Let's make work better.

DekaBank Logo

DekaBank
Bewertungen

607 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

607 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

392 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 119 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitsgeber, viel Flexibilität und guter Bonus

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Deka Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute work life balance und der Bonus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Events und networking

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf die Einstellung von mehr Werkstudenten bzw. generell jüngeren Mitarbeitern legen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind alle stets freundlich und hilfsbereit, die meisten sind aber viel älter

Image

Könnte mehr jüngere Mitarbeiter gebrauchen

Work-Life-Balance

In meinem Fall ein Homeoffice Job, dadurch super viel Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Bietet einem die Möglichkeit als Trainee mehrfach an oder einer Übernahme

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist top und man kriegt 13. Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß ich nicht genau

Kollegenzusammenhalt

Freundlich, haben viel Verständnis für die Werkstudenten

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr ältere als jüngere dennoch versuchen die Kollegen einen gleich zu behandeln

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist super

Arbeitsbedingungen

Super Kantine

Kommunikation

Man kann immer bei Fragen nachhaken und fühlt sich nicht allein gelassen

Gleichberechtigung

Merke als w keine Benachteiligungen

Interessante Aufgaben

Eintönig in meinem Fall

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer unter Druck und Stress am besten arbeitet ist in der Internen Revision richtig. - Ein Bericht -

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei DekaBank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuer Standort in Niederrad.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztengehalten in manchen OE (z.b. Revision)

Verbesserungsvorschläge

Über Upward Feedback an die FK nachdenken. Feedback ist keine Einbahnstrasse

Arbeitsatmosphäre

In meiner speziellen OE (Revisionseinheit) habe ich persönlich absolut keine gute Erfahrungen gemacht. Nach meiner Wahrnehmung miese Stimmung und von Angst getrieben. Es ging nach meinem Empfinden nur um die Karrieren bestimmter Führungskräfte.

Image

Diese interne Einheit hat nach meinem Eindruck/ Erfahrungen keinen guten Ruf.

Work-Life-Balance

War in meinem Fall beim vorgegebenen Arbeitspensum nicht möglich. Durch den (subtilen) Druck des Gruppenleiters kam man sich immer minderwertig und nutzlos vor.
Es wurden zudem die "Big-4-Arbeitszeiten" erwartet/vorrausgesetzt/gewünscht/erhofft (sucht es euch aus).

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliches Schmerzensgeld.

Kollegenzusammenhalt

Meine OE war eher ein Haifischbecken (in dem man nicht bluten möchte) ohne echten Zusammenhalt. Es gab aber auch wenige nette Kollegen...Es kommt stark auf die Einheit an. Keinerlei Wertschätzung in meiner OE. Hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Kathastrophal! Der Gruppenleiter (Trommler) war sehr weit weg von den Ruderern auf dem Kahn.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Gebäude in Niederrad mit guter Anbindung und Open Space. Sehr schön.

Kommunikation

Unzureichend und Geheimniskrämerei. Kein offenes Feedback meiner Erfahrung nach. An Absprachen wurde sich seitens des Gruppenleiters nicht gehalten.

Interessante Aufgaben

Man macht das gleiche wie in jeder Revision, hier nur möglichst verquert dank aberwitziger Methodik und umständlichen QS Schleifen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Konservativer Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei DekaBank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig von der Gruppe.

Work-Life-Balance

Es wird bei Werkstudierenden sehr darauf geachtet, dass die maximale Arbeitszeit nicht überschritten wird. Auch die Möglichkeit der Verteilung der Wochenstunden ist gegeben. mögliche Verschiebungen für Arzttermine, etc. grundsätzlich möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, da Führungsrollen perspektivisch auf 10+ Jahre belegt sind. Weiterbildung basiert auf Eigeninitiative.

Gehalt/Sozialleistungen

Werkstudierende werden marktgerecht verfüget und erhalten zudem einen jährlichen Sportbeitrag. Das Gehalt wird im voraus gezahlt + 13. Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher ein Randthema.

Umgang mit älteren Kollegen

Fokus des Vorstands ist es definitiv das ältere Kollegium zu halten. Eine Verjüngung des Kollegiums ist nicht priorisiert.

Vorgesetztenverhalten

Menschliches Verhalten top. Beim fachlichen Verhalten mangelt es an der langfristigen Zielsetzung, wodurch ad-hoc priorisiert wird.

Arbeitsbedingungen

Der Standort Trianon ist definitiv veraltet, dies ist bereits bewusst geworden, weshalb 2024 dieser Standort aufgegeben wird.

Kommunikation

Eingespielte JF-Kultur, welche häufig für Einzelthemen missbrauchte werden.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich sehr ausgeglichenes Kollegium.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben als Werkstudierender sind meist repetitiver Natur, oder liegen außerhalb des technischen Skillset der übrigen Mitarbeitenden.


