DECATHLON Deutschland SE & Co. KG Fragen & Antworten zum Unternehmen

Du hast 2 Std Pause wenn du arbeiten kommst und das max 2x die Wo

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Antwort #3 am 1. Dezember 2020 von Stephanie Gericke

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG, Leader Rekrutierung

Hallo, 450 Euro entspricht ca. 10 Stunden in der Woche. 2 Stunden Pause sind mir nicht bekannt! Viel Spaß bei der Bewerbung!

Nicht sehr gut

Das ist sehr korrekt! Der normale Ablauf für alle Fl

Antwort #2 am 1. Dezember 2020 von Stephanie Gericke

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG, Leader Rekrutierung

Hallo! Das kommt tatsächlich drauf an. In manchen Stores gibt es Zweitgespräche, in anderen nicht. Grundsätzlich gibt es ein Telefongespräch und danach dann ein richtiges Vorstellungsgespräch. Schöne Grüße

Mindestlohn

Antwort #2 am 1. Dezember 2020 von Stephanie Gericke

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG, Leader Rekrutierung

Hallo, natürlich wird bei der Bezahlung auch die bisherige Erfahrung mit einbezogen. Deswegen ist Mindestlohn eine falsche Aussage. Für mehr Informationen wende dich gern an mitarbeiterbindung@decathlon.com. Schöne Grüße

Antwort #1 am 26. März 2019 von Stephanie Gericke

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG, Leader Rekrutierung

Ab 16 Jahren ist es möglich bei DECATHLON zu arbeiten.

Glaube nein

ab 14

Man kann bei Decathlon ab 18 Jahren arbeiten.

Antwort #3 am 11. April 2019 von Stephanie Gericke

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG, Leader Rekrutierung

Ab 16 Jahren ist es möglich bei DECATHLON zu arbeiten.

Für einen Umbau bis maximal Mitternacht oder Teamsitzungen bis 22/23 Uhr

Müssen stimmt nicht, auf freiwilliger Basis und mit Nachtzuschlag.

Ich schließe mich der Person über mir an. Es ist auf freiwilliger Basis wenn zum Beispiel Abteilungen umgebaut werden müssen oder die Abteilung gefacet wird. In der Radsport Abteilung wird manchmal länger gearbeitet wenn viele Fahrräder angekommen sind und diese zusammen geschraubt werden müssen (auch auf freiwilliger Basis).

Decathlon ist nicht tarifgebunden und zahlt auf Verkäuferebene den gesetzlichen Mindestlohn. Auch die "Leader" (Manager) sind aus tariflicher Sicht deutlich unterbezahlt. Es gibt zwar ein Prämiensystem, jedoch wirft dieses nur in den Top-Geschäften etwas ab.

Teilzeitmitarbeiter erhalten den Mindestlohn. Sportleader in Teilzwit erhalten 11€ die Stunde. Prämiert wird auf den Store. Prämienziele werden jedes Jahr neu ausgegeben. Prämierung auf landesweiten Umsatz wurde abgeschafft.

36.000 Jahresbrutto + maximal 20%

Normal

Ab 16

ab 16 Jahren

Hi, wenn du dich über deinen Bewerbungsstatus informieren möchtest, kannst du eine E-Mail an team.germany@decathlon.com schicken. Die Kollegen werden dann schauen ob deine Bewerbung eingegangen ist. Eine Eingangsbestätigung erhälst du auf jeden Fall sofort, wenn deine Bewerbung eingegangen ist. Es kann jedoch sein, dass du z.B. einen Schreibfehler bei deiner E-Mail Adresse gemacht hast. Ansonsten solltest du auch noch einmal deinen SPAM-Order deines Postfaches kontrollieren.

