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SINTEC Informatik GmbHals Arbeitgeber

Fürth, Deutschland 2 Standorte Branche IT
SINTEC Informatik GmbH
3.8570
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3,8
kununu Score
77%
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49.818
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SINTEC Informatik GmbHSINTEC Informatik GmbHSINTEC Informatik GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

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    Gut (7)
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Wie Unternehmenskultur gelebt wird?

Der kununu Kulturkompass weiß es.
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Firmenübersicht

Als etabliertes mittelständisches Softwareentwicklungs- und Beratungshaus ist die SINTEC Informatik GmbH ein Begriff für maßgeschneiderte IT-Applikationen und -Services mit dem Fokus auf den gesamten Geschäftsprozess. Dabei sind Kompetenz, Flexibilität und Qualität unsere Maxime.

Seit über 25 Jahren sind wir erfahrener Partner in der Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen IT-Projekten. Mit interdisziplinärer Kompetenz und umfassender Erfahrung unserer ca. 120 Software-Experten helfen wir unseren Kunden bei innovativen Lösungsansätzen. Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob eine innovative Branchenlösung benötigt wird oder wir durch Entwicklungsteams mit fundiertem Spezialwissen unterstützen: wir arbeiten uns in jedes Themengebiet ein und liefern unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für deren individuellen Bedarf. Zu unseren Auftraggebern zählen Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen sowie dem öffentlichen Sektor.

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Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 120 Mitarbeiter/innen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsportfolio baut auf fünf Säulen: Consulting, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung & Testing, IT- & System-Management, Applikations-Service und Support. Gemeinsam mit unseren Partnern baramundi, Solarwinds (ehemals 8MAN), CONTECHNET und KIX Professional erfüllen wir erfolgreich Kundenwünsche.

Perspektiven für die Zukunft

In unseren vielseitigen Projekten bekommen Sie die Möglichkeit praktische Erfahrung anhand modernster Tools und mit viel Eigenverantwortung zu sammeln.
Brainfood für unsere Bewerber/innen und uns.
Eindrücke in der Verwaltung
Eindrücke in der SINTEC
SINTEC auf der Akademika 2017.
Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Focus KMU Top Arbeitgeber
Focus KMU Top Arbeitgeber
Links
  • Website
  • XING
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Benefits

Wir haben eine Menge Benefits, die wir mit Ihnen teilen möchten:
kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, VGN-Firmenabo, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, Coaching,   Firmenfahrrad (auch für Ihre(n)Partner(in)) , Einkaufsvergünstigungen, Unfallversicherung 24/7 weltweit, , Firmenfeste/Mitarbeiterevents, Internet, Hund im Büro erlaubt (nach Absprache), Brainfood (frisches Obst, Süßes und Saures), Kaffee/Tee/Softdrinks sowie eine große Auswahl an Restaurants in der näheren Umgebung, Duschen in der Firma (für Läuferpausen), Barrierefreiheit.

Benefits laut 70 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 43 von 53 Bewertern Homeoffice bei 22 von 53 Bewertern Kantine bei 5 von 53 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 53 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 53 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 53 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 53 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 53 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 53 Bewertern Coaching bei 16 von 53 Bewertern Parkplatz bei 41 von 53 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 40 von 53 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 53 Bewertern Firmenwagen bei 17 von 53 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 53 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 53 Bewertern Mitarbeiterevents bei 40 von 53 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 53 Bewertern Hunde geduldet bei 18 von 53 Bewertern

2 Standorte

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  • Hauptsitz SINTEC Informatik GmbH
    Hauptsitz SINTEC Informatik GmbH

    Ludwig-Quellen-Straße 18
    90762 Fürth
    Deutschland
  • Niederlassung Selb
    Niederlassung Selb

    Schillerstraße 17
    95100 Selb
    Deutschland
Impressum
www.sintec.de/kontakt/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Jobs sind für Softwareentwickler, Systemadministratoren, Projektmanager, Test-Designer, SAP-Consultants, embedded Entwickler, Web-Entwickler und freiberufliche Mitarbeiter bestens geeignet.

