Solides Unternehmen mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
An vorderster Front der Technik, eigene IPs und die lockere Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der oft fehlende rote Faden
Verbesserungsvorschläge
Experten ihren Job machen lassen.
Lieber kürzere/kleinere Projekte, dafür mehr davon.
Nicht auf Free2Play setzen
Gehälter anheben
Arbeitsatmosphäre
Großraum Office je Projekt, offene Atmosphäre. Jeder spricht mit jedem, für Meetings stehen separate Räume zur Verfügung. Nach der Arbeit auch mal ein Team Bier.
Kommunikation
Ausbaufähig aber im Grunde solide. Es könnte manchmal fokussierter sein. Allgemein sehr wenig Drama.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zieht an einem Strang, jeder Hilft jedem.
Work-Life-Balance
Wirklich wenig Crunch. Überstunden werden aber nicht extra bezahlt. Es gibt in der Regel bei übermäßig viel Arbeit aber auch immer Freizeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Angenehme Kollegen, lockere Atmosphäre. Manchmal fehlt der rote Faden.
Interessante Aufgaben
Eigene Engine, tripple A Mobile Games experience und der Mut zu neuem ist der Grund warum ich die Firma liebe!
Gleichberechtigung
Einige Frauen im Entwicklungs Bereich bei FISHLABS haben gegenüber ihren männlichen Kollegen derzeit sogar bessere Aufstiegschancen. Im allgemeinen ist aber die Frauenquote niedrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind unter 45. Die älteren werden aber gerade wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
27 Tage Urlaub, Kernarbeitszeit von 10-17 Uhr, wirklich wenig Crunch, Neuste Hardware, im Sommer könnte es für mich paar Grad kühler sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte höher sein im Schnitt. Es gibt HVV Vergünstigungen.
Image
Das Image ist das eines Aufsteigers mit harter Vergangenheit. Positiv aber auch ausgereizt. Es fehlt derzeit noch der verdiente Erfolg nach langer harter Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Positiv zu erwähnen, das Führungskräfte und Manager gefördert werden, es gibt auch Englisch Unterricht und ein gesundes Verhältnis zwischen Junior und Senior Angestellten. Das Gehalt steigt aber nur schleichend und ist wahrscheinlich im Schnitt niedriger als bei der Konkurrenz.