Wenn keine Bestätigung kam, ist sie über das Onlineportal nicht angekommen

Du erhälst einen Teilzeitvertrag mit 15,20 oder eher selten 30 Stunden die Woche. Wobei im Arbeitsvertrag steht, dass die bis -20% reduzieren dürfen, was bei uns in den Monaten vorkam, wo wenig Verkauf war. Also Oktober, November, Januar, Februar das hängt von der Größe der Filiale und dem Standort ab, da gibt es starke Unterschiede. Flexible Arbeitszeit bedeutet, es wird wirklich Rücksicht darauf genommen ob du Familie speziell Kinder zu versorgen hast oder du im Verein bist und Traningszeiten usw. einhalten willst. Solange es genügend Mitarbeiter gibt, Arbeit geht halt vor!! Du kannst auch wünsche äußern das du z.B. nicht m,ehr als 100 Std. im Monat arbeiten möchtest, ob du aber mindestens 100 Std. brauchst um deine Fixkosten zu bezahlen, dass ist denen wiederrum egal kein Geschäft = weniger Stunden. Die Vorgesetzten (Teamleiter) haben eine gewisse Mitarbeitereffizienz zu erreichen im Monat.

Flexible Arbeitszeit bedeutet, dass selbst entschieden werden kann, wann die Arbeit erledigt wird. Natürlich bleibt die Gesamtmonatszahl erhalten. Es geht darum ob man später anfängt und dann länger arbeitet, mittags eine längere Pause macht oder auch mal in einer Woche weniger arbeitet und der Woche darauf dafür mehr.

Das Einstiegsgehalt variiert nach Standort und Größe der Filiale. Bei uns waren es 9,35€ nach zwei Jahren habe ich eine Erhöhung auf 9,70€ bekommen was aber aufgrund meiner Erfahrung und Verantwortung in der Filiale ein ein Witz war. Ware annehmen, Ware verräumen, Ansprechpartner für Kunden, aufräumen, Bestandskontrolle. Je nachdem welche Schulungen dann noch gemacht werden, Kassieren, Servicepoint (Reparaturen, Serviceleistungen usw.) Arbeitszeiten hängt mit den Öffnungszeiten der Filiale zusammen, dem Bedarf der Filiale und deinen Wünschen zusammen. Arbeitsklima ist eigentlich sehr gut, da die meisten bei Decathlon gut gelaunte Sportler sind und das Alter eher niedrig ist 17-30. Wiederum sind jüngere Kollegen relativ häufig unmotiviert bzw. langsam oder Krank war bei uns zumindest so, bedeutet die Arbeit blieb an anderen hängen.

Die Arbeitszeiten: Teilzeit 20 St/Woche bei ca 10 €/Stunde und Vollzeit 40 St/Woche bei ca 12 €/Stunde. Minijob 11 St/Woche bei 9.12 €/Stunde Aufgaben: Meistens Kassieren, nach einer Schulung darf man auch an der Information aushelfen

Bei mir gab es nur ein persönliches Gespräch, es werden aber auch "Recruiting-Events" abgehalten. Sportkleidung ist denke ich nicht benötigt, aber ich denke ein "funktionelles" Outfit ist von Vorteil... So wie du dann demnächst zur Arbeit gehen würdest :)

Mein „Bewerbersport“ war eine Gruppenveranstaltung. Wir waren insgesamt vier Bewerber und zwei Recruiter. Sportzeug war zwingend notwendig. Die Atmosphäre war erstaunlich locker aber Zielorientiert. Sehr angenehm muss ich sagen.

Hallo! Hier bei Decathlon steht der Sport zentral. Teamausflüge werden mit Sport verknüpft, Schulungen werden mit Sport verbunden, es besteht die Möglichkeit an Skiausfahrten, Triathlons oder Matsch-Läufen teilzunehmen und es werden ab und an Sportkurse in der Filiale nach Ladenschluss angeboten. Außerdem treffen sich die Kollegen zum Beispiel in Laufrunden um gemeinsam Sport zu machen. Sportliche Grüße!

SCHROTH aus china sri lanka

Hallo! Schön, dass du ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon hast! Wir sind ein Sportunternehmen und haben an sichkeinen Dresscode. Du musst also nicht in Anzug und Krawatte kommen. Wichtig ist vor allem, dass du dich wohl fühlst! Ein kleines Beispiel für ein passendes Outfit wäre eine ordentliche Jeans kombiniert mit einem Hemd/einer Bluse und Turnschuhen! Viel Erfolg!

Bei Decathlon sind die Mitarbeiter sehr locker gekleidet, keine formale Kleidung