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DEFACTO 
GmbH
Bewertung

CIC - Social Manager

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei DEFACTO GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Wasser kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit. Lohn. Der Mangel an Respekt vor der Autorität .

Verbesserungsvorschläge

Too many to list. If this is your first job and you need experience, then do it. If not - search for something better. Trust me.

Arbeitsatmosphäre

Großartig , wenn Sie Spanisch sprechen, Auch wenn es für eine englische oder deutsche Position.

Kommunikation

Keiner. Sie mag es nicht, wenn man ihn stören , mit irgendetwas . Sie zu hören, aber nicht handeln . HR weiß nicht, ihre eigenen Regeln. Es ist Chaos.

Kollegenzusammenhalt

the teams were divided... mostly by certain peoples refusal of speaking the working language...

Work-Life-Balance

Shift work, expected to work weekends/holidays (which was not stated to me in my initial interview) and the days you request off go by hierarchy of your team, which you will be at the bottom of as a new employee. The weekend shift are supposed to be split evenly - THEY ARE NOT. There are no benefits for commuters, no relocation package, no bonuses, no frills - and they boast flexible working time, this is not the case. It is not flex.

Vorgesetztenverhalten

kümmert sich nicht um die Regeln oder das Wohlbefinden der Kollegen. unethisch. Bevorzugung. Mangel an Respekt. Unterschiedliche Regeln für alle. Völlig unprofessionell.

Interessante Aufgaben

Es ist in Ordnung, wenn es Ihre erste Aufgabe ist es , und Sie erleben müssen .Es ist nicht gut, wenn man mit der Erfahrung kommen . Sie diesen Wert nicht .
They only care about having ANYONE to do this job. They will not even look are your CV.. they only care that you are a native speaker. You are just a number here - this is not a place to move ahead/up or to grow with. The clients can be fun, but internal is not.

Gleichberechtigung

Nach dem Sex / Geschlecht, es ist in Ordnung, aber es ist oft nicht von Günstlingswirtschaft und unfair gemacht .

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine in meinem Team
- n/a

Arbeitsbedingungen

Sie wird Sie nicht an die Regeln sagen, klar . Die employess brechen die Regel ohne Konsequenz. Manche Menschen nehmen eine Stunde Pause , einige werden 1,5 nehmen . Es hängt davon ab , wenn Sie Freunde mit dem boss sind - oder die gleiche Sprache sprechen. Sie sind nicht auf dem neuesten Stand der Technik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Politically in correct and unethical. This should start inside the workplace and stem from there. They need to build respect internally then they can speak about external efforts.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Erhöhung Gelegenheit . Niedrige Löhne und nicht auf Erfahrung . KEINE BONI .Einige Leute haben es fünf Jahre ohne Förderung .

Image

Sie wollen für den Kunden gut aussehen . Aber es ist eine fascade. Sie liefern den Service angeboten, aber zu welchem ​​Preis?

Karriere/Weiterbildung

Keine für nicht Deutsch sprechen . keiner in unserem Team.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber (Ex-)DEFACTO,

danke für dein ausführliches Feedback.
Wie ich deinem Post entnehmen kann, sind seit unserer Zusammenarbeit schon 5 Jahre vergangen. Es ist schade, dass du die Zeit bei DEFACTO offenbar nach wie vor in keiner guten Erinnerung hast. In der Zwischenzeit hat sich DEFACTO extrem weiterentwickelt. Gern stehe ich dir aber auch heute noch für ein persönliches Telefonat zur Verfügung, um über deine Eindrücke zu sprechen und daraus zu lernen.
Ich hoffe, du hast inzwischen einen Job gefunden, in dem du aufgehst und zufrieden bist.

Viele Grüße
Henrike
Henrike Schreiber
Senior HR Manager
Tel. 09131.9712.2879
Mail. henrike.schreiber@defacto.de

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