Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Zusammenhalt der Kollegen, lockerer Umgang, Betriebsrat, offene Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Führung und Durchsetzungskraft der Teamleiter, zu viele Meetings, uneffiziente Arbeitsprozesse, nicht gelebtes Speak Up, kaum Leistungsprinzip ist gut für faule Mitarbeiter, schlecht für die guten die dadurch ausgenutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr geführt werden. Gute Leistung muss geschätzt und belohnt werden. Teamziele sind hier eher hinderlich und fehl am Platz. Kommunikation muss besser und klarer werden. Ziel sollte sein effizienter und kundenorientierter zu arbeiten. Verbesserungsvorschläge der MA sollten ernster genommen werden. Speak Up sollte auch wirklich gelebt werden. Diese Punkte würden das Unternehmen zukunftssicherer machen und gute MA ermutigen nicht die Firma zu wechseln bzw. aufzugeben und demotiviert zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Recht gut kommt aber auf die Abteilung an. Leider zu viele die faul sind.
Kommunikation
Daran sollte man arbeiten. Viele Infos gehen verloren da bei den ganzen Mails der Überblick verloren geht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung bzw. das Team an.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit im HO arbeiten zu dürfen gegeben. Kommt hier aber auch auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Mal mehr Mal weniger konsequent. Oft fehlt das Wissen, die Erfahrung und die Durchsetzungskraft. Scheinen durch zu viele Meetings nicht immer im Bilde zu sein was in Ihren Teams abgeht. Es fehlt der Lob und die Belohnung für gute Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Kommt auch darauf an in welcher Abteilung man ist und wer der Vorgesetzte ist. Es wird zu viel nach dem Fliessbandprinzip gearbeitet.
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Der Nasenfaktor scheint oft gegeben zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Man könnte die Erfahrung der älteren Mitarbeiter besser nutzen. Manche wollen sie engagieren und haben gute Ideen man hört jedoch nicht auf sie. Manche haben längst aufgegeben und schwimmen mit.
Arbeitsbedingungen
Systeme sind leider nicht die stabilsten und die modernsten. Es wurde in den letzten Jahren versäumt da in vernünftige Systeme zu investieren. Man versucht dies aufzuholen aber es ginge besser und schneller...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden und wurden einige Initiativen gestartet und man versucht sich hier zu engagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Durschnitt. Viele gute Leute die motiviert sind nutzen die Chance wenn die Konkurrenz mehr Geld und Perspektiven bietet und gehen zum grossen Teil weg.
Image
Viel Potenzial nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Kann muss nicht gelingen, kommt auf den Vorgesetzten und den Nasenfaktor an.