An sich ein guter Arbeitgeber aber, Vorgesetzte ohne Ahnung von Führung, Produktkenntnisse uvm.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mal Fest Angestellt ist einen Sichereren Arbeitsplatz, viele Benefits vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spielt den großen Arbeitgeber, aber lebt es nicht, daran sind aber die Vorgesetzten Schuld, Vetternwirtschaft muss aufhören,
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte angefangen von den MLA/ML sollten mehr rotieren zu lassen Wechsel zwischen DT und TAF
Vorgesetzte auf Schulungen schicken wo man lernt wie man mit Mitarbeiter umgeht und was es heißt eine Führungsposition zu haben.
Mehr Weiterbildungsangebote/Karriere für die Mitarbeiter und nicht nur für die MLA Lieblinge
Arbeitsatmosphäre
Sehr erdrückend, immer mehr Mitarbeiter werden abgezogen, die Belastung steigt Täglich,
Kommunikation
So gut wie keine Kommunikation zwischen Führungskräfte und Arbeiter
Work-Life-Balance
Urlaub muss zum Jahresanfang verplant werden x-Zeit wird zwar aufgebaut kann aber nicht genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Man kann nur sagen unter aller Sau, sind sehr schlecht ausgebildet haben keine Ahnung von Führung, stellen sich Stunden lang hin und beobachten die MA,
Interessante Aufgaben
man kann froh sein wenn man an 2-3 Arbeitsplätze angelernt wird, ansonsten monotone Arbeit die man ohne nachzudenken macht
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine Früher mal gab es Arbeitsplätze wo die Belastung nicht so hoch war, diese wurde. Weg strukturiert,
Arbeitsbedingungen
Teilweise schlechtes Werkzeug, Arbeitsbedingungen sehr schlecht. Pausenräume sind zu klein,
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht schlecht aber für Akkordarbeit zu wenig, man bleibt teilweise ewig in einer EG Stufe hängen man sollte hier nachbessern gleiche Arbeit gleiches Geld oder nach Betriebszugehörigkeit die EG anpassen
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Vitamin B hat man eine Möglichkeit Karriere zu machen, eigene Qualifikation spielen keine Rolle