Ich schließe mich meinen Vorrednern teilweise an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind spitze und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Veränderung. Nicht nur im Management sondern auch in den unteren Reihen. Gefühlt ändert sich einmal im Monat die Personalsituation und dies auf dem Rücken der Mitarbeiter.
Leider würde ich derzeit keine Empfehlung geben.
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel von Firmenwerten gesprochen und daran sollte sich das Management orientieren und nicht verlangen was selbst nicht eingehalten wird. Eine stabilere Systemlandschaft ist wünschenswert. Gute Kollegen sollten behalten und gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch Homeoffice okay aber durch sonstiges Großraumbüro und Lautstärke anstrengend. Leider viel Flurfunk. Der Kollegenzusammenhalt ist spitze.
Kommunikation
In vielen Ebenen verbesserungsbedürftig. Durch Teams ist die Kommunikation vorhanden, aber viel Kommunikation ohne Inhalt.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall.
Work-Life-Balance
Durch Corona viel Druck durch Zahlenpolitik. Wenn man acht Stunden arbeitet hat man ein schlechtes Gewissen keine zehn Stunden gearbeitet zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Schwarze Schafe gibt es überall.
Interessante Aufgaben
Zu viel Digitalisierung auf Kosten interessanter Aufgaben.
Gleichberechtigung
Dabei kommt es auf die Führungskraft an.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf junge Mitarbeiter gesetzt und älter Kollegen werden kaum noch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro und nicht funktionale Systeme. Leider wurde auch die Gehaltserhöhung abgeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei Tage frei im Jahr für soziales Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits durch meine Vorredner beschrieben wird nicht branchenüblich gezahlt.
Image
In IT Kreisen gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du ein junger, günstiger Mitarbeiter bist hast du deine Chancen, aber nur wenn du nicht am Midpoint angekommen bist.