John Deere wird agile, koste es was es wolle! Rette sich wer kann...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei John Deere in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Berufserfahrung wieder schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte schaffen eine Atmosphäre des Misstrauens und fördern gegenseitige Denunziationen.
Gleichberechtigung
Nach aussen ist alles super, gelebt wird es nicht unbedingt.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Seilschaften keine Karriere möglich. Vorgesetzte verhalten sich, als müssten sie Training selbst bezahlen. Wird kaum genehmigt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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