DEAG Deutsche Entertainment AG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Veralteter Führungsstil, Zeitgemäßes Unternehmen Fehlanzeige

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt

Ist absolut nicht vorhanden, es wird gelästert - es wird getuschelt - es wird geneidet - es wird nicht mal gegrüßt, wie im Kindergarten, trotz einem Altersdurchschnitt, der gefühlt bei 50 Jahren liegt.

Work-Life-Balance

Bei einer fest vorgegebenen Arbeitszeit von 10-18Uhr unmöglich. Für die engen Vertrauten der Geschäftsführung gelten natürlich Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Personalführung sehr ausbaufähig, wenig Empathieempfinden und schlechte Kommunikation, Urlaube werden ungern gesehen und genehmigt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büroausstattung, für neue Tische und Bürostühle fehlt wohl das Geld.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung