23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flache Hierarchien, junges Kollegium & tolle Firmenfeiern.
Viele Firmen feiern, zusammenhalt, kein Schubladen denken, keine Hierarchie, du Kultur
Weiterbildung ein Muss
Kann immer mehr sein
Extrem eng
Kein Schubladen denken
Wirklich vorhanden
Vielfalt
Man wird immer gechallenged
Gestaltungsfreiheit, Selbstorganisation, Hybrides Arbeiten, Wertschätzung, tolle Socials
nicht alle Führungskräfte sind sich ihrer Verantwortung bewusst, Automatisierung ist noch zu oft "hand-gemacht"
Führungskräfteentwicklung, interne Prozesse weiter optimieren
Junges Kollegium daher meist eine lockere Atmosphäre.
Die angeführten Punkte bzgl. des Vorgesetztenverhaltens und Gehalts angehen.
Durch die branchenüblichen Rufbereitschaft ist man in der Freizeitgestaltung eingeschränkt.
Gut für Berufseinsteiger. Man kann Erfahrungen sammeln. Das Gehalt liegt eher im unteren Durchschnitt der IT-Branche. Selbst mit Bonus schafft man es nur knapp ins Mittelfeld.
Ich hatte oft das Gefühl, dass mein direkter Vorgesetzte in der IT seinem täglichen Befinden unterliegt. Je nach Laune wird es ein guter oder ein schlechter Tag. Ich hatte den Eindruck, dass er auf andere mitunter unangenehm wirkte, wenn es fachliche Anfragen gab.
Interne Entscheidungen wurden zumindest zu meiner Zeit teils entgegen den Empfehlungen der Fachkräfte getroffen. Aber keine Sorge, getroffene Beschlüsse haben gefühlt kaum Bestand. In Gesprächen mit den Kollegen wurde das immer wieder thematisiert, da es zumindest mich demoralisiert hat. Ich hatte den Eindruck dass es immer wieder vorkam, dass man sich an Entscheidungen oder Gespräche nicht in der Form erinnern konnte wie man sie getroffen bzw. geführt hatte. Daher kann ich nur empfehlen alles zu protokollieren. Die Arbeit war für mich daher oft anstrengend. Weniger wegen der Arbeit selbst, vorallem wegen dem Vorgesetzten.
Die meisten Büros sind nicht klimatisiert. Da es viel Glasfläche gibt, ist das im Sommer recht unangenehm. An besonders heißen Tagen darf man die klimatisierten Besprechungsräume nutzen.
Geht so. Wie in jeder Firma ist es mal interessant, mal weniger interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und es gibt einen großen Zusammenhalt. Es ist eine tolle Erfahrung, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammenzuarbeiten
super Image
Meine Aufgaben schaffe ich meist innerhalb der Regelarbeitszeit
Es gibt flache Hierarchien weshalb es wenig Karrierechancen gibt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und auch gewünscht
Große Auswahl an Benefits
Großes Sozialbewusstsein, tolle Firmenfeiern, Diversity-Tag, Grillevents
ist top! Es macht viel Spaßt mit den Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten
zähle mich selbst nicht dazu. Aus meiner Sicht werden die älteren Kolleginnen und Kollegen geschätzt - besonders ihre Erfahrung und ihr Wissen
Teamhead ist super, wertschätzend und geht auf die Bedürfnisse des Teams und der einzelnen Kolleginnen und Kollegen ein
Neuste Technik in den modernen Büros, hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro/ 2 Tage mobil von zu Hause)
In den monatlichen Meetings für alle Beschäftigten werden alle auf den neusten Stand gebracht. Es gibt die Möglichkeit Fragen an den Vorstand zu stellen, die alle beantwortet werden
Definitiv gegeben
Es gibt eine große Aufgabenvielfalt
Kein Schicht Denken oder schubladen Denken. Jeder wird gleich behandelt und es ist wie eine grosse Familie. Super viele Formen Veranstaltungen
Etwas mehr Struktur
Jeder hilft jedem, es ist wir eine kleine Familie
Weltinternet Knoten
Man hat angenehme, flexible Arbeitszeiten.
Man kann jederzeit eine Weiterbildung machen
Gehalt kann immer mehr sein
Selbst Kollegen aus der Buchhaltung oder Personalabteilung versuchen einem zu helfen wenn man nicht weiter weiss
Hier arbeiten 60 bis 18 Jährige super zusammen. Alles super hilfsbereit
Man wird von der firma über alles sehr transparent jeden 2. Monat informiert und auch unter den Kollegen gibt es jede Woche ein bis zwei Meetings, so dass alles bescheid wissen
Jeder Duzt sich und es gibt kein schicht Denken. Alles wie eine Familie
Es gibt jeden Tag was neues was man lernt, es ist vielseitig und immer was los
die kollegiale Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterevents
Sehr familiär, After-Work freitags auf ein Feierabendbier
Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert, es sind alle per Du
Die Tätigkeit
Die Parkplätze
Die offenen Stellen besetzen
Es geht sehr familiär zu. Das merkt man sofort, wenn man sich z.B. in der Küche einen Kaffee holt.
Es gilt das Vertrauensprinzip.
Wenn ein Thema besondere Aufmerksamkeit benötigt, sind sofort alle wichtigen Personen zur Stelle und man merkt, dass nur ein eingespieltes Team effektiv Probleme lösen kann.
Bei diesem Thema hat sich viel getan. Durch das Wachstum wurde das etwas vernachlässigt, jetzt ist es aber wieder deutlich besser.
Es ist der DE-CIX, oder?
Beim DE-CIX kann man sehr viel lernen, wenn man will.
Professionalität fehlt in vielen Bereichen, nach Außen präsentiert sich das Unternehmen glänzend, doch innen laufen Prozesse eher holperig, es fehlen klare Strukturen und oft ist die Führungsebene betriebsblind.
Die Stimmung kann ganz schnell kippen. Führungsebene eher unprofessionell.
... aber nicht alles was glänzt...
Überstunden sind keine Seltenheit, kein eindeutiges Abbauprogramm für die "Mehrarbeit", was zu hohem Stresslevel führen kann.
kein Leitfaden für die eigene Karrierelaufbahn, keine klaren Karriereaussichten
Top!
Je nach Abteilung.
Ziemlich heiß im Sommer (ohne Klimaanlage) im sonst modernen Büros.
Oft erfährt man das "Wichtigste" per Flurfunk. Kommunikation fehlt manchmal schwer mit manchen Kollegen.
eher Flop für die Branche
Abwechslungsreiche Aufgaben.
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