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dbs Delta Business Service GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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dbs Delta Business Service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,09
Vorgesetztenverhalten
2,95
Kollegenzusammenhalt
3,48
Interessante Aufgaben
3,45
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
2,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,51
Work-Life-Balance
2,92

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,34
Umgang mit älteren Kollegen
3,36
Karriere / Weiterbildung
2,92
Gehalt / Sozialleistungen
3,15
Image
2,45
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 43 Bewertern Homeoffice bei 15 von 43 Bewertern Kantine bei 5 von 43 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 43 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 43 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 43 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 43 Bewertern Coaching bei 13 von 43 Bewertern Parkplatz bei 23 von 43 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 43 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 16 von 43 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 43 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 43 Bewertern Mitarbeiterevents bei 24 von 43 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 43 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, hilfsbereite Kollegen und höfliche User
Gelegentlich etwas stressig, allgemein aber positiv

Kollegenzusammenhalt

Wenn es ein Problem gibt, hilft man sich gegenseitig weiter
Sehr positive Erfahrung, ich konnte viele Fragen stellen, die immer ausführlich und bereitwillig beantwortet wurden.

Interessante Aufgaben

Viel Routinearbeit, aber auch interessante Situationen, in denen neue Strategien angewandt werden mussten.

Arbeitsbedingungen

Büros könnten etwas moderner und ästhetischer gestaltet sein.
Einige kleine Reparaturen notwendig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DBS Delta Business Service GmbH
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von dbs Delta Business Service GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Null Respekt!!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter wertschätzen und einfach wie Menschen behandeln!!!

Pro

Nichts!!!

Contra

Alles!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DBS Delta Business Service GmbH
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • So was wie bei der dbs habe ich zuvor noch nicht erlebt. Nach dem Vorstellungsgespräch was ich als sehr angenehm empfand und auch sehr schnell eine Zusage danach erhalten habe verblaste nach wenigen Tagen der Einarbeitung die anfangs positiv gestimmte Meinung zum neuen Arbeitgeber. Die Kollegin die, die Einarbeitung übernahm machte eine so negative Stimmung gegenüber mir, dass man alles andere von einem angenehmen Arbeitsumfeld sprechen konnte. Es ist egal was bzw. wie man es gemacht hat, man konnte es ihr nicht recht machen. Dieses teilte sie im Büro auch lautstark mit. Diese Mitarbeiterin war so sehr frustriert mit sich selber dass sie versucht hat, dieses an ihrem Umfeld auszulassen. Nach oben ihn hat sie die liebe nette Kollegin mit ihrem aufsetzen Lächeln zu spielen und nach unten war sie einfach nur ein Miststück.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DBS Delta Business Service GmbH
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hire & Fire. Jeder kann jederzeit gekündigt werden. Teilweise werden ganze Abteilungen gestrichen. Entscheidungen kommen fast ausschließlich aus München bzw werden vom Mutterkonzern getroffen und die dbs darf folgen. Polemische Geschäftsführung hält gerne große Reden und gibt sich sozial, hinter der Fassade zählen nur die eigenen Interessen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden ausschließlich von der Geschäftsführung oder dem Mutterhaus in München getroffen. Die Teamleiter haben dann umzusetzen. Meinungen oder eigene Ideen werden nicht gehört bzw. mit Kündigung belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, die Standorte Warstein und Poing kämpfen mehr gegeneinander als das sie zusammenarbeiten. Abteilungen werden gegeneinander ausgespielt. Aus Angst vor Sanktionieren bestehen die Angestellten nur aus Befehlsempfänger und Ja-Sagern.

Interessante Aufgaben

Hängt starkt von der Abteilung ab. Arbeit ist durchaus da, wird aber selten gewürdigt.

Kommunikation

Eines der schlimmsten Mankos der dbs. Kommunikation ist gar nicht oder nur sehr schlecht vorhanden. In der Regel wird man vor vollendete Entscheidung gesetzt. Ansprechpartner sind nicht definiert, es gibt keine klaren Strukturen.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen? Kollegen über 50 können an einer Hand abgezählt werden und entstammen meist dem privaten Dunstkreis der Geschäftsführung.

Karriere / Weiterbildung

Interner Englischunterricht. Sonst nichts

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist der Branche und der Region entsprechend durchschnittlich. Um Gehaltserhöhungen muss gebettelt werden. Sozialleistungen und andere Vergünstigungen sind nicht vorhanden und auch seitens der GF nicht gewollt.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist soweit okay. Hier gibt es allerdings kaum Standards, belohnt wird wer am lautesten ruft oder sich mit der Geschäftsführung gut stellt. Räume sind oft kalt oder zu heiß, Klimaanlage nicht vorhanden. Nur kaltes Wasser.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf eine positive Außenwahrnehmung gelegt, hierzu wird auch gerne Geld für bezahlte Tobjob Logos ausgegeben. Dies ist alles nur Fassade um die wahren Strukturen und Machenschaften zu verbergen.

