Egal was man an Leistungen zeigt, es wird nicht wertgeschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht was zu erreichen, aber es scheitert am Ende am Personalmangel/ Zeit/ Work - Life - Balance/ Teamwork
Jede Menge zu tun, aber es passiert nichts
Sehr Schade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Corona wirkt überall Desinteresse in der gesamten Belegschaft/ wirkt nach unten als ob Management überfordert ist
Kommt einem vor, als ob gegeneinander von oben nach unten gearbeitet wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen/ Fachkräfte besser Schulen und Zeit geben für Schulungen
KVP fördern um sich wirklich zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang super, aber zunehmend immer schlimmer geworden
Kommunikation
Leere Versprechungen
Informationen teilweise undeutlich
Ständige Änderungen der Schichten
Jeder macht was er will
Als Neuer Mitarbeiter kaum eine Chance auf Karriere
KVP ist keine Zeit durchzuführen
Produktivität und Effizienz Ist an erster Stelle weil Personal überall fehlt
Kollegenzusammenhalt
Viele kochen ihre eigenen Suppen
Intrigen von Oben nach unten
Glaubwürdigkeit zwischen Management und Vorgesetzten zu Mitarbeitern wirklich in einem schlechten Zustand
Work-Life-Balance
Menschen nicht als Nummern betrachten
Work - Life - Balance einführen und Leben
Ein Wochenende ist einfach viel zu wenig für Familie/ Kinder
Vorgesetztenverhalten
Bekommen diktiert was alles zu machen ist geben es weiter nach unten. Viele Mitarbeiter oft schlecht gelaunt
Interessante Aufgaben
Wirkt nach einiger Zeit sehr monoton
Gleichberechtigung
Einige dürfen machen was die wollen
Ältere Mitarbeiter lassen die neuen mehr arbeiten
( ist aber wahrscheinlich überall so)
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert da man von ihnen lernen muss.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird eingehalten, oft aber nicht kontrolliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kariere ist schwer zu machen. Gehalt für die Region über dem Durchschnitt.
Mehr Personal beschäftigen um Arbeitsplätze für Zeitverträger zu schaffen. Eine Zukunft und Perspektive bieten. Gehälter anpassen
Image
Image ist gut
Karriere/Weiterbildung
Kommt zu kurz, es fehlt an Fachpersonal sowie Patensystem