es fehlt an Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Gehaltszahlungen bisher zuverlässig erfolgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Mensch nicht zählt.
Dass es von oben keine einheitlichen Informationen und Vorgaben gibt.
Dass kein Wert auf die Sozialkompetenz von Führungskräften gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Einen Geschäftsführer vor Ort, der sich kümmert und die Firma lenkt.
Führungskräfteseminar für die gehobene Führungsebene.
Klare Ziele, die kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die beiden Sternchen gibt es einzig für die netten Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Es fließen keine Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Verzweiflung schweißt zusammen
Work-Life-Balance
Es gibt Anwesenheitsvorgaben und es wird erwartet, dass man immer für die Firma verfügbar ist. Wer Gleitzeit hat, ist klar im Vorteil. Die AT-Kollegen haben keine Möglichkeit ihre Überstunden abzubummeln.
Vorgesetztenverhalten
chaotisch, keine Führungskompetenzen. ständig wechselnde Aufgaben und keiner weiß, wer wofür zuständig ist, man wird nicht informiert
Interessante Aufgaben
Man wird mit Arbeit zugeschüttet, da es zu wenig Kollegen gibt.
Gleichberechtigung
Als Deutscher und als Frau ist man klar im Nachteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Leute sind billiger und leichter zu formen
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich mit anderen Firmen würde ich sagen, es ist mittelmaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Engagement vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich.
Die Gehaltshöhe im Vergleich zu den Aufgaben, für die man zuständig ist, lässt zu wünschen übrig.
Gehaltserhöhungen sind, wenn es sie denn gibt, lächerlich.
Image
Chaotische Zustände und Dauerbelastung lassen einen mürbe werden. Da redet keiner mehr mit Begeisterung über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Echte Karriere ist nicht möglich.
Der Aufstieg vom BM zum EBM oder zum Abteilungsleiter für mehr Mitarbeiter, da Abteilungen zusammengelegt wurden, ist nicht wirklich Karriere, höchstens Aufgabenverdichtung.
Die Punkte gibt es für die Möglichkeit, mal eine Fortbildung zu besuchen. Darum muss man sich allerdings aktiv selber kümmern.