Image

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Strategie & HR
Strategie & HR

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank Ihr Feedback.
Verjüngung: Sind wir voll dabei: Wir haben allein über 150 Nachwuchskräfte in den letzten beiden Jahren eingestellt, und wir stellen weiter ein. Schließlich geht bald die Baby-Boomer-Generation in Rente. Daraus ergeben sich auch große Aufstiegschancen.
Standorte: Mit dem neuen Standort in Niederrad und ab September im Four haben wir dann die modernsten Arbeitsplätze am Finanzplatz.

Ihnen alles Gute für Ihre nächsten Schritte!

Viele Grüße
Das Recruiting-Team

Toller Arbeitgeber in allen Belangen

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT bei DEKA Investment in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles bereits genannte und vor allem die Kantine!

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere Atmosphäre, faire Firmenkultur, guter Mix aus Ambition und Mitarbeiterfreiheit.

Work-Life-Balance

WLB wie erwartet. Bankentarif und Homeoffice möglich.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit verlief immer wertschätzend und kooperativ. Die Kollegen waren alle ausnahmslos nett und herzlich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren alle schätzend und konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Gute Büroflächen und Atmosphäre.

Kommunikation

Offene Kommunikation, keine Barrieren zu Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenfeld, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Strategie & HR
Strategie & HR

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

Danke für Ihr Feedback.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Viele Grüße
Das Recruiting-Team

Nichts zu meckern

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deka-Gruppe in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Strategie & HR
Strategie & HR

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

wir finden Ihre Bewertung super, vielen Dank dafür.
Weiterhin eine gute Zeit in der Deka!

Viele Grüße
Das Recruiting-Team

mal eine objektive Sicht (4,6 bis 4,8 Bewertungen sollten nicht ernst genommen werden)

3,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deka Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Laut, unpersönlich

Image

Es wird viel Wert auf das Image gelegt. Man möchte modern und innovativ wahrgenommen werden.

Work-Life-Balance

Als Leistungsträger darf man mehr tun. Wenn nötig werden Überstunden und Wochenendarbeit ohne viel drumherum eingefordert oder gar vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Die Bank bemüht sich um ein großes und gutes Angebot für Weiterbildungen. Bei Karriere fehlt oft die Fachkarriere, Führung und Projekte sind halt nicht für jeden etwas.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein großes Thema, ob man es immer wirklich trifft. Ich mag es nicht beurteilen wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Talente sind per Definition super, ältere Kollegen fallen da schon mal beim Gehalt oder den Aufgaben komplett runter.

Vorgesetztenverhalten

Nach oben wir immer schön grün gemeldet, jede Ebene macht die Realität etwas rosaroter. Dafür wird mittlerweile ein echt großer Druck auf die Mitarbeiter nach unten durchgereicht.
Mobbing durch Minderleister gegen Leistungsträger (=Bedenkenträger) wird zu sehr gefördert.
Die Grundeigenschaft einer Führungskraft gute und schlechte Mitarbeiter differenzieren zu können, ist in einigen Bereichen abhanden gekommen. Blender und Ja-Sager sind die neuen „Guten Mitarbeiter“.

Arbeitsbedingungen

Open Space und Desk Sharing - mag eigentlich keiner

Gleichberechtigung

Ist meines Erachtens seit Jahren gut, mit Quoten tut man sich kein Gefallen, da alte weiße Männer hinten runter fallen.

Interessante Aufgaben

Als Leistungsträger kann man sich nicht über viele neue zusätzliche Themen beschweren.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

5Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Strategie & HR
Strategie & HR

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

Danke für Ihr Feedback.
Wir nehmen negative UND positive Kritik ernst – beides ist wichtig für eine gute Unternehmenskultur. Deshalb interessiert uns Ihre Sicht und wo konkret angesetzt werden kann, dafür würden wir sehr gerne mit Ihnen in einem vertraulichen Gespräch über Ihre Kritikpunkte sprechen.
Melden Sie sich hierfür gerne direkt bei uns unter: wertvoll@deka.de.

Viele Grüße
Das Recruting-Team

Aussen Hui, Innen Pfui

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DekaBank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr nach langjähriger Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Bewertung von Fach und disziplinarische Vorgesetze einführen. Am besten Führungsriege austauschen

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal, schlechte Stimmung wird von Führung bewusst gefördert.

Image

Außen Hui, im Innenverhältnis wird man diesen guten Image nicht korrekt

Work-Life-Balance

Für einpaar wenige gegeben, die sich an der Spionage von Mitarbeitern beteiligen.

Gehalt/Sozialleistungen

Trainees werden überbezahlt und mit langjährigen Mitarbeitern vom Verdienst gleichgestellt

Kollegenzusammenhalt

Denunzieren ist an der Tagesordnung und wird aktiv eingefordert.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ignoriert und nicht ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell und keines Vorgesetzen würdig. Die Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und wer nicht spurt wird bestraft.