Gesuchte Qualifikationen

C#, C++, .NET, Angular, SQL, REST, QT, XML, Javascript, PHP, Java, HTML5, JSW, AWS, Python, Cloud, embedded, Softwareentwicklung, Datenbankadministration, Projektmanagement, Systemadministration, Datenbank-Experten, Datenbank-Entwicklung, TIA-Portal, LabView, Visual Studio, TFS, WPF, TMS, Microsoft, Azure, Matlab, Sharepoint, SAP, Oracle, SIMATIC, Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1 oder höher)

Gesuchte Studiengänge

Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, insbesondere aus den Studiengängen: Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsmathematik. Aber auch vergleichbare Studiengänge/Abschlüsse (wie Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Fachinformatiker für Systemintegration) sind bei uns herzlich willkommen.
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Alle 33 offenen Jobs ansehen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Arbeit ist geprägt durch Projektvielfalt, die Möglichkeit branchenübergreifend tätig werden zu können (z.B. in den Bereichen Medizintechnik, Automotive, Energie, öffentlicher Dienst u.v.m.) sowie durch unser umfangreiches Know-how unter einem Dach.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten in familiärer Atmosphäre und legen viel Wert auf flache Hierarchien und kurze Wege.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir realisieren Projekte mit namhaften Kunden in der Region, aber auch bundesweite und internationale Projekte können Sie mit uns durchführen.
Benefits laut 70 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 43 von 53 Bewertern Homeoffice bei 22 von 53 Bewertern Kantine bei 5 von 53 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 53 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 53 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 53 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 53 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 53 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 53 Bewertern Coaching bei 16 von 53 Bewertern Parkplatz bei 41 von 53 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 40 von 53 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 53 Bewertern Firmenwagen bei 17 von 53 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 53 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 53 Bewertern Mitarbeiterevents bei 40 von 53 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 53 Bewertern Hunde geduldet bei 18 von 53 Bewertern

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns von Ihnen ausführliche Bewerbungsunterlagen, die sowohl den nächstmöglichen Eintrittstermin (unter Berücksichtigung Ihrer möglichen Kündigungsfrist) sowie Ihre Gehaltsvorstellung enthalten. Ebenso wichtig ist für uns eine kurze Reaktionszeit Ihrerseits, die es uns ermöglicht den Auswahl- und Bewerbungsprozess für Sie zu beschleunigen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF.

Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie uns alles, was Sie können und sagen Sie uns, was Sie wollen!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage über das Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung per E-Mail, ausschließlich als PDF.

Auswahlverfahren

Ein erstes kurzes Telefoninterview / das erste persönliche Gespräch in unserem Hause ermöglicht es beiden Parteien sich zu beschnuppern. Ein tiefer gehendes Zweitgespräch kann je nach Position und Fachentscheider auf Sie zukommen.

Nachgefragt

Praktika
Auf Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten
Auf Anfrage
Ansprechpartner für Bewerber

2f75657f4d34a8ee1a6a.jpg
Alina Sin
alina.sin@sintec.de

Berufsbilder

Softwareentwicklung
HR-Management
Softwareentwicklung
Softwareentwicklung
HR-Management
Softwareentwicklung

