59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat leider nachgelassen
Es wird nach Kleinigkeiten gesucht um die Mitarbeiter zu schikanieren
Sehr guter Arbeitgeber. Ich bereue es nicht zu Altro gewechselt zu sein.
Es wird einem die Freiheit gelassen, Entscheidungen für den eigenen Bereich zu treffen. Fehler dürfen gemacht werden.
Wirklich schlechtes kann ich persönlich nicht berichten.
Es ist schwierig die Mentalität von verschiedenen Kulturen (UK und Deutschland) unter einen Hut zu bringen. Hier wird aus meiner Sicht schon einiges getan,doch sollte hier noch etwas gearbeitet werden.
Als Key Account Manager habe ich die gute Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowohl in Dessau als auch in Letchworth geschätzt.
Ich empfand den Zusammenhalt als sehr gut.
Mir gegenüber war das Verhalten immer einwandfrei. Auch in der Zeit als ich wegen Krankheit sehr lange ausgefallen war.
Die Kommunikation war für mich sehr positiv. Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgestzten und Kollegen.
Im Transport Bereich entstehen jeden Tag tolle neue Herausforderung
Die besten Bodenprodukte für die professionelle Verlegung.
Finanzielle Anreize verstärken.
Ich wurde sehr herzlich im Team aufgenommen. Für die Einarbeitung wird sich viel Zeit genommen umd für Fragen stehen die Kollegen immer zur Verfügung.
Freundlicher Umgang und Familiärer Bezug zwischen den Mitarbeitern und auch zwischen Führungskräften und Angestellten.
Zeit und Arbeit gut strukturiert .
Sehr freundschaftlich
Die Vorgesetzten sind sehr führsorglich gegenüber Ihrer Mitarbeiter und deren Problemen( egal welcher Natur)
es wird überall erneuert.
Alles
Nix
Keine
Du findest für jedes Problem den Ansprechpartner und es wird sich echt bemüht auch kleine Wehwehchen zu beheben.
Manche Dienstwege zu lang, hin und wieder Kompetenzprobleme. Verbesserungswürdig, aber nicht wirklich schlecht
Mehr und bessere offensive Werbung bzw. PR-Arbeit, mehr für die Optik tun. Aushängeschild muss nicht zwingend ein Schlid sein...
über´s Team kann ich ausnahmslos Gutes sagen, sicher gibts hier und da mal ne Unstimmigkeit, wird aber immer zivilisiert und auf kurzem Weg geklärt. Ansonsten bekommt jeder seine Chance, was er d´raus macht, bestimmt er/sie weitestgehend selbst.
Regional (auch als Arbeitgeber) noch zu unbekannt. Hier wird zwar dran gearbeitet, geht aber besser.
Freizeit könnte mehr sein, aber wo ist das anders. Altro bemüht sich hier wirklich auf die Kollegen einzugehen. Klappt nicht immer, aber wo geht das?
Kann man, muss man nicht. Der Weg ist da, man entscheidet selbst ob man bereit ist ihn zu gehen
Gemessen an der Region und der derzeitigen Weltwirtschaftslage gut. Aber Luft nach oben. Nette Gimmicks wie Dienst-E-bikes, VWL, mal n Mittagessen aufs Haus und Zuschüsse zur Mittagsverpflegung sind n guter Weg. Ps: Altro feiert auch gern mal ne Party mit dem Team
Man versucht nach besten Kräften die teils wahnwitzigen Vorschriften zu erfüllen. Kann ich allerdings nicht 100%ig beurteilen.
selten erlebt, dass wirklich eine Hand die andere wäscht, hier geht das. Mitmachen und lernen wollen ist hilfreich. Team funktioniert und tatsächlich hilft man sich untereinander, auch privat.
Ich denke, die älteren Kollegen sind nicht ohne Grund noch da und auch "bereits Rentner" kommen gern mal auf n Schwatz vorbei. Spricht für sich.
