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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr familiär und freundschaftlich geführt, sehr schnell auf Situationen reagiert (z.B. Corona) und schnell Lösungen gefunden.
Die Bezahlung könnte besser sein.
Am Gehalt müsst ihr was machen, das ist wirklich zu wenig. Ansonsten, bleibt wie ihr seid. Es macht Spass dort zu arbeiten und das Betriebsklima ist toll.
Nettes Ambiente, der Aufenthaltsraum ist toll ausgestattet mit einer schönen Küche und Relax-Möbel, sehr hell, auch das Büto ist schön und zweckmäßig eingerichtet.
Keine Ahnung, warum das Image eines Call-Centers nicht gut ist. Ich finde das Ebuero/DBS total super. Eine tolle Alternative für kleine Betriebe, die sich kein eigenes Büro leisten können. Der Service ist professionell und die Mitarbeiter*innen sind super nett am Telefon.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, allerdings habe ich gehört, dass es jetzt neue Arbeitszeitmodelle geben soll, die nicht mehr ganz so flexibel sind. Aber mit jedem/r Mitarbeiter*in wird einzeln darüber gesprochen.
Kann ich nichts zu sagen. Ich hatte einen Mini-Job.
Das einzige Manko, das Gehalt ist wirklich nicht so toll. Ich weiß, es ist ein Call-Center Job und die sind schlecht bezahlt, aber man muss hier wirklich was leisten und dafuer kann man auch ordentlich zahlen. Für einen MInijob oder Studentenjob ok, aber davon leben möchte ich nicht. Da könnte man wirklich was tun.
Gut finde ich die Vergünstigungen BVG-Ticket, Urban-Sports-Club, Obst, Wasser, Kaffee immer da.
alles bestens
Das ist aufgrund der Arbeit kaum möglich, man hat ja nicht viel Zeit zum Reden, aber es wird mit Team-Events und Meetings versucht, das zu fördern.
Ich bin selbst eine der älteren gewesen und ich bin wunderbar mit allen ausgekommen.
Super nett, geht nicht besser.
Sehr gut ausgestattet, alles auf dem neuesten Stand, gutes Raumklima.
Super Kommunikation mit den Vorgesetzten (Teamleiter*innen, Trainer*innen), Kolleg*innen sind immer hilfsbereit.
Ich wüsste nicht, dass jemand diskriminiert wird. Alles bestens.
Ich finde die Aufgabe sehr interessant. Man muss sehr schnell umdenken, sehr konzentriert sein und genau aufpassen. Man führt teilweise sehr interessante Telefonate. Oft wiederholt sich natürlich alles, aber es ist auch immer was zum Lachen und Staunen dabei.
Es wurden relativ schnell umfassende Schritte eingleitet, es wurde gut informiert.
Das Kurzarbeitergeld wird nicht aufgestockt. Durch die Nutzung von Lohnsteuervorteilen kann die Nettolücke beim Arbeitnehmer (maximal 67 % Kurzarbeitergeld) minimiert werden.
Das Kurzarbeitergeld sollte aufgestockt werden. Wir verdienen nicht viel., einige Mitarbeiter müssen jetzt ergänzende Leistungen beim Jobcenter beantragen.