5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
tolles Team, tolle Vorgesetzte
Arbeit und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinen. Darauf wird auch von der Filialleitung sehr viel Wert drauf gelegt.
Wer Schritte machen möchte, der ist hier genau richtig und bekommt maximale Unterstützung.
Abseits der Arbeit wird gerne was unternommen und auch Teamabende haben eher einen privaten, freudigen Charakter
Gespräche sind offen und es gibt einen individuellen Plan für meine Entwicklung
vor Corona etwas besser aber es ist verständlich in der aktuellen Zeit
Kein Tag ist wie ein anderer! Sehr abwechslungsreich
Sehr freundschaftlich, Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Kunden, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
Schichten sind flexibel, die meisten Wünsche können umgesetzt werden. Corona bringt natürlich so einiges durcheinander...
Viele Möglichkeiten, ständig werden Weiterbildungen und Seminare angeboten
Selbst unter Corona-Bedingung sehr nett - außerhalb mit regelmäßigen Team-Events sicherlich noch besser.
Überwiegend junges Team, die erfahreneren Kollegen werden sehr geschätzt.
Enorm flache Hierachien werden angestrebt und beinahe komplett erfüllt. Die Teamleiter haben recht viel Verantwortung und kommunizieren sehr direkt und freundschaftlich mit ihren Verkäufern - so lässt sich über alles reden und immer eine Lösung finden.
Moderne Ausstattung erleichtert einiges und sichert Effizienz.
Transparenz ist bis auf Bundesebene gegeben - die Mitarbeiter werden gebeten, sich auf dem laufenden zu halten und die Store-Weiterentwicklung im Blick zu haben.
Viel Eigenverantwortung, Ziele und Aufgaben können und sollen selbst gewählt werden, ständige Weiterentwicklung möglich
Gute Produkte. Relativ flexibele Arbeitszeiten.
Mitarbeiter werden nicht genug wertgeschätzt. Gesetzliche Regelungen werden versucht zu umgehen. Management in der Corona-Krise wirkt chaotisch.
Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen und wirklich fördern. Mitarbeiter müssen besser bezahlt werden.
Grundsätzlich ist die Atmosphäre sehr locker. Jedoch gibt es oft eine negative Grundstimmung in der Filiale, da Vorgesetzte Druck ausüben.
Die Produkte und der Service für den Kunden sind gut, dementsprechend ist das äußere Erscheinungsbild von Decathlon ansprechend, wenngleich der "Billig"-Charakter noch teilweise nachhängt.
Karriere heißt bei Decathlon immer mehr Aufgaben, die alle nicht zeitgleich vernünftig ausgeführt werden können für kaum mehr Gehalt.
Einstieg knapp über Mindestlohn, einmal im Jahr theoretisch geringfügige Gehaltserhöhungen möglich.
Alles ist in Unmengen an Plastik verpackt, wenn es in der Filiale ankommt.
Innerhalb der eigenen Abteilung meistens gut. Zwischen den Abteilungen gibt es oft Konkurrenzdenken.
Der Mitarbeiter gilt als austauschbar und das wird einem auch gezeigt.
Klimatisierung der Filiale ist eine Katastrophe. Entweder viel zu heiß oder zu kalt. Ansonsten wird nicht besonderes für gute Arbeitsbedingungen getan, es ist aber auch nicht besonders schlimm.
Offizielle Kommunikation findet kaum statt und wenn werden oft kurz nacheinander verschiedene Informationen kommuniziert.
Wenn man interessante Aufgaben wahrnehmen möchte, wird man ermahnt, sich auf die Basics zu konzentrieren, wenn man sich auf die Basics konzentriert wird einem vorgeworfen, nicht engagiert zu sein.
Die Vorgesetzten kümmern sich sehr dass es uns gut geht. Wir bekommen auch Einwegmasken und eine eigene Desinfektionsflasche für unsere Westen.
Der Zusammenhalt ist toll, gute Arbeitsathmosphäre
Ich mag Decathlon
Es gibt viel zu tun, aber dadurch wird es einem auch nicht langweilig
Es gibt Weiterbildung
Mehr geht immer
Es fällt viel Plastik an
Tolle Kollegen mit kleinen Ausnahmen, aber das gibt es ja immer.
Gut
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, junges motiviertes Führungsteam
Pausenraum ist okay, wir nutzen alle ein Tablet
Gute Mischung aus Frauen und Männern
Aufgaben sind abwechselnd, man langweilt sicht nicht