Work-Life-Balance

Kommt stark auf den jeweiligen Anwendungsbereich an. Es gibt feste Arbeitszeiten. Zeiterfassung ist nicht vorhanden, Unbezahlte Überstunden in vielen Abteilungen die Regel.Flexibel sieht anders aus.

Image

Nach außen noch okay. Innen ist es ein offenes Geheimnis dass jedem jederzeit gekündigt werden kann. Über die wahren Zustände kann sich hier jeder ein Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ihr wollt ein kleines Roland Berger werden? Dann benehmt euch auch so!

Contra

Keinerlei Sozialleitungen. Ausschließlich politische Entscheidungen. Keine Transparent. Ständige Angst vor Kündigung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DBS Delta Business Service GmbH
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständig werden aus dem Nichts heraus Leute entassen. Dies fördert nun mal keine gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Einige Posts weiter unten schreibt Jemand das der Leiter der IT super ist. Dieser Post kann nur aus dem Münchner Raum kommen. Wie kann man sowas schreiben wenn zeitglich eine ganze Abteilung IT an einem anderen Standort dicht gemacht wird und die Kollegen auf der Straße stehen? Das ist unterste Schublade!!!!!
Vor Jahren hat man schon einmal eine Abteilung von heute auf morgen geschlossen in Puhlheim.
Eigentlich sollte man damit rechnen das es von heute auf morgen gar keine dbs mehr gibt! Das kommt auf die RTT (Mutter) an. Was da gesagt wird, wird gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Katastrophal! Jeder ist sich selbst der Nächste!

Kommunikation

Hinter dem Rücken eines jeden Einzelnen - prima Kommunikation - besser gesagt - es gibt keine Kommunikation!

Work-Life-Balance

Überstunden! Überstunden! Überstunden!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DBS Delta Business Service GmbH
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist einfach der hammer alle sind per du und niemand ist was besseres die putze und der chef zb sind gleich einfach hammer

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt die vorgesetzten behandeln dich gleichwertig egal als was du eingestellt bist

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem wenn er kann

Kommunikation

Man kann mit jedem reden jeder hat ein offenes ohr

Verbesserungsvorschläge

  • Alles sehr gut

Pro

Den zusammenhalt und dem umgang untereinander einfach toll

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    DBS Delta Business Service GmbH
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter

NAJA

2,46

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, GF kennt einen nicht, legt darauf auch keinen Wert

Vorgesetztenverhalten

kommt wahrscheinlich auf den Bereich und die Person an!

Kollegenzusammenhalt

alle Kollegen ausnahmslos super nett und freundlich

Kommunikation

könnte besser sein! Versprechen werden nicht eingehalten, man muss immer hinterherlaufen wenn man eine Antwort möchte!

Umgang mit älteren Kollegen

alle werden gleich behandelt

Karriere / Weiterbildung

bei Stundenten eher weniger

Gehalt / Sozialleistungen

Als Student nur Mindestlohn und keine Urlaubstage o.Ä.
Im Vergleich zur Industrie sehr schlechte Bezahlung (feste MA) und viel mehr Arbeit ohne Ausgleich!

Arbeitsbedingungen

Villa wirkt zunächst toll, im Grund aber als Büro eher ungeeignet (kalte, dunkle Räume, weite Wege, sehr beengt). Als Student hat man keinen festen Arbeitsplatz, man muss sich immer wieder einen Platz und Laptop suchen und wenn man Pech hat ist nichts mehr frei.

Work-Life-Balance

als Student absolut in Ordnung, da man sich die Zeit und auch Stundenanzahl selbst einteilen kann. Kollgene (feste MA), haben jedoch Vertrauensarbeitszeit, kein Zeitkonto o.Ä. und arbeiten gefühlt mind. 12 Std. am Tag (auch zu Hause)

Verbesserungsvorschläge

  • Zeiterfassungssystem und bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DBS Delta Business Service GmbH
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Arbeit ist durchweg gut, auch wenn es mal stressig ist.
das Vorgesetzten Verhalten ist mehr als vorbildlich. der Leiter der IT kümmert sich um sämtliche Anliegen der Mitarbeiter und ist in jeder Hinsicht ein grandioser Chef

Vorgesetztenverhalten

Vom Teamleiter über den Leiter der IT kann kein schlechtes Wort verloren werden.
Absolut vorbildlich. der Leiter der IT fragt auch immer wieder nach wie das persönliche Befinden ist und ob es Themen gibt die noch geändert werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der gesamten IT ist sehr groß geschrieben. es wird keiner ausgegrenzt und jeder wird so aufgenommen wie er ist.

