Die Vergabe von Zeitverträgen und das...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deere & Company European Office in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergabe von Zeitverträgen und das anschließende Abschieben zum John-Deere eigenen Personaldienstleister "Job-Pool" sorgt für ein schlechtes Arbeitsklima untereinander und lässt kaum Planungssicherheit zu.
Bezahlung war angemessen gut.
Kollegenzusammenhalt
Durch die "Job Pool" Verträge entsteht ein Konkurrenzverhalten untereinander. Oft wird man bei einem Vorgesetzten angeschwärzt, damit sich die Chancen auf einen eigenen Festvertrag erhöhen.
Arbeitsbedingungen
Die alten Fertigungshallen gleichen an warmen Tagen einer Sauna.
Viele, teilweise auch schwere Teilen müssen von Hand in die Maschinen und in Kisten getragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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