12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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De Causmaecker GmbH - House of Consultants Bewertungen
De
Causmaecker
GmbH
-
House
of
Consultants
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tiptop Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität & Wertschätzender im Umgang mit Bewerbern, Kandidaten und Mitarbeitern wird hier großgeschrieben. Es wird viel dafür getan, dass Mitarbeiter sich wohlfühlen und langfristig motiviert bleiben. Für Änderungs- und Verbesserungsvorschläge gibt es immer ein offenes Ohr. Die Kommunikationswege sind kurz und effizient.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ und Spezialisierung auf hohem Niveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept der Selbständigkeit und Unternehmertum ist motivierend und führt durch gelebte Partnerschaft zum Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelle & innovative Rahmenbedingungen für hohen unternehmerischen Freiraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei De Causmaecker & Partner - House of Consultants kann ich mich sehr frei entfalten und habe gleichzeitig die Möglichkeit, auf die wertvollen Erfahrungen der übrigen Partner und Teammitglieder zurückzugreifen.
Work-Life-Balance
Durch einen hohen Grad der Eigenverantwortung kann man die Balance selbst gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HOC Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Büroräume, nette Kollegen, offene Atmosphäre, interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiches Unternehmen dank kollegialer Selbständigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Partnerschaftsmodell zu absolut fairen Konditionen. Ein professioneller Internetauftritt, hohe Methodenkompetenz, das "non solus" Prinzip, d.h. die Partner sind selbständig, aber keiner arbeitet alleine.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle - alle für einen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr konstrktives Arbeitsklima
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros in einer top Lage mit internationalem Flair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Methodik, langjährige Erfahrung, interessantes Kostenmodell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Non Solus Prinzip
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Konzept unternehmerischer Selbstständigkeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, das zu machen, was ich für richtig halten. Trotzdem gibt es Unterstützung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Administrative und organisatorische Vorgänge etwas straffer führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fortschrittliche Personalberatung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meetings beginnen immer mit einem gemeinsamen Mittagessen :) Ein offener Austausch ist gewünscht.
Image
Soweit ich das beurteilen kann stehen alle mit Ihrer Kompetenz genauso für das Unternehmen wie sie es auch nach außen tragen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite als Freelancer für das Unternehmen. Wer die Freiheit genießt, die Arbeit selbst einzuteilen, trägt auch die Verantwortung für ihr Gelingen. So ist das eben.
Karriere/Weiterbildung
Ich arbeite als Freelancer für das Unternehmen. Daher betrifft mich das Thema "Aufstieg" im hier definierten Sinne nicht direkt. Ich lerne viel und werde gehört, Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und selbst organisierte Weiterbildungen auch zum Teil bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich gilt: Mein Gehalt richtet sich nach meinem Einsatz und dem Ergebnis meiner Arbeit. Ich bin also meines eigenen Glückes Schmied :) Auf jeden Fall kann ich viele Erfahrungen sammeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht näher beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Meinungsverschiedenheiten sind alle interessiert an frischen Ideen und wollen diese auch unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen sind älter.
Vorgesetztenverhalten
Trotz Zeitmangel bleibt immer ein offenes Ohr am Telefon oder eine zügige Antwort auf E-Mails.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume mit guter technischer Ausstattung und sehr guter Erreichbarkeit im Squaire am Frankfurter Flughafen. Ideal :)
Kommunikation
Die Personalberatung ist eine Partnerschaft. Daher sind fast alle Kolleginnen und Kollegen die meiste Zeit eigenständig unterwegs. Abgesehen von monatlichen Meetings läuft deshalb die gesamte Kommunikation über Telefon oder online. Das lässt sich aber nicht ändern.
Gleichberechtigung
Erfahrung ist im Unternehmen besonders wichtig. Aufgrund dessen sind der Gleichberechtigung von Jüngeren natürliche Grenzen gesetzt.
Interessante Aufgaben
Eigener Input wird geschätzt und die Arbeit kann fast immer frei eingeteilt werden.
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird De Causmaecker - House of Consultants durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich De Causmaecker - House of Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.