Kommunikation

Man bekommt immer alle notwendigen Informationen die man benötigt. Teamübergreifend werden auch alle wichtigen Informationen geteilt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt egal welcher Herkunft oder Alter

Arbeitsbedingungen

Viele Büros sind klimatisiert leider nicht alle.
an der IT Ausstattung ist alles vorhanden was benötigt wird.
Das Gebäude ist schon älter.

Work-Life-Balance

Urlaub wird intern im Team abgestimmt und jeder nimmt auf den anderen Rücksicht bei der Planung. Kurzfristig mal einen Tag frei zu bekommen ist auch möglich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DBS Delta Business Service GmbH
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer gerne in einem Glashaus sitzt, umringt von einem machtgeilen System, sitzt dort genau richtig. Eine Arbeitsatmosphäre besteht aus vielen Komponenten, die einzige die es wirklich etwas erträglich macht sind die ernsten Kollegen mit denen man sich versteht. Den Rest kann man abhaken. Sehr unterkühlt, oberflächlich bis zum geht nicht mehr und einfach nur auf das eigene Image aus. Das menschliche verliert man dort sehr schnell, weil das Falsche überhand nimmt und entweder man läuft mit dem Strom oder wird es früher oder später dort nicht mehr aushalten. Man fühlt sich beobachtet, solange man nicht auffällt ist man besser dran.

Vorgesetztenverhalten

0,0 Sterne. Eine reinste Katastrophe.
Unkompetente Menschen müssen wohl irgend einen besonderen Zauber versprühen, sodass diese Leute überhaupt ihre Position bekommen. Zumindest bei der dbs. Nur weil jemand einen Master hat, heißt es noch lange nicht, dass das zwischenmenschliche Verhalten oder die Kompetenz an sich für das Führen einer Abteilung vorhanden ist. Ein Blatt Papier kann man zerreißen und verbrennen, dass ist nichts wert, wenn man nicht fähig ist seine Position zu vertreten. Das absolute No Go in dieser Firma. Sehr unbedacht und oberflächlich werden Entscheidungen getroffen, die nicht im Sinne der Mitarbeiter stehen, die unter den Vorgesetzten arbeiten müssen. Die Fädenzieher sind ohnehin die ganz Großen, die ihre kleinen Marionetten hin und her schubsen wie es Ihnen gefällt.
Sehr bedauerlich, dass man das mit sich machen lässt, nur um seinen ahnungslosen Bekannten erzählen zu können wie erfolgreich man ist. Wobei das leider nicht der Realität entspricht. Wer sich seiner selbst nicht zu schade ist, soll das mal mit sich machen lassen. Leider sind dann nur alle sehr arm dran und niemanden ist geholfen...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die sich untereinander gut verstehen, halten auch möglichst zusammen. Denn viel bleibt einem nicht übrig, wenn man unter gewissen Bedingungen vor Ort arbeiten muss, außer der Zusammenhalt untereinander.

Interessante Aufgaben

Viel zu viel Arbeit die einem irgendwann nur noch aus dem Hals raushängt. An Spaß ist da nicht mehr zu denken. Die Arbeitsbelastung ist überdimensional.

Kommunikation

Wenn du ein Mitarbeiter ohne besonderen Status bist, wirst du auch dementsprechend behandelt. Man erfährt, wenn überhaupt, immer erst als letztes was wichtig ist, auch wenn es einen selbst betrifft. Selbst wenn man sich eigenständig informiert, ist man man auch nicht großartig mehr mit Informationen bestückt. Das Fazit ist, du brauchst nichts zu wissen, weil du nicht wichtig genug bist. Wenn du etwas tun musst, was andere nicht können, dann erhältst du die Informationen, ob zeitnah, verspätet oder halbherzig und musst zusehen was du daraus machst. Am Ende zählt nur das Ergebnis und nicht der Weg dahin.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Solange man nicht auffällt interessiert es keinen ob man gut arbeitet, Überstunden macht, ein vollwertiges Mitglied ist. Solange alles läuft, läuft es. Dann fragt auch keiner nach. Aber wehe es geht etwas schief, dann ist man ganz schnell ersetzbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt keine bestimmten Richtlinien was die Gehälter anbetrifft. Verkaufst du dich gut? Bekommst du auch mehr, ansonsten kannst du auch genauso gut den selben Job machen und an einem trockenen Brötchen knabbern! Eher Glückssache als faire Bezahlung!