Sind alle Menschen. Wenn man nicht jedes Wort gleich persönlich nimmt hin und wieder auch mal Fehler bei sich sucht ist das Top. Fazit: man kann mit allen klarkommen und zusammenarbeiten, wenn man sich selbst nicht für perfekt hält
Wahrscheinlich bin ich voreingenommen, weil ich wesentlich schlechtere Bedingungen kenne. Kann aber dennoch weiter verbessert werden. Speziell was den Bereich "das Auge isst mit" betrifft.
Unternehmskommunikation oft etwas sperrig, was sicher der britischen Zentrale und dem Entscheidungsweg geschuldet ist. Kann verbessert werden, Altro arbeitet daran
Ist prinzipiell immer zu verbessern, im Grunde aber ok.
Ist halt Produktion. Man kann sich interessante Arbeiten suchen. Oder eben auch "stumpfe" Arbeit machen. Einstellungssache, wie so oft im Leben: Spaß ist, was Du draus machst.
Die Arbeit an sich ist nicht zu schwer. Es macht Spaß auf Arbeit zu kommen.
Das Image ist gut in Dessau. Ich empfehle meine Arbeit gerne weiter.
Es ist ein 40 h Job. Da ist es nicht leicht eine gute Work Life Balance zu bieten. Aber das Unternehmen gibt sich Mühe.
Man muss sich beweisen. Dann bekommt man auch seine Möglichkeiten.
Das Gehalt ist regional überdurchschnittlich. Es gibt viele Benefit's. 100% Lohnfortzahlung bei Kindkrank. Krank ohne Krankenschein, Jobrad sind nur einige.
Es wird auf die Einhaltung der umweltrelevanten Richtlinien geachtet. Kollegen und Lehrlinge werden gefördert.
Man sollte teamfähig sein. Die Kollegen sind toll. Größtenteils Männer. Dort wird nicht lange um den heißen Brei geredet.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Für die alljährlichen Instandhaltungswochen werden sogar Rentner die dort vor Jahren tätig waren mit einbezogen. Es ist eher andersherum, Kollegen die praktisch ihr ganzes Leben oder sehr lange in der Firma tätig sind, wissen gar nicht wie gut sie es haben.
Es gibt noch den ein oder anderen "Alten" Geist im Unternehmen aber die Geschäftsführung gibt sich Mühe Mitarbeiterorientiert zu handeln. Der Betriebsrat macht sich ebenfalls stark.
Die Bedingungen sind gut. Und wenn es einem nicht passt kann man neue Ideen einbringen. Diese werden dann sogar prämiert.
Wie in jedem Unternehmen könnte der Informationsfluss besser laufen. Neuigkeiten kommen oft per Mail, auf den Rechner hat man jedoch nur eingeschränkt Zugriff.
Es gibt viel zu tun. Aber aller Anfang ist schwer und man muss sich erst beweisen. Sollte logisch sein.
das Umweltbewusstsein
nette Kollegen und ein super Team
Man versucht bekannter zu werden.
Private Termine lassen sich unkompliziert vereinbaren. Wir werden immer erinnert unsere Arbeitszeit nicht zu überschreiten. Da die Arbeitszeiten flexibel gelegt werden können und wir aufgrund von Covid-19 zu Home-Office angehalten wurden, ist eine optimale Work-Life-Balance gegeben.
Weiterbildungen werden angeboten.
Für ein mittelständiges Unternehmen in unserer Region angemessen.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Hier wird viel Aufwand investiert um alle Ziele zu erreichen.
Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um und helfen sich gegenseitig auch abteilungsübergreifend.
Ob Jung oder alt, es werden keine Unterschiede gemacht.
Man kann alles offen ansprechen und sucht gemeinsam nach Lösungen.
freundlich, wertschätzend und sachbezogen
hier gibt es keine Unterschiede
gibt es immer, kein Tag ist wie der Andere.
So verdient kununu Geld.