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DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbHals Arbeitgeber

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DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,75
Schnelle Antwort
4,75
Erwartbarkeit des Prozesses
3,50

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,50

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,75
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,75
Wertschätzende Behandlung
3,75
Zufriedenstellende Antworten
3,75
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 30.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • persönliche Weiterentwicklung

Kommentar

Wenn man Skills unbedingt braucht, die weder im Lebenslauf noch in der Stellenausschreibung stehen, den Bewerber einfach nicht einladen. Vielleicht mal ein bisschen links und rechts gucken von "haben Sie das schon gemacht und haben Sie dies schon gemacht"

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Operations Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
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  • 28.Sep. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Nicht der Position angemessen
  • Werdegang
  • Stärken, Motivation

Kommentar

weniger chaotisch vorgehen

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Führungskraft
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 12.Mai 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Flexibilität
  • Gründe für Wechsel

Kommentar

Bewerbungsverfahren schnell, persönlich und ohne große Prozeduren. Startup-like. Angenehmes Gespräch auf verbindlich-professioneller Ebene.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Cyber Security Expert
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
  • 16.Apr. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Der Bewerbungsprozess bei der DCSO lässt nicht zu wünschen übrig.
In einem Satz ist er als transparent, ehrlich und zügig zu beschreiben.
Was mir besonders gut gefiel: Die Gesprächsteilnehmer wussten auf Anhieb eine entspannte und angenehme Atmosphäre zu kreieren.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    DCSO Deutsche Cyber-Sicherheitsorganisation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.