Arbeitsbedingungen

Schrecklich, Grossraumbüro

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur in eine Richtung, nach "oben"

Interessante Aufgaben

Ja, gab es mal. Als alter Mitarbeiter wird man aufs Abstellgleis gestellt, weil man beim Denunzieren nicht mitmacht


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Strategie & HR
Strategie & HR

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

88 Prozent unserer Mitarbeitenden haben in der aktuellen Mitarbeitendenbefragung gesagt, dass sie gern in der Deka arbeiten. Dass Sie nicht dazugehören, finden wir schade, denn wir haben den Anspruch, für alle Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie trotz Ihrer klaren Sicht bereit sind, uns Ihre Verbesserungsvorschläge in einem vertraulichen Gespräch mitzugeben, würde uns das sehr freuen.
Melden Sie sich gerne bei uns unter: wertvoll@deka.de.

Viele Grüße
Das Recruiting-Team

Sehr moderner und sozial-orientierter Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deka Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, als Mensch gesehen zu werden und dass es dem Arbeitgeber wirklich wichtig ist, dass es den Mitarbeitenden gut geht.

Work-Life-Balance

Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens sind umfangreich vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird sehr ernst genommen. Man hat das Gefühl bekommen, v.a. während Corona, dass dem Management das Wohlergehen der Mitarbeitenden stark am Herzen liegt.

Kollegenzusammenhalt

Als Mitarbeiter der Deka fühlt man sich wie ein Teil einer Familie.

Vorgesetztenverhalten

Es wird den einzelnen Mitarbeitenden viel Eigenverantwortung gegeben.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsstandorte, auf methodisches Arbeiten wird viel Wert gelegt. Die Organisation befindet sich inmitten einer Transformation, was das Arbeitsumfeld sehr spannend macht.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Arbeitsspektrum. Die Organisation bietet viele Möglichkeiten, sich auch inhaltlich (bei Bedarf) umzuorientieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Strategie & HR
Strategie & HR

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

fast volle Punktzahl, darüber freuen wir uns sehr!
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit in der Deka.

Viele Grüße
Das Recruiting-Team

Sehr viele ups und ein paar downs

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DekaBank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin überaus zufrieden und freue mich aktiv zur Entwicklung der DekaBank beitragen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Klasse Team, Wertschätzender Umgang

Image

Konservativ aber Stabil

Work-Life-Balance

Kommt sicher auf die Position und das Aufgabengebiet an. Im Depotservice ist diese in meinen Augen vollumfänglich gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Am Standort Leipzig schwierig aber machbar. Bildungsurlaub wird auch in Sachsen gewährt. Übernahme von Weiterbildungen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind hervorragend. Nicht nachvollziehbar ist der Bonustopf für Mitarbeiter, welche bis zu einem Bestimmten Stichtag (in 2012 glaube) der Deka zugehörig waren. Das löst Frust bei neunen Mitarbeitern aus, die nicht von dem ca. 1.000 EUR Bonus jährlich profitieren.

Gehaltserhöhungen sind ein Kampf. Starke positive Verbesserung - seit diesem Jahr bekommt man bei einem Wechsel ein Mindestgehalt gemäß Ausschreibung. Früher blieb man immer Gehaltstechnik kleben.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur positives aus meinem Bereich berichten.

Vorgesetztenverhalten

Top Führungskraft die für einen offenen und Konstruktiven Austausch immer zu haben ist.

Arbeitsbedingungen

LS 13 ist ein super Arbeitsort. Mal schauen was aus dem Standort in Leipzig gezaubert wird.

Kommunikation

Top Team und Schnittstellen, mit denen Ich gerne arbeite.

Gleichberechtigung

Aktuell liegt der Focus zu stark auf den Frauen und die Männer fallen hinten runter.
Ob das eine Art der Gleichberechtigung ist, muss jeder für sich entscheiden.

Interessante Aufgaben

Die gibt es immer.
Man muss nur Fragen und Bereitschaft zeigen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Strategie & HR
Strategie & HR

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

unsere ehrliche Meinung zu Ihrem Feedback: Wir freuen uns sehr, dass Sie ein „Top Team und eine Top Führungskraft“ haben.
Wir würden Ihnen empfehlen, bzgl. Ihrer Gehaltserhöhung mit Ihrer Führungskraft zu sprechen und das direkte Gespräch zu suchen.

Viele Grüße
das Recruiting-Team

Wechsel bisher nicht bereut!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DekaBank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In unserer Gruppe/Abteilung macht es einfach Spaß zu arbeiten. Die komplette Führungsriege steht hinter uns und hilft bei Entscheidungen und Problemen.

Image

Da zu dem Sparkassen gehörend hängen wir auch von deren Image ab.

Work-Life-Balance

Unsere direkten Führungskräfte erlauben uns mehr Home Office als vorgesehen und fahren super damit. Gern legt man zu einem späteren Zeitpunkt die Extrameile zurück...

Kollegenzusammenhalt

Einmal! So etwas wie in unserer OE habe ich noch nie erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich

Arbeitsbedingungen

Ein neues Büro mit neuester Technik, aber leider Großraumbüros, die leider geräuschanfällig sind.

Kommunikation

Bei uns funktioniert es. Von ganz oben und von jeder Ebene zu uns.

Interessante Aufgaben

Mehr als zu bewältigen ist und immer wieder neue Themen und Gebiete.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 732 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DekaBank durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden DekaBank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 732 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 732 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DekaBank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden