Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz- Flexibilität (HO und Arbeiten im Ausland)
- Verantwortung (früh bei aktiven Interesse viel Verantwortung bei Projekten übernehmen)
- Eigene Projekte verwirklichen und Teil eines schnell wachsenden Start Ups zu sein
- Wachstum und Publizität im Markt
- Teamkultur und Zusammenhalt
Die Vorgesetzten & Arbeitskollegen!
Das Büro ist schön, groß und zentral
Die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten
Mobiles Arbeiten in und -außerhalb Deutschland
tolle Chefs & super Kollegen :)
Here you're truly working as a team, no artificial hierarchy, you're on equal footing and feel valued as a person - not just an employee.
- Junge Teams
- Entspannte Arbeitsatmosphäre
- Einblick in viele M&A Projekte
- Cooles Büro
- Große Praktikanten Gruppe für den Austausch
Not much, otherwise I would not be here anymore.
- Weiterbildungen
- Überstundenausgleich
Well, we should get an office where we can all sit in one place, even though the current office separation is just ~10 meters.
möglicherweise eine Umstellung der HP Laptops auf Apple MacBooks
Es gibt regelmäßig Schulungen zu Unternehmensbewertung, M&A im Allgemeinen, und zu spezifischen Branchenentwicklungen. Da man allerdings projektgetrieben auch mit sehr exotischen Branchen in Kontakt kommt, wären noch öfters Schulungen zu Branchentrends / Branchenkenntnissen hilfreich
Auch bei starker Projektauslastung vermehrt auf die zwei "projektfreien" Arbeitstage von Praktikanten zu achten, da die dort umgesetzten Tools u.ä. zwar keinen direkten aber m.E. dennoch großen Mehrwert für das Unternehmen bieten.
Der am besten bewertete Faktor von DealCircle ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei DealCircle ist jeder gleichberechtigt, völlig egal welches Geschlecht, Nationalität, Religion etc.
Auf Gleichberechtigung wird stets sehr viel Wert gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DealCircle ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Gibt es nicht wirklich...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt viel Unterstützung bei der Einarbeitung, zu jeder Zeit ein offenes Ohr um eventuelle Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren. Jede Anregung ist willkommen und wird wenn möglich umgesetzt.
Mehr aktive Weiterbildungen im Team gewünscht
Es gibt extra Schulungen für Praktikanten über den M&A Prozess sowie Private Equity, wodurch nicht nur Wissen über die operativen Tätigkeiten vermittelt wird sondern darüber hinaus
We are a young and growing company. This is the right environment for growing personally.
Die persönliche Weiterbildung ist bei DealCircle gegeben, denn es werden während des Arbeitens laufend neue Skills und Wissen dazugelernt. Auch bietet DealCircle gute Karrierechancen.