Softwareentwicklung

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Mein Bewerbungsprozess war relativ schnell. Ich habe die Bewerbung verschickt, im Anschluss folgte ein Telefoninterview, dann die Vorstellung bei der SINTEC und zum Schluss noch das Gespräch beim Zielkunden. Danach  kam am gleichen Tag noch die Zusage - alles innerhalb von zwei Wochen. Zuletzt folgte dann das Vertragliche und schon war ich arbeiten.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Als Ingenieur wollte ich in einer Firma arbeiten, wo es einen direkten Bezug zu Technik oder Maschinen gibt.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Im Alltag bearbeite ich meine jeweils aktuellen Software-Projekte. Die Palette reicht von Neuentwicklungen (inklusive Abstimmung mit der Fachseite und Entwurf) über Bugfixing und Erweiterung von bestehender Software. Manchmal auch Reverse Engineering, Skripte bauen und SQL-Prozeduren schreiben.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Die Arbeit mit Kollegen macht Spaß, denn sie sind gut drauf und man hilft sich gerne. Durch die Zusammenarbeit mit Entwicklern lernt man viel mehr dazu als bei Stellen, bei welchen man der einzige Entwickler ist. Auch die flexiblen Arbeitszeiten sind prima.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Man muss sich natürlich fachlich auskennen und sich in neue Themen einarbeiten können. Zudem sollte man sich selbst Prioritäten setzen, um die wirklich wichtigen Dinge schnell umsetzen zu können. Hilfreich ist dabei, sich regelmäßig einen Gesamtüberblick der anliegenden Dinge zu schaffen. Was ist wo zu tun? Wie umfangreich ist dies oder jenes? Wie wichtig ist es und bis wann ist was fertigzustellen? Auch Selbstreflexion mit Rückblick auf umgesetzte Projekte ist nützlich. Aus Problemen und Fehlentscheidungen kann man lernen. Soweit möglich versuche ich qualitativ hochwertig zu arbeiten statt schnell viel umzusetzen zu wollen. Das steigert die Übersichtlichkeit und man muss später weniger nach Fehlern suchen. Es zeigt sich immer wieder positiv, wenn man erst zu Papier und Stift greift, statt einfach drauf loszuprogrammieren. Das ist gut investierte Zeit.

Was macht Dein Team aus?

Mein Team ist ein starker Rückhalt. Bei schöner Atmosphäre arbeitet man produktiver, erhält gute Ideen und hat kompetente Unterstützung bei Problemen. Kollegen helfen zu können macht Freude. Zudem lachen wir viel und haben Spaß.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Ich habe viele nette Kollegen und eine Menge dazugelernt.

HR-Management

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Der Bewerbungsprozess ging sehr schnell: Samstags beworben und am Montag direkt die Einladung für das  Vorstellungsgespräch bekommen. Das Zweitgespräch gab es auch relativ schnell und die Zusage erfolgte 3 Tage später per Telefon. Es waren keine klassischen Vorstellungsgesprächsfragen, eher ein nettes Kennenlernen mit dem Geschäftsführer und dem Team. 

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Es ist das, was ich immer machen wollte: Austausch mit Bewerbern, Kommunikation und Organisation des Bewerbungs- und Auswahlprozesses. 

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Es beginnt damit, dass ich morgens meine E-Mails lese und die "To Dos" für den Tag aufschreibe. Generell geht es dann meist um die Bearbeitung und Überprüfung von Bewerbungen und die Kommunikation mit den Bewerbern. Active Sourcing ist natürlich auch ein großer Teil meines Arbeitstages. Aber auch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenanzeigen oder Bewerberprofilen fällt in meinen Tätigkeitsbereich. 

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Immer neue Menschen in jedem Prozess. Viel kreativer Gestaltungsspielraum und dass man jederzeit neue Ideen einbringen kann. 

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Eindeutig der Fachkräftemangel an ITlern am Arbeitsmarkt.

Was macht Dein Team aus?

Es war eine tolle Einarbeitung und jeder hat sich Zeit genommen, die jeweiligen Themengebiete zu erklären. Immer hilfsbereit, tolle Ideen, immer für einen Spaß zu haben, ein toller Zusammenhalt und genauso an Essen und Süßigkeiten interessiert wie ich auch. ;)

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Weil er für innovative Maßnahmen im Personalmarketing immer zu haben ist, meine Liebe zu Schokolade teilt und schnelle Wege der Entscheidungen bevorzugt. 

Softwareentwicklung

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Auf SINTEC bin ich durch eine Online-Anzeige aufmerksam geworden. Nach der Bewerbung, kam die recht schnelle Einladung zu zwei Gesprächen, wobei bei dem zweiten Gespräch direkt der Vertrag unterschrieben wurde.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Die Firma SINTEC hat auf mich einen guten, freundlichen und fachlich kompetenten Eindruck hinterlassen.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Zu meinen typischen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung von bestehenden Web-Applikationen und Programmen. Darunter fällt die Aufbereitung und Umsetzung von Anforderungen des Kunden sowie deren Dokumentation und die Durchführung von automatisierten und manuellen Tests.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Das Tolle an meinem Job ist es, die Möglichkeit zu haben sich ständig weiterbilden zu können. Man lernt durch die Projektvielfalt sehr viele neue Technologien, Entwicklungssprachen und -tools kennen.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die größte Herausforderung ist die Masse an Informationen zu verarbeiten, die auf einen einprasseln können. 

