DECATHLON Deutschland SE & Co. KG Fragen & Antworten zum Unternehmen

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DECATHLON Deutschland SE & Co. KG

Fragen und Antworten

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19 Fragen

Was treibt dich an, Sport zu deinem Beruf zu machen? Wie werden Sie diese Frage beantworten. Danke

Gefragt am 5. Januar 2021 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Ich bin 16 und würde einen 450 euro job bei decathlon annehmen , wie viele stunden müsste ich dann im monat oder in der woche arbeiten

Gefragt am 12. Februar 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 1. Oktober 2020 von einem Bewerber

Du hast 2 Std Pause wenn du arbeiten kommst und das max 2x die Wo

Antwort #2 am 1. Dezember 2020 von einem Bewerber

32

Stephanie Gericke, Leader Rekrutierung, DECATHLON Deutschland SE & Co. KG

Antwort #3 am 1. Dezember 2020 von Stephanie Gericke

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG, Leader Rekrutierung

Hallo, 450 Euro entspricht ca. 10 Stunden in der Woche. 2 Stunden Pause sind mir nicht bekannt! Viel Spaß bei der Bewerbung!

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Wie ist der verdienst im lager Dortmund

Gefragt am 4. Juli 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 1. Oktober 2020 von einem Bewerber

Nicht sehr gut

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Guten Tag, ich hatte vor kurzem ein Bewerbungsgespräch bzgl. eines Minijobs. Der Abteilungsleiter meinte, dass eventuell noch ein Zweitgespräch mit dem Filialleiter stattfinden wird und sie sich melden würden. Inwiefern ist das korrekt?

Gefragt am 6. Juni 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 1. Oktober 2020 von einem Bewerber

Das ist sehr korrekt! Der normale Ablauf für alle Fl

Stephanie Gericke, Leader Rekrutierung, DECATHLON Deutschland SE & Co. KG

Antwort #2 am 1. Dezember 2020 von Stephanie Gericke

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG, Leader Rekrutierung

Hallo! Das kommt tatsächlich drauf an. In manchen Stores gibt es Zweitgespräche, in anderen nicht. Grundsätzlich gibt es ein Telefongespräch und danach dann ein richtiges Vorstellungsgespräch. Schöne Grüße

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Was bekommt man als Teilzeitverkäuferin mit 30 Jahren Berufserfahrung im Einzelhandel als Stundenlohn?

Gefragt am 3. Mai 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 8. Februar 2020 von einem Bewerber

Mindestlohn

Stephanie Gericke, Leader Rekrutierung, DECATHLON Deutschland SE & Co. KG

Antwort #2 am 1. Dezember 2020 von Stephanie Gericke

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG, Leader Rekrutierung

Hallo, natürlich wird bei der Bezahlung auch die bisherige Erfahrung mit einbezogen. Deswegen ist Mindestlohn eine falsche Aussage. Für mehr Informationen wende dich gern an mitarbeiterbindung@decathlon.com. Schöne Grüße

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Hallo, ich interessiere mich für die Position als Sport Leader. Wie hoch ist das Einstiegsgehalt in Vollzeit? Ist dies verhandelbar wenn Erfahrung in der Personalführung vorliegt? Werden Überstunden vergütet bzw. dürfen diese abgefeiert werden? Vielen Dank für eure Antworten :-)

Gefragt am 26. April 2019 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Kann man schon mit 16 Jahren bei DECATHLON arbeiten?

Gefragt am 24. März 2019 von einem Bewerber

Stephanie Gericke, Leader Rekrutierung, DECATHLON Deutschland SE & Co. KG

Antwort #1 am 26. März 2019 von Stephanie Gericke

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG, Leader Rekrutierung

Ab 16 Jahren ist es möglich bei DECATHLON zu arbeiten.

Antwort #2 am 8. April 2019 von einem Mitarbeiter

Glaube nein

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An wie vielen Jahren kann man bei euch arbeiten

Gefragt am 23. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 30. März 2019 von einem Mitarbeiter

ab 14

Antwort #2 am 9. April 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Man kann bei Decathlon ab 18 Jahren arbeiten.

Stephanie Gericke, Leader Rekrutierung, DECATHLON Deutschland SE & Co. KG

Antwort #3 am 11. April 2019 von Stephanie Gericke

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG, Leader Rekrutierung

Ab 16 Jahren ist es möglich bei DECATHLON zu arbeiten.

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Ist es wahr das die Mitarbeiter auch nachts schonmal arbeiten müssen?

Gefragt am 9. März 2019 von einem Partner

Antwort #1 am 13. März 2019 von einem Bewerber

Für einen Umbau bis maximal Mitternacht oder Teamsitzungen bis 22/23 Uhr

Antwort #2 am 30. März 2019 von einem Mitarbeiter

Müssen stimmt nicht, auf freiwilliger Basis und mit Nachtzuschlag.

Antwort #3 am 29. Mai 2019 von einem Mitarbeiter

Ich schließe mich der Person über mir an. Es ist auf freiwilliger Basis wenn zum Beispiel Abteilungen umgebaut werden müssen oder die Abteilung gefacet wird. In der Radsport Abteilung wird manchmal länger gearbeitet wenn viele Fahrräder angekommen sind und diese zusammen geschraubt werden müssen (auch auf freiwilliger Basis).

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Warum man sieht keine Info über d. Stundenlohn/Lohngehalt? Jede normale Unternemen informiert sofort über d. Lohn, Arbeitszeiten etc.

Gefragt am 30. November 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Decathlon ist nicht tarifgebunden und zahlt auf Verkäuferebene den gesetzlichen Mindestlohn. Auch die "Leader" (Manager) sind aus tariflicher Sicht deutlich unterbezahlt. Es gibt zwar ein Prämiensystem, jedoch wirft dieses nur in den Top-Geschäften etwas ab.

Antwort #2 am 6. März 2019 von einem anonymen User

Teilzeitmitarbeiter erhalten den Mindestlohn. Sportleader in Teilzwit erhalten 11€ die Stunde. Prämiert wird auf den Store. Prämienziele werden jedes Jahr neu ausgegeben. Prämierung auf landesweiten Umsatz wurde abgeschafft.

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Wieviele verdiene ich bei Dechatlon?

Gefragt am 5. Oktober 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 4. Dezember 2018 von einem Bewerber

36.000 Jahresbrutto + maximal 20%

Antwort #2 am 30. März 2019 von einem Mitarbeiter

Normal

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Ab wie vielen Jahren darf man bei decathlon ohne ausbildung arbeiten ?

Gefragt am 8. August 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 25. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Ab 16

Antwort #2 am 30. März 2019 von einem Mitarbeiter

ab 16 Jahren

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Hallo, ich habe mich vor einer Woche bei DECATHLON beworben allerdings irgendwie keine Eingangsbestätigung erhalten. Bin natürlich völlig unsicher ob diese dort überhaupt eingegangen ist. Habe versucht dort anzurufen aber man hängt dort in einer Warteschleife. Soll ich meine Bewerbung nochmals senden? Über eine Antwort freue ich mich.

Gefragt am 11. Juni 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 11. Juni 2018 von einem Mitarbeiter

Hi, wenn du dich über deinen Bewerbungsstatus informieren möchtest, kannst du eine E-Mail an team.germany@decathlon.com schicken. Die Kollegen werden dann schauen ob deine Bewerbung eingegangen ist. Eine Eingangsbestätigung erhälst du auf jeden Fall sofort, wenn deine Bewerbung eingegangen ist. Es kann jedoch sein, dass du z.B. einen Schreibfehler bei deiner E-Mail Adresse gemacht hast. Ansonsten solltest du auch noch einmal deinen SPAM-Order deines Postfaches kontrollieren.

Antwort #2 am 13. März 2019 von einem Bewerber

Wenn keine Bestätigung kam, ist sie über das Onlineportal nicht angekommen

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Hallo! Ich lese hier des öfteren etwas von flexiblen Arbeitszeiten. Wie muss ich mir das vorstellen? Bei Mindestlohn flexible Arbeitszeitmodelle? Im Endeffekt muss man doch ,bei Vollzeit, im Schnitt auf 160Std. /Monat kommen sonst wäre es ja keine Vollzeit. Wie Teile ich die denn da auf damit es Flexible Arbeitszeiten sind...? Weniger Stunden wird ja wohl kaum gehen? Was gibt's denn da für Modelle? Kann hierzu jemand etwas erklären? Vielen Dank!

Gefragt am 22. April 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 4. Mai 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Du erhälst einen Teilzeitvertrag mit 15,20 oder eher selten 30 Stunden die Woche. Wobei im Arbeitsvertrag steht, dass die bis -20% reduzieren dürfen, was bei uns in den Monaten vorkam, wo wenig Verkauf war. Also Oktober, November, Januar, Februar das hängt von der Größe der Filiale und dem Standort ab, da gibt es starke Unterschiede. Flexible Arbeitszeit bedeutet, es wird wirklich Rücksicht darauf genommen ob du Familie speziell Kinder zu versorgen hast oder du im Verein bist und Traningszeiten usw. einhalten willst. Solange es genügend Mitarbeiter gibt, Arbeit geht halt vor!! Du kannst auch wünsche äußern das du z.B. nicht m,ehr als 100 Std. im Monat arbeiten möchtest, ob du aber mindestens 100 Std. brauchst um deine Fixkosten zu bezahlen, dass ist denen wiederrum egal kein Geschäft = weniger Stunden. Die Vorgesetzten (Teamleiter) haben eine gewisse Mitarbeitereffizienz zu erreichen im Monat.

Antwort #2 am 5. März 2019 von einem Mitarbeiter

Flexible Arbeitszeit bedeutet, dass selbst entschieden werden kann, wann die Arbeit erledigt wird. Natürlich bleibt die Gesamtmonatszahl erhalten. Es geht darum ob man später anfängt und dann länger arbeitet, mittags eine längere Pause macht oder auch mal in einer Woche weniger arbeitet und der Woche darauf dafür mehr.

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Wie sind die Arbeitszeiten? Teilzeit/Vollzeit. Was gehört zum Aufgabenbereich /Verkäufer? Wie ist das Arbeitsklima? Welcher Lohn erwartet einem als nicht gelernter Verkäufer?

Gefragt am 10. April 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 4. Mai 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Das Einstiegsgehalt variiert nach Standort und Größe der Filiale. Bei uns waren es 9,35€ nach zwei Jahren habe ich eine Erhöhung auf 9,70€ bekommen was aber aufgrund meiner Erfahrung und Verantwortung in der Filiale ein ein Witz war. Ware annehmen, Ware verräumen, Ansprechpartner für Kunden, aufräumen, Bestandskontrolle. Je nachdem welche Schulungen dann noch gemacht werden, Kassieren, Servicepoint (Reparaturen, Serviceleistungen usw.) Arbeitszeiten hängt mit den Öffnungszeiten der Filiale zusammen, dem Bedarf der Filiale und deinen Wünschen zusammen. Arbeitsklima ist eigentlich sehr gut, da die meisten bei Decathlon gut gelaunte Sportler sind und das Alter eher niedrig ist 17-30. Wiederum sind jüngere Kollegen relativ häufig unmotiviert bzw. langsam oder Krank war bei uns zumindest so, bedeutet die Arbeit blieb an anderen hängen.

Antwort #2 am 25. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Die Arbeitszeiten: Teilzeit 20 St/Woche bei ca 10 €/Stunde und Vollzeit 40 St/Woche bei ca 12 €/Stunde. Minijob 11 St/Woche bei 9.12 €/Stunde Aufgaben: Meistens Kassieren, nach einer Schulung darf man auch an der Information aushelfen

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Hallo liebes Decathlon-Team, da ich in ein Paar Tage ein VG bei Decathlon für die neue Position: Sport Leader mit Projektverantwortung habe, habe ich eine Frage zum Ablauf des VGs: ist es ein individueller Termin oder ein Gruppentermin mit verschiedenen Aufgaben? Muss man Sportkleidung mitbringen? Danke schön für die schnelle Antwort =)

Gefragt am 2. April 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 23. November 2018 von einem Bewerber

Bei mir gab es nur ein persönliches Gespräch, es werden aber auch "Recruiting-Events" abgehalten. Sportkleidung ist denke ich nicht benötigt, aber ich denke ein "funktionelles" Outfit ist von Vorteil... So wie du dann demnächst zur Arbeit gehen würdest :)

Antwort #2 am 25. Februar 2019 von einem Bewerber

Mein „Bewerbersport“ war eine Gruppenveranstaltung. Wir waren insgesamt vier Bewerber und zwei Recruiter. Sportzeug war zwingend notwendig. Die Atmosphäre war erstaunlich locker aber Zielorientiert. Sehr angenehm muss ich sagen.

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Gefragt am 16. März 2018 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Hallo Decathlon! Auf eurer Website steht, dass Decathlon Sportevents anbietet. Was wird denn genau angeboten?

Gefragt am 7. Dezember 2017 von einem Bewerber

Antwort #1 am 19. März 2018 von einem Mitarbeiter

Hallo! Hier bei Decathlon steht der Sport zentral. Teamausflüge werden mit Sport verknüpft, Schulungen werden mit Sport verbunden, es besteht die Möglichkeit an Skiausfahrten, Triathlons oder Matsch-Läufen teilzunehmen und es werden ab und an Sportkurse in der Filiale nach Ladenschluss angeboten. Außerdem treffen sich die Kollegen zum Beispiel in Laufrunden um gemeinsam Sport zu machen. Sportliche Grüße!

Antwort #2 am 17. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

SCHROTH aus china sri lanka

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Hallo! Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon. Wie muss ich denn gekleidet sein?

Gefragt am 4. Dezember 2017 von einem Bewerber

Antwort #1 am 4. Dezember 2017 von Lars Himpeler

DECATHLON Deutschland SE & Co. KG, Employer Branding Manager

Hallo! Schön, dass du ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon hast! Wir sind ein Sportunternehmen und haben an sichkeinen Dresscode. Du musst also nicht in Anzug und Krawatte kommen. Wichtig ist vor allem, dass du dich wohl fühlst! Ein kleines Beispiel für ein passendes Outfit wäre eine ordentliche Jeans kombiniert mit einem Hemd/einer Bluse und Turnschuhen! Viel Erfolg!

Antwort #2 am 8. Januar 2019 von einem Bewerber

Bei Decathlon sind die Mitarbeiter sehr locker gekleidet, keine formale Kleidung

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