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Dedalus 
HealthCare 
GmbH
Bewertung

Sehr traurig

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dedalus HealthCare GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen sind kein positives Argument für den Arbeitgeber! Das Unternehmen brüstet sich häufig damit, dass die Kollegen sich so toll verstehen! Dies liegt aber nicht an dem Unternehmen, sondern an Menschen, die einfach nett und freundlich sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese dicke endlose veraltete verkrustete Verflechtung an unfähigen Vorgesetzten. Sie halten sich gegenseitig in den Positionen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Beschwerden der Mitarbeiter nach oben weiter zu reichen. Übergeht man diese und beschwert sich eine Ebene weiter oben, sind diese natürlich erstaunt, da sie angeblich von nichts wussten. Passieren tut aber dennoch nichts. Abgesehen davon, dass man von diesem Zeitpunkt an als Unruhestifter bekannt ist und man "entsorgt" werden muss.

Durch dieses Geflecht verliert das Unternehmen so viel Innovation und Möglichkeiten, es wird so viel Mitarbeiter Potential verschenkt. Aber das scheint niemanden zu Interessieren.

Leider sind Personen wie ich auf das Geld angewiesen, daher hält man sich lieber bedeckt. Das Positive an dem ganzen ist, auch wenn man selbst nichts macht, wird man nicht gekündigt. Daher sitzt man einfach die letzten Jahre bis zum Ruhestand ab. In der heutigen Zeit findet man ab einem gewissen Alter leider eh nichts mehr.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss sich endlich trauen Personen aus Positionen zu entfernen wo diese nicht hingehören. Jahr für Jahr verlassen gut Mitarbeiter das Unternehmen. Es gibt so viele unqualifizierte und faule Mitarbeiter. Diese werden nicht entfernt, aus Angst keinen Ersatz zu finden. Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert sondern noch bestraft wenn diese auf Misstände hinweisen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Ausnahmen, aber fast immer gilt: Vorne Hui Hinten Pfui

Kommunikation

Informationen werden nur durchgereicht. Mitreden darf man, man wird aber ignoriert. Teamleads und Bereichsleiter übergehen regelmäßig ihre Leute.

Kollegenzusammenhalt

Kleine Grüppchen verstehen sich gut und helfen sich. Ansosten hetzt jeder gegen jeden. Nach vorne wird natürlich das Bild des tollen Unternehmens präsentiert.

Work-Life-Balance

Durch fixe Arbeitszeiten und eine Früh und Spätdienst, ist die angeprisene Gleitzeit gleich Null. Homeoffice wird nur in seltenen Ausnahmefällen gewährt und das in einem IT Unternehmen! Man Vertraut seinen Mitarbeitern nicht, daher werden diese lieber vor Ort überwacht.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon unzählige Beiträge zuvor erwähnt haben, ist dies grauenhaft. Es sitzen Personen in diesen Positionen, welche keinerlei fachliche oder soziale Kompetenz aufweisen. Niemand, aber wirklich niemand der Angestellten versteht die Entscheidung, wie diese Personen an als Vorgesetzte eingesetzt wurden. Leider traut man sich nicht diese zu entfernen, was sehr sehr traurig ist.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht darauf geachtet was einem Spaß macht, was jemand kann und was jemanden interessiert. Jeder muss alles können und davon am besten jeden Tag mehr!

Gehalt/Sozialleistungen

Mies, mies und nochmal mies! dazu keine Steigerung. Gelegentlich gibt es einen Inflationsausgleich. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld ist nicht vorhanden. (Urlaubsgeld wird ein sehr kleiner 3stelliger Betrag Brutto bezahlt, der fast schon eine Beleidigung ist). Dazu ist ein Teil des Gehaltes zwangsläufig variabel und damit stark von anderen nicht beeinflussbaren Faktoren abhängig.

Image

Nimmt immer weiter ab.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, da diese Geld kosten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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