. Die Führung ist nicht transparent.
Es ist absolut keine annähernd angenehme Arbeitsatmosphäre. Man muss sehr aufpassen, wem man was sagt unter "Kollegen". Dieses wird direkt an die oberste Führungsebene weitergegeben. Dann ist Vorsicht geboten, da man von einem auf den anderen Tag gekündigt wird, denn Kritik verträgt dieses Unternehmen nicht!
Wirklich alle Ex Mitarbeiter, ( wie es sich hier auch stark widerspiegelt), bewerten dieses Unternehmen als sehr sehr schlecht, dem ich mich anschließen kann und allen dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen kann.
Kein Kommentar!
Es kommt drauf an. Man kann wirklich nur mit denjenigen reden, denen man zu 100 % vertraut. Sonst siehe oben! Dieses wird aber bei diese Unternehmenskultur sehr sehr schwer!
Jeder ist auf sich selbst angewiesen. Werden Fragen gestellt, muss man sich im Endeffekt trotzdem selbst darum kümmern. Unterstützung von Vorgesetzten sieht anders aus!
Wie auch schon mehrfach hier erwähnt worden ist: Von außen sieht erstmal alles toll aus, doch dieses Haus ist eine Wohnvilla und kein Bürogebäude! Die Büros sind im Sommer kaum auszuhalten und im Winter friert man total. Davon ab gibt es auch keine getrennten Toiletten. Wohlfühlen ist was anderes!
Gibt es nicht, wenn überhaupt darf nur Positives kommuniziert werden! Probleme darf es in dem Unternehmen nicht geben. Und wenn man es anspricht, liegt es an einem selber, der womöglich dieses Problem verursacht hat.
Dieser Punkt muss leider auch negativ bewertet werden, da eindeutig die Männerkarriere Vorrang hat.
Die Aufgaben muss man sich selbst suchen! Also jeder ist seines eigenes Glückes Schmied.
Gar nichts
Die negativen Bewertungen scheinen von ex Kollegen zu sein. Aber hat man sich mal gefragt warum es so viele ex Mitarbeiter gibt? Hier rollen Köpfe. Absolute Männerdomäne mit teilweise unterirdischen Vorgesetzten die weniger Ahnung haben als die Angestellten. Aber nur die Vorgesetzten verdienen das große Geld.
Tolle Arbeitsatmosphäre in der Villa? Wer möchte bitte in einer Villa ohne Klimaanlage mit Minizmmern arbeiten? Hat nichts mit Büro zu tun. Auch hier wieder:mehr Schein als Sein!!
Getroffene Hygienemaßnahmen
Die Arbeitsatmosphäre am Standort Wachtendonk ist positiv hervorzuheben. Sehr nette und freundliche Kollegen.
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist bei entsprechender Leistung gut möglich.
Normale Arbeitszeiten von 08:00 bis 16:30 Uhr.
Durchschnittliche Ausbildungsvergütung und immer pünktliche Zahlung sowie Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder am Standort Wachtendonk sind sehr nett und haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Fragen. Aufgaben werden gewissenhaft erklärt und systematisch kommt immer etwas neues hinzu.
Die Kollegen sind sehr nett und immer für einen Scherz zu haben.
Da ich in der Recruiting-Abteilung tätig war, sind meine Aufgaben hauptsächlich in diem Bereich gewesen. Das Aufgabengebiet hat sich nicht großartig verändert.
Wenig Variation da ich nur in Recruiting Abteilung tätig war.
Es wird ein sehr respektvoller und offener Umgang gepflegt.
Extrem hohe Fluktuation.
Schlechter geht schon gar nicht mehr
Überstunden die nicht bezahlt werden
So eine schlechte Führung habe ich noch nicht erlebt
Es gibt nur einen kleinen Kreis der redet
Männerdomäne
So verdient kununu Geld.