Was macht Dein Team aus?

Die Dynamik. Das, mittlerweile, fast schon blinde Verstehen des Anderen. Es wird nicht unnötig viel Zeit für Planung oder Absprachen in den Projekten verwendet. Es wird klar und deutlich vermittelt, WER für WAS zuständig ist.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Er gibt mir das Gefühl, dass ich hier gut aufgehoben bin. Durch ansprechende Projekte habe ich die Möglichkeit mich stets weiterzubilden.

FAQ

Was gehört zu einer vollständigen Bewerbung?

Bitte senden Sie uns ein Anschreiben (Motivationsschreiben), einen aktuellen Lebenslauf, Ihre Zertifikate und Zeugnisse, Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühesten Starttermin (unter Berücksichtigung Ihrer Kündigungsfrist).

Welche Rahmenbedingungen hat eine Anstellung bei SINTEC?

Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub bei einer 40 Stundenwoche in Gleitzeit.

Worauf muss ich mich in einem Vorstellungsgespräch einstellen?

Es erwartet Sie ein ca. einstündiges persönliches Gespräch mit unserem HR-Management sowie der Fachabteilung. Bevor das Gespräch beginnt, werden wir Sie bitten Ihr Qualifikationsprofil auszufüllen.

Wie verläuft der Bewerbungsprozess?

Das komplette Bewerbermanagement läuft über unser Human Resources Management. Nach Ihrem Bewerbungseingang prüfen wir Ihre Bewerbung auf Vollständigkeit und leiten diese entsprechend an unsere Fachentscheider weiter. Nach Beurteilung durch unsere Fachentscheider erhalten Sie von uns eine Rückmeldung, die je nach Feedback zu einer Einladung zum ersten persönlichen Gespräch in unserem Hause führt.

Mit welchen Kunden arbeitet SINTEC?

Mit namhaften Kunden aus Industrie, Handel, Dienstleistung und öffentlicher Sektor. Beispiele sind: AREVA, Bosch, DATEV, HAMM AG, LOEWE., M-net, SCHAEFFLER, SIEMENS, Stadt Ingolstadt und WITRON.

Wie sind die Räumlichkeiten bei der SINTEC beschaffen?

Wir arbeiten in hellen, modernen Räumlichkeiten, vom Einzel- bis zum Großraumbüro. Darüber hinaus verfügt unser Gebäude über mehrere klimatisierte Besprechungsräume,  voll ausgestatteten Küchen und Aufenthaltsräume (auf jedem Stockwerk) sowie einen Aufzug.

Ansprechpartner für Bewerber

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Alina Sin
alina.sin@sintec.de

SINTEC Informatik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • SINTEC Informatik GmbH16.Feb. 2021
  • Mitarbeiter

Ein Unternehmen mit Verstand, Herz und Seele

4,08
4,08

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmenssitz Fürth herrscht eine angenehme Atmosphäre. Es wird hier sehr auf einen kollegialen Umgang geachtet. Die verschiedenen Teams arbeiten gut miteinander und untereinander. Für Themen mit- und untereinander hat man bei der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr, es stehen immer alle Türen offen und es wird immer versucht eine gute Lösung zu finden, wenn es mal Probleme gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung in diesem Unternehmen ist gut. Ich möchte betonen, dass mit Bedacht geführt wird ohne zu unterdrücken. Man kann in diesem Unternehmen wachsen und erhält dazu viele Möglichkeiten. Ohne die betrieblichen Erfordernisse aus den Augen zu verlieren wird hier noch "gemenschelt". Und dann sollte man vielleicht auch mal bedenken, dass auch Vorgesetzte Menschen sind und nicht immer perfekt sein können.