Work-Life-Balance

Klares Statement dazu:
Überstunden können bis zum ultimo gemacht werden, dass interessiert keinen und sieht auch keiner. Solange die Arbeit wie von selbst läuft, ist jeder Vorgesetzte glücklich, wie sich die Mitarbeiter jedoch am Ende fühlen spielt keine Rolle.
Überstunden abfeiern? Die Arbeit wird nie weniger, es ist schon eine Herausforderung zur arbeitsvertraglich geregelten Zeit Feierabend machen zu können und dies guten Gewissens. Daher ist von Abfeiern seiner Überstunden erst garnicht zu denken. Man wird von vorne bis hinten nur gelinkt. Überstunden Auszahlung gibt es in der Regel nicht, daher unnötig sich diese Stunden zu notieren. Dann auf einmal mit Mühe und Not werden ausnahmsweise Überstunden ausgezahlt, aber auch nur so viele wie tatsächlich nachweisbar sind. Finde den Fehler?
Urlaub zu kriegen ist eine Sache, diesen tatsächlich antreten zu können eine andere und dann wirklich seinen Urlaub zu genießen wiederrum eine andere. Ein guter Tipp, möglichst fern ab von Deutschland verreisen und Handy aus! Dann kommt keiner auf Ideen einen im Urlaub anzurufen, anzuschreiben oder gar zur Arbeit zu zitieren, weil einfach keine Struktur herrscht.

Image

Nach außen hin selbsternannte Top Job Platzierungen, die wahrscheinlich eher gekauft wurden als verdient. Einfach nur lächerlich! Diese Firma kann einfach niemand mehr im Umkreis ernst nehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das komplette Image zu ändern wird schwer. Denn wer einmal einen schlechten Ruf hat, bekommt diesen auch nicht mehr so schnell weg. Den einzigen Tipp den ich hätte, weniger darauf achten wie die Firma nach außen hin wirkt und mehr dafür zu geben wie die Firma mit den bestehenden Mitarbeitern versucht Lösungen zu finden und darauf aufbaut, dass es erstmal intern wieder läuft . Was von innen läuft, wird sich mit der Zeit auch nach außen spiegeln.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DBS Delta Business Service GmbH
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fast schon patriarchisch. Entscheidungen und Anordnungen erfolgen in der Regel top-down wobei Kritik oder gar die eigene Meinung dazu äußern nicht besonders opportun ist. Generell wenig Zusammenhalt oder Identifikation mit dem Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen. Auf der einen Seite freundliche und kompetente Kollegen auf der anderen Seite eigennützige bis egozentrische Mitarbeiter, die sich selbst wichtiger nehmen als sie sind und auch mal herablassend und anfeindend werden. Umgangsformen teilweise unterirdisch.

Interessante Aufgaben

Die angegeben Branche Beratung/Consulting ist nicht komplett richtig, da sich die Geschäftstätigkeit in erster Linie auf Dienstleistung für den größten und wichtigsten Kunden beschränkt. Die DBS übernimmt hier das Controlling & FiBu, IT und Marketing Dienstleistungen und HR und Personal Belange. Hierbei übt der Kunde einen maßgeblichen Einfluss auf die Geschäftstätigkeit aus, da einer seiner Prokuristen auch in der GF der DBS ist. Je nach dem in welcher Abteilung man ist unterscheiden sich die Tätigkeiten also sehr. Hier kann man Glück oder Pech haben je nach dem welche Aufgaben anfallen und wer der Vorgesetze ist.

Karriere / Weiterbildung

Personalentwicklungsgespräche verdienen Ihren Namen nicht wirklich, da keine belastbaren Zielvereinbarungen und Entwicklungsziele festgelegt werden. Es gibt keine direkten Job-Level (Junior, Senior, Manager ect.) Zur Weiterbildung gibt es einen interne Schulungskatalog inkl. Sprachkurse (EN, ES). Ob das Ziel führend ist muss jeder für sich entscheiden auch wo seine persönlichen Interessen zur Weiterentwicklung liegen. Auf Eigeninitiative jährliche Gehaltsanpassungen zum Inflationsausgleich möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Außertariflich etwa Branchenniveau. Kein Weihnachts- Urlaubsgeld oder betriebliche Altersvorsorge. Firmenwagen möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nicht wahrnehmbar. Unpopuläre Personalentscheidungen werden konsequent durchgezogen auch wenn Abfindungen bezahlt werden müssen oder es vor das AG geht. Mitarbeiter von heute auf morgen weg. „Angespanntes“ Verhältnis zu der Gewerkschaft des Kunden.

Work-Life-Balance

Ok, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Klause Überstunden mit Gehalt abgegolten.

Contra

Keine Weiterempfehlung für Bewerber. Als Alternative im Hochsauerlandkreis würde ich mittelständige, Inhabergeführte Unternehmen suchen ohne Verflechtungen zu einem intern. Konzern. Speziell mit IT Kenntnissen finden sich da leicht andere Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DBS Delta Business Service GmbH
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in