7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt einfach unglaublich viel von seine Kollegen: das Team ist ziemlich jung, aber mit schon sehr viel Erfahrung und Kenntnis in der Branche. Hier gibt es kein Platz für Routine, die Aufgaben sind sehr interessant, und mit der Unterstützung von seinem Team ist es nur noch ein Spass. Die Kollegen kann man sich eigentlich nur wünschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde die Arbeit nicht wirklich so bewertet wie versprochen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Atmosphäre zwischen Kollegen, man bleibt gerne etwas länger nach der Arbeit um zusammen ein Bier zu trinken.
Image
Durch den verschiedenen Team Events, Messen, Erfolge, und die guten Kollegen ist man einfach stolz auf seine Arbeitstelle.
Work-Life-Balance
Es gab so gut wie keine Problemen mit Urlaubsanträge. Natürlich bleibt es Abhängig von der Person die es unterschreibt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war sehr International, und eigentlich hilft sich jeder gegenseitig. Die Problemen werden oft kollektiv geklärt, jeder wird mit seine Vorname angesprochen, also tolle Kollegen und tolles Team!
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schöne Räume und Arbeitsbedingungen. Es wirkt ziemlich neu, und alles funktionniert einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up, mit üblichen Vor- und Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schnelligkeit (morgens ein Problem, nachmittags eine Lösung)
- Kicker --> start-up Feeling
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr autoritärer Führungsstil des CEO
- keine Beständigkeit im Mgmt
Arbeitsatmosphäre
Der hohe Fluktuation an Mitarbeitern, der hohe Praktikanten-Anteil, der zuvor erwähnte Wechsel an Führungskräften erschweren, ein richtiges Vertrauensverhältnis aufzubauen.
Image
im Freundes-/Bekanntenkreis kennt niemand die Firma. Im Internet gibt es viel Kritik (nicht unbedingt berechtigt, aber eben kein gutes Image).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, kein mir bekanntes Engagement
Karriere/Weiterbildung
Start-up, mit üblichen Vor- und Nachteilen ...
d.h. es gibt keine klassischen Weiterbildungen oder "Förderprogramme". Alles basiert auf "learning-by-doing".
Man hat Gestaltungsspielraum, aber das muss einem liegen. Wenig Führung.
Kollegenzusammenhalt
An und für sich herrscht ein gutes Klima untereinander. Es gibt - wie in vielen Unternehmen - ein ausgeprägtes Abteilungsbewusstsein ("Silo-Denken"), das etwas hinderlich ist. Ansonsten gute Stimmung im Team.
Vorgesetztenverhalten
Es gab in letzter Zeit (2011 & 2012) einen regen Wechsel an Führungskräften/Management. Dadurch ist es schwer, eine gute Zusammenarbeit aufzubauen, sich auf einen Vorgesetzten einzulassen, Ziele nachzuhalten, etc.
Das Niveau/der Führungsstil der verschiedenen Vorgesetzten unterscheidet sich stark, so dass eine Verallgemeinerung schwierig ist.
Arbeitsbedingungen
passt im Groben & Ganzen
Kommunikation
Sehr stark abhängig von den einzelnen Vorgesetzten.
Generell wird versucht, über weekly/monthly Meetings alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen zu informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
auch hier, Start-up ... eher am unteren Ende, insb. für München.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Start-up Mentalität, gibt es viele Herausforderungen und Möglichkeiten, über den Tellerrand zu schauen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Aufstrebendes Start-up
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multinationales Team mit gutem Zusammenhalt
Image
Wir haben viel geleistet in den letzten Jahren und viel bewegt. Ich bin stolz darauf dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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anfangs hui, am ende pfui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr lockerer Umgang, hatte aber zum Schluss etwas von Arbeitslager.
Musik während der Arbeit wurde sehr ungerne gesehen und man stand oft unter Beobachtung.
Image
Im Internet herrscht ein wirklich grausames Image der Firma (viele Forenberichte, ob die Firma eine Abzockfirma sei).
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden. Urlaub wurde i.d.R. immer genehmigt.
Unter Sonderurlaub versteht der Arbeitgeber aber etwas anderes (Urlaubstage wurden, warum auch immer, dennoch abgezogen)
Karriere/Weiterbildung
Viel Gerede, aber nichts dahinter. Fachbücher musste man selber bezahlen, wenn man welche wollte.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind sehr nett und man versteht sich sehr gut untereinander.
Gibt aber auch sehr viele falsche Leute dort.
Eine richtige Bindung zu den meisten Mitarbeitern ist jedoch kaum möglich, da geschätzt 80% Praktikanten sind.
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte..
Arbeitsbedingungen
Räume sind großzügig und Technik wird dem Anspruch gerecht.
Sehr ruhige Lage.
Essenstechnisch muss man ein ganzes Stück laufen, um was richtiges zu bekommen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen wird viel auf Wert auf Kommunikation gelegt. Dazwischen herrscht aber sehr oft Funkstille.
Anfeindungen zwischen den Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich unterirdisch für die paar Festangestellten (auch Head of's).
Hin und wieder ein paar Firmenevents, welche aber auch nie regelmäßig sind.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft. Man hat kaum die Möglichkeit auf eine Beförderung.
Interessante Aufgaben
Geschäftskonzept ist nicht schlecht, hat sich aber bisher nie bewährt.
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Ganz gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird deal united durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich deal united als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.