Kollegenzusammenhalt

...selten so einen guten Zusammenhalt erlebt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben wenn man offen dafür ist.

Kommunikation

Die Kommunikation gelingt hier gut. Ziele und Anforderungen in alle Richtungen werden klar definiert und besprochen. Jeder Mitarbeiter hat hier die Möglichkeit offen auf seinen Ansprechpartner zuzugehen und sollte dies auch tun.

Gleichberechtigung

Männlein wie Weiblein haben hier ihre Chancen und können ihren Platz finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird mit älteren Mitarbeitern verständnisvoll umgegangen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn ein Mitarbeiter engagiert bei der Arbeit ist bekommt er hier alle Möglichkeiten für Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Schönes Gebäude in Fürth mit Parkplatz direkt vor dem Haus. Schöne Aufenthaltsräume, Sanitäranlagen und großzügige Büros.

Work-Life-Balance

Es wird viel für die Gemeinschaft getan (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Stammtisch, Mitarbeiterbistros und -Lounge u.v.m) und dafür, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

Pro

SINTEC ist eine Firma die interessante Aufgaben bietet. Engagierte Mitarbeiter haben hier viele Möglichkeiten. Es gibt natürlich immer Mitarbeiter, denen man es nicht recht machen kann, aber vielleicht sollten die sich selbst mal reflektieren. Das sind nämlich meistens die, die nirgends zufrieden sind, weil man es ihnen einfach nicht Recht machen KANN. Mitarbeiter, die hier eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten führen, haben immer ein offenes Ohr. Natürlich kann man nicht erwarten, wenn es mal Schwierigkeiten gibt, dass immer alles gleich und sofort gelöst werden kann, aber es wird immer versucht. Viele Mitarbeiter vergessen auch, dass wir uns hier im Geschäftsleben befinden und persönliche Befindlichkeiten nicht immer berücksichtigt werden können. Man ist in dieser Firma aber nicht nur irgendeine Nummer, sondern man wird gesehen. Wenn man dies möchte. Und die Mitarbeiter, die gar nichts tun - keinen Einsatz, keine Kommunikation, keine Eigeninitiative, keine Zugeständnisse für Lösungen - verlangen aber oft dies ALLES vom Arbeitgeber und wundern sich, wenn das so nicht gelingen kann. Das sind dann die, die Alles erwarten, aber nicht bereit sind irgendetwas dafür zu tun.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SINTEC Informatik GmbH
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
ID: TEJqVF91eA== Als Arbeitgeber kommentieren
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  • Firma
    SINTEC Informatik GmbH
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • SINTEC Informatik GmbH10.Feb. 2021
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmens- und Mitarbeiterführung aus dem Mittelalter

1,58
1,58

Arbeitsatmosphäre

Leider fehlt hier jede Art der Wertschätzung. Mitarbeiter*innen die keinen Kundeneinsatz haben, werden ignoriert oder am Besten gleich wieder „entsorgt“.

Vorgesetztenverhalten

Patriarchischer Führungsstil hat sich leider auch nicht unter der weiblichen Geschäftsführung geändert.

Interessante Aufgaben

Kaum Aufgaben zwischen den Projekten.

Kommunikation

Selbst auf Rückfragen gibt es kaum Unternehmensinformationen seitens der Vorgesetzten. Mitarbeiter*innen im Kundeneinsatz erfahren ohne Kontakt zu internen Kolleg*innen nur auf der Sommer- oder Weihnachtfeier mehr.

Gleichberechtigung

Elternzeit- und Teilzeitanträge sind hier Karrierekiller.

Karriere / Weiterbildung

War zum Glück in guten Kundeneinsätzen und bekam alle nötigen Weiterbildungsmöglichkeiten (durch Kunden bezahlt).

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Bei den Kunden ist dies deutlich flexibler.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SINTEC Informatik GmbH
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, es ist außerordentlich bedauerlich, dass Sie, nachdem Sie schon lange nicht mehr bei uns tätig sind, ein derartiges Bild von uns in sich tragen. Gerne nehme ich darauf Bezug, um das, was nicht subjektivem Empfinden geschuldet ist, richtig zu stellen. Sie geben Ihre ehemalige Position mit „Management/Führungskraft“ an. Fakt ist: Unser Managementteam erfreut sich seit Jahren eines konstanten Kollegenkreises (m/w). Und da Sie schreiben, in guten Kundeneinsätzen gewesen zu sein, waren Sie auch nicht als Führungskraft bei uns tätig. Sie schreiben: „Selbst auf Rückfragen gibt es kaum Unternehmensinformationen seitens der Vorgesetzten. Mitarbeiter*innen im Kundeneinsatz erfahren ohne Kontakt zu internen Kolleg*innen nur auf der Sommer- oder Weihnachtfeier mehr.“ Fakt ist: Wer möchte, ist herzlich eingeladen, aktiv am SINTEC Leben teilzunehmen, denn: Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Neben den regelmäßigen Info-Mails der Geschäftsleitung zu aktuellen Themen haben alle Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich über das Intranet zu informieren. Bei unseren gut besuchten SINTEC Stammtischen (vor März 2020) findet ebenfalls ein reger Austausch statt. Sie schreiben: „Elternzeit- und Teilzeitanträge sind hier Karrierekiller.“ Fakt ist: Bei uns arbeiten erfreulich viele Kolleginnen und Kollegen in Teilzeit – zuverlässig, motiviert und engagiert. Sie schreiben: „War zum Glück in guten Kundeneinsätzen und bekam alle nötigen Weiterbildungsmöglichkeiten (durch Kunden bezahlt).“ Fakt ist: Ja, wir haben tolle Kunden. Und auch hier bedarf es einer gewissen Eigeninitiative, sollte Schulungsbedarf bestehen. Denn wo es keinen Antrag gibt, kann auch nichts genehmigt werden. Sie schreiben: „Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Bei den Kunden ist dies deutlich flexibler.“ Fakt ist: Homeoffice in einem gewissen Rahmen gab es schon immer. Mit Beginn des ersten Lockdowns im März 2020 hat SINTEC allen Mitarbeiter*innen binnen weniger Tage Homeoffice ermöglicht. Stand heute arbeiten die meisten von zu Hause aus, was in der aktuellen Situation selbstverständlich ist. Schließen möchte ich mit einem Zitat zum Thema Miteinander von Helga Schäferling: „Achte darauf, was und wie du über andere redest. Es sagt mehr über dich aus als über die anderen.“ In diesem Sinne wünsche Ich Ihnen auf Ihrem weiteren Lebensweg nur das Beste. Beate Schiler Geschäftsführung

Geschäftsführung
SINTEC Informatik GmbH

ID: TEJrWFt2eg==
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  • Firma
    SINTEC Informatik GmbH
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • SINTEC Informatik GmbH25.März 2020
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation, Wertschätzung und Transparenz sind tabu.

2,38
2,38

Arbeitsatmosphäre

Ist immer abhängig von den Kollegen im Projekt.

Vorgesetztenverhalten

NULL - Transparenz und Kompetenz in der Mitarbeiterführung, keine Wertschätzung, vereinbarte Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht genehmigt. Es werden massive Kopfmonopole in den internen Projekten gefördert. Informationen und Kundenabsprachen werden bewusst verschwiegen. Selbst bei dringenden Gesprächsbedarf, kommt es erst Wochen/ Monate später zu einem Termin. Aber nur wenn es von einem selbst getriggert wird. Es gab mal eine Art Kundenfeedback in einem Projekt...Man wurde vom Vorgesetzten belogen, es gibt keines, obwohl es im Verzeichnis lag....

Kollegenzusammenhalt

Je, nach Kollegen im Projekt, unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Projektinhalte, je nach Einsatz, meist interessant.

Kommunikation

Egal was für wichtige Informationen im Hintergrund mit dem Kunden getroffen worden sind, es wird nichts offen kommuniziert und auch nicht mit dem entsprechenden Mitarbeitern, die dies auszubaden hatten, abgestimmt. Es gibt intern quasi kein Projektmanagement mit Rückhalt, Transparenz und der Fähigkeit Projekte zu führen. Dafür werden die ausführenden Mitarbeiter in Verantwortung geschickt bzw. bei Missmanagement dann auch mal nach Hause geschickt. Ich habe auch erlebt das Mitarbeiter zum 'Verbrennen' in aussichtslose Projekte geschickt worden sind. Schulungen für die geforderten Skills in einem Projekt? Forget it!

