Schön war's mit Euch! - Fast immer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab Euch ja lieb, aber alles hier aufzuzählen, würde mich meinen freien Tag kosten. Beschränken wir uns auf das Wesentliche.
- Der Umgang zwischen GL und Mitarbeitern ist extrem harmonisch, schon freundschaftlich.
- Die Arbeitskollegen sind super.
- Man kann offen Dinge ansprechen, bei denen man Veränderungen wünscht.
- Ihr entwickelt Euch in Sachen Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Der Wunsch zur stetigen Verbesserung ist da.
- Es darf auch mal etwas verrückter sein. (Hier darf jeder interpretieren, was er möchte. Für mich ist das ein dickes Plus) ;)
- Haste mal nen scheiß Tag, nen Kater oder sonst was, ist das völlig in Ordnung, das gehört dazu.
-uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Monitore (auch hier wieder mich und wenige andere ausgenommen)!
Die Auslegungsfreiheiten von Hol- und Bringschuld. ;)
Verbesserungsvorschläge
Hier beginnt das Meckern auf richtig hohem Niveau, zumal ich hier größtenteils nur Punkte aufzählen kann, die mich selbst nicht betreffen bzw. betroffen haben.
Geht es um Hardware, bin ich vermutlich das Extrem in die eine Richtung, vorherrschend ist das Extrem in die andere Richtung. An ein paar Ecken sollte hier nochmal "nachgerüstet" werden, aber Ihr seid ja dran - und bleibt das hoffentlich auch, wenn ich nicht mehr dauernd mecker! ;)
Für bestimmte Kollegen hätte ich mir etwas mehr gewünscht, als ein verbales Dankeschön, einen Handschlag oder ein Sixpack Bier, wenn sie mal wieder weit über das zu erwartende Maß hinaus Einsatz gezeigt haben. Besonders bei einer Unit empfand ich so manchen Dank weit unter dem, was angebracht wäre - und ich spreche hier von keiner Unit, in der ich war.
Wenn etwas schief läuft, ist es vielleicht wichtiger, eine Lösung zu finden als einen schuldigen. (Und Hol- und Bringschuld sind keine Universalbegriffe, die je nach Gusto einzusetzen sind.)
Briefings - das Ihr es könnt, habt Ihr so oft bewiesen, aber intern... Besonders aus den höheren Rängen kommen Briefings, die mit der eigentlichen Bedeutung des Begriffs gar nicht so viel zu tun haben.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird miteinander gelacht, gesprochen und gescherzt - bis es aufn Deckel gibt. ;)
Kommunikation
Könnt Ihr, richtig gut sogar. Manchmal aber halt besser für andere, als für Euch selbst...
Kollegenzusammenhalt
Kovalent ;)
Work-Life-Balance
Hier hat sich viel getan, noch vor zwei Jahren, hätte meine Bewertung hier anders ausgesehen. Ihr seid noch in der Lernphase, aber das macht Ihr ganz gut! Bis die Themen Arbeitszeiten, Raucherpausen und pünktliches kommen vs. pünktliches gehen vom Tisch sind, fließt wohl noch ein bisschen Wasser durch die Elbe - aber die Richtung stimmt!
Vorgesetztenverhalten
Absolut top! Ich konnte mit Euch genauso gut lachen oder streiten, wie mit jedem anderen Kollegen auch.
Interessante Aufgaben
In drei Jahren bin ich durch vier Länder in Skandinavien gereist, war über 10 Mal am Nürburgring, habe Freizeitkunden in Wolfsburg und Walsrode besucht, Automobilmessen, Technikmessen, Gaming-Messen und Motorradmessen besucht und begleitet und vieles mehr. Ich hatte tolle Kunden, coole Aufgaben und habe extrem viele Erfahrungen sammeln dürfen. Hier würde ich Euch auch 10 Sterne geben!
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt, in dem das Geschlecht irgendeine Rolle gespielt hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowas haben wir nicht, hier sind alle Jung geblieben - naja fast. ;)
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Großraumbüro in einer alten Fabrikhalle, da ist es im Sommer manchmal warm, die Kollegen haben manchmal Spaß und der Lautstärkepegel steigt und wenn einer Fisch zu Mittag isst, dann riecht man das. (Gerüche sind zum Glück extrem rar, hier wird aufeinander geachtet!) Natürlich hat man als Mitarbeiter immer irgendwas zu meckern, bei mir war's halt die Hardware. Alles in allem lässt es sich aber gut aushalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mindestens ein Mal im Quartal stellt sich die Frage, wo hier noch optimiert werden kann - und dann wird optimiert! Hat ein Kollege eine gute Idee, ist die GL voll dabei und die Ritter der Thermoskanne rücken aus!
Gehalt/Sozialleistungen
Kämpf drum oder leb' mit dem, was Du bekommst! Für mich ist das völlig in Ordnung, in der Berufswelt bekommt man nichts - oder nur sehr selten etwas - geschenkt. Wer sich aber nicht traut zu fordern, verliert hier.
Image
Top, jetzt nur nicht den Anschluss verlieren. Die Zeiten ändern sich und mit ihnen die Bedürfnisse und Wahrnehmungen. Vielleicht lohnt es sich, sich neben den Eindrücken und Meinungen der Führungsebenen anderer Unternehmen auch mal die Sicht der Azubis zu erleben. In der Berufsschule erfahren Eure Azubis ganz gut, wie es in anderen Agenturen in den "niederen Rängen" so aussieht und wo Eure Stärken und Schwächen sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier nicht weiterbildet, hat sich nicht drum gekümmert! Die Chancen und Möglichkeiten sind zahlreich und die Unterstützung von Oben garantiert!