Sehr guter Arbeitgeber mit Focus auf Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele mögliche Einsatzbereiche für Mitarbeiter. Gutes Gehaltsniveau mit Bonusbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechsel in andere Abteilungen nur schwer möglich, das verhindert den breiten Lerneffekt für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Offenes Ohr für die Mitarbeiter bis ins Management
Kommunikation
Kommunikation auf allen Ebenen bis zu den strategischen Entscheidungen des CEO
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend im Ziele zu verwirklichen
Work-Life-Balance
Sehr guter Mix. Home-Office Möglichkeiten durch Corona deutlich erweitert
Vorgesetztenverhalten
Ja nach Vorgesetzten natürlich unterschiedlich. Im Großen und ganzen aber alle in Ordnung und fair. Neue Vorgesetzte sollten manchmal mehr training bekommen um ihre Verantwortung besser auszuführen
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat John Deere leider im letzten Jahr etwas nachgelassen. Gerade der Übergang zur Rente müsste besser organisiert werden und die Mitarbeiter auch für Ihren Einsatz (meist über 30 - 40 Jahre) mehr Anerkennung erfahren
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und wenn man etwas braucht wird es auch besorgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Schlüsselelement für ein Agrar-Unternehmen. Hier gibt es viel Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
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Nothing runs like a Deere.... Anerkennung für eine starke Firma
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmaßnamen und Entwicklungsmöglichkeiten