Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

dbs 
Delta 
Business 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dbs Delta Business Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dbs Delta Business Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dbs Delta Business Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    71%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen herrscht ein top Arbeitsklima! Auf Weihnachtsfeiern oder auch Sommerfesten eindeutig bemerkbar!

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office ist nach Aufgaben und Bereich möglich.

Flexible Arbeitszeiten.

Leider „Vertrauensarbeitszeit“. Stempeluhren wären wünschenswert, da man doch stetig mehr arbeitet und es so tatsächlich und ohne Zweifel für beide Seiten festgehalten werden kann.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit dem Wechsel innerhalb der Geschäftsführung hat sich einiges zum besseren entwickelt!

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in Warstein ist super. Vorweg kann ich nur sagen, dass die ganzen negativen Bewertungen hier nicht wirklich die Firma widerspiegelt. Diese resultieren aus einer Unzufriedenheit, die meistens durch eine Kündigung aus Firmenseite kommt. Natürlich muss sich jeder ein eigenes Bild machen, aber Fakt ist, hier arbeiten viele seit mehreren Jahren und das Miteinander der Menschen ist wirklich toll. Und jemand der zufrieden ist, schreibt eben seltener eine Bewertung, als jemand der sauer ist und der Firma dann böses will.
Meine Abteilung besteht einfach aus einem super Team, welches dafür sorgt, jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen.
Es wird jeden Tag frischer Kaffee in der Küche gekocht. Es gibt für alle Wasser, Obst & Gemüse. Alle hier in der Villa grüßen einander und halten auch mal an, wenn man sich über den Weg läuft, um sich auszutauschen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut. Man kann sich über alles erkundigen und nachfragen. Natürlich wird man nicht unbedingt in alles involviert was die Firma betrifft, aber Abteilungsinterne Gespräche gibt es regelmäßig und der Austausch ist stetig da.

Bewertung lesen
Anmelden