Firma fällt bei Stärken und Kultur leider aktuell zurück. Das können wir besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterschutz in Corona Zeiten wird groß geschrieben. Ziel des Unternehmens die Welt zu ernähren (neben den Shareholder Zielen) ist top.
Keine Chance für Diskriminierung! Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versuch einer modernen, schlanken Organisation aber festhalten an detail verliebten alten Prozessen und Sparsamkeit an merkwürdigen Punkten. Wenn wir in der Technologie Liga mitspielen wollen, müssen wir uns auch so verhalten und bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte darauf achten, dass Personalentwicklung nach Ende der Restrukturierung wieder Fokus hat.
Vorgesetztenverhalten
zu Konservativ und Detail verliebt. Das passt nicht mehr in die aktuelle Zeit. Zu dominante und vor allem auf sich selbst bezogene höhere Führungskräfte in den letzten Jahren.
Interessante Aufgaben
Die neue Organisation verringert die Chance auf interessante Aufgaben weiter. Mehr internationale Kontakte wären toll, auch wenn Reisen Geld kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im nicht tariflichen Bereich seit Jahren Rückschritte gegenüber dem Markt und verschleierte Reduktion der Boni. Schade, das war eine der Stärken des Unternehmens. Hier wird an der falschen Stelle gespart.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten deutlich ungewisser durch die neue Organisation.