Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei deecoob die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einschüchternd und kein freies Arbeiten möglich. Es wird das Gefühl vermittelt das man nichts recht machen kann und es herrscht keine schöne Stimmung. Man kommt nicht gern dahin.
An sich Ok, aber kein Vertrauen von Oben. Daher machen die Aufgaben auch keinen Spaß da man seiner Arbeit nicht in Ruhe und mit Freude nachgehen kann.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre in meinem Team wirklich super. Wir haben eigentlich jeden Tag was zu Lachen :)
Absolut keine schöne Atmosphäre da.