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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DDV Mediengruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Intranetteam und es wird wirklich versucht die Mitarbeiter einzubeziehen. Monatliches Interview mit den aktuellen Umsatzzahlen. Ich habe mich immer gut informiert gefühlt, manchmal war es vielleicht sogar zu ehrlich.
Vollkommen okay. Auch wenn es manchmal mehr Schein als Sein ist.
Es gibt Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit, aber auch viele Kollegen, die am Wochenende arbeiten. Und auch Home-Office während man eigentlich krank ist, gehört zum guten Ton. Obwohl man sich eigentlich nicht überarbeitet.
Das junge, moderne Image, das eigentlich kommuniziert wird, ist in der Führungsetage noch nicht angekommen. Leider herrscht auch ein starkes Ungleichgewicht von weiblichen (1/3) und männlichen (2/3) Führungskräften.
In der Verwaltung ist viele Arbeitsabläufe festgefahren und Aufgaben wiederholen sich ständig. Mit der Zeit wird es langweilig.
Moderne Büros, viele junge Kollegen, flache Hierarchien.