Gleichberechtigung

Hierzu ist mir nichts negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu ist mir nichts negatives aufgefallen.

Karriere / Weiterbildung

Du kannst in sehr kleinen Stufen, alle 1,5 Jahre mal nach einer Gehalterhöhung in einstelligen Prozentbereich fragen... Weiterbildungsmaßnahmen, sehr selten...da muss man schon sehr hartnäckig sein und mit Gegenwind rechnen... und es wird beim Einstellungsgespräch positiver verkauft als es tatsächlich der Fall ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Niedrig, also immer lieber hoch einsteigen.

Arbeitsbedingungen

OK

Umwelt- / Sozialbewusstsein

OK

Image

mittel

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SINTEC Informatik GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Ihre offenen Worte. Der Einsatz neuer Technologien geht mit besonderen Herausforderungen einher, die sich manchmal erst in der Projektumsetzung herauskristallisieren. Die SINTEC steht diesen Herausforderungen genauso tagtäglich gegenüber wie alle IT Dienstleister im Projektgeschäft. Die Umsetzung, oft im unbekannten Terrain mit neuen Technologien und im agilen Umfeld ist eine Challenge, die unsere Experten fordert. Um die kritischen Punkte eines Projekts bereits im Vorfeld zu identifizieren, hat SINTEC eine Vielzahl an Qualität sichernden Werkzeugen, Hilfsmitteln und verbesserten Abläufen in der Softwareentwicklung implementiert und für alle Projekte als Standard definiert. Bei SINTEC legen wir großen Wert darauf, Wissen weiter zu geben. Dafür bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Testumgebung im Haus, die ausschließlich dem Testen, Üben und Ausprobieren von neuen Technologien dient. Die Nutzung dieser Umgebung unterliegt keiner Beschränkung, außer der des eigenen Engagements. Ebenso wichtig wie der interne Wissenstransfer ist uns die fachliche, projektbezogene Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dass Sie die Arbeit im Rahmen Ihrer Projekte bei uns interessant fanden und das für uns ebenso wichtige wie selbstverständliche gleichberechtigte Miteinander als solches empfunden haben, freut mich. Ich wünsche Ihnen für die Zukunft beruflich und persönlich alles Gute. Beste Grüße Beate Schiler

Geschäftsführung
SINTEC Informatik GmbH

ID: TERvVVh2dg==
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  • Firma
    SINTEC Informatik GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    68%
    Gut (7)
    13%
    Befriedigend (6)
    11%
    Genügend (4)
    8%
    3,9
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    59%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6%
    Genügend (6)
    35%
    3,4
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,0

kununu Scores im Vergleich

SINTEC Informatik GmbH
3,80
70 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
260.725 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
4.560.000 Bewertungen
Brainfood für unsere Bewerber/innen und uns.

Brainfood für unsere Bewerber/innen und uns.

Eindrücke in der Verwaltung

Eindrücke in der Verwaltung

Eindrücke in der SINTEC

Eindrücke in der SINTEC

SINTEC auf der Akademika 2017.

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Unser Messestand.

Unser Messestand.

Unser jährlicher Weihnachtsbaum.

Unser jährlicher Weihnachtsbaum.

Weihnachtsbaum-Impressionen

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Adventskranz

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Das leckere Buffet auf der Weihnachtsfeier.

Das leckere Buffet auf der Weihnachtsfeier.

Das leckere Buffet auf der Weihnachtsfeier.

Das leckere Buffet auf der Weihnachtsfeier.

Das leckere Buffet auf der Weihnachtsfeier.

Das leckere Buffet auf der Weihnachtsfeier.

Virtual Reality trifft Augmented Reality.

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Frische Äpfel für unsere Mitarbeiter/innen.

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Nervennahrung vom Chef.

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