Es gibt besseres
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dass Unternehmen so groß ist das die großen Chef‘s garnicht wissen was in den Filialen schief läuft oder wissen wie es ihren Mitarbeiter geht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Wertschätzung des Mitarbeiter‘s legen und nicht so viele ungelernte an Führungspositionen setzen die auch noch kaum Berufserfahrung haben oder aus der Gastronomie kommen.
Arbeitsatmosphäre
Als alter Mitarbeiter (40) wirst du unter 20-28 Jährigen nicht geachtet. Zu wenig Personal. Arbeiten einer Führungskraft werden zu 80% auf den normalen Arbeiter abgewälzt und die Vorgaben so hoch das mein sie nicht schaffen kann.
Kommunikation
Du wirst mit Mail‘s zu gebombt aber zu hehnig wichtiges dabei
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Hier heißt es nur Work Balance
Vorgesetztenverhalten
Zu Jung
Zu wenig wissen.
Denken sie sind die Größten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben ist es aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss betteln das man eine Gehaltserhöhung bekommt. Und dann entscheiden Leute über dich, die dich nicht kenne. Nicht wissen wie du arbeitest.
Du kannst nur deinem Vorgesetzten vertrauen das er es so rüberbringen kann wie du.
Aus Erfahrung: nein kann er nicht.
El ist ein richtiges Betteln. Und man bekommt nur Ausreden.