9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Wertschätzung der Geschäftsleitung gegenüber dem Mitarbeiter gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Leider keine Agentur, wo es sich lohnt zu bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre mit Zeitdruck und wenig Miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay, aber nicht für das Arbeitspensum und die Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi nicht vorhanden. Billiger "Style" vor Qualität.
Kollegenzusammenhalt
War angeblich mal gut, aktuell viel Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne als Mitarbeiter zweiter Klasse behandelt, die man eigentlich loswerden will.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Respektloses und wenig transparentes Regieren von oben.
Arbeitsbedingungen
Okay, Standard. Wenig Atmosphäre.
Kommunikation
Wenig vorhanden, viel Schönreden
Interessante Aufgaben
Klassisches Dialogmarketing
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Top in der Agenturbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kunden, sehr dynamische Kultur,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standortübegreifenden Arbeit oft notwendig aber anstrengend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Kollegen und Zusammenhalt, faire und nette Chefs, angenehme Atmosphäre, Wasser, Obst, Süßigkeiten umsonst. Für Agenturbranche vorbildlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kunden werden teilweise parallel durch Kollegen an unterschiedlichen Standorten betreut. Das macht die Kommunikation kompliziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird konsequent nach unten "geführt"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gerne, in der Freizeit und auf eigene Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise gering und nicht leistungsgerecht verteilt.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser, die guten sind leider weg...
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat mittlerweile das Gefühl, dass man diese gerne loswerden möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Übermaß an Fordern, jedoch keine Förderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden
tolle Kollegen
Obst, Getränke und Süßigkeiten for free
Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine richtige Einarbeitung
Bei schwierigen Projekten wird man allein gelassen
zu viel Arbeit und zu wenig Personal
keine Förderung der Mitarbeiter (nur fordern)
Vorgesetzte sind keine Mentoren
Fehlende Führungsqualitäten auf GF-Ebene
Häufiger Mitarbeiterwechsel
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Oft tolle Ideen, aber in der Umsetzung katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen
Arbeiten in Teams
Führungsstil überdenken
Andersdenkende akzeptieren
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Gute Mitarbeiter nicht verheizen
Arbeitsatmosphäre
Nettes Altbaubüro, jedoch hallt dieses extrem, was eine erhöhte Lärmbelastung zur Folge hat.
Obst- und Süßigkeiten werden von der Agentur kostenlos zur Verfügung gestellt.
Zwar flexible Arbeitszeiten, jedoch selten pünktlicher Feierabend. 45 Std. ist die Regel. Hin und wieder auch über 50 Std./Woche.
Stundenabbau wird etwas erschwert. Mehrere Tage frei am Stück nicht möglich (max. 2 Tage am Stück). Kann jedoch passieren, dass dies kurzfristig gecancelt wird.
Image
Mehr Schein, als Sein
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance leider nicht vorhanden. Keine Möglichkeiten während der Arbeitszeit sich mal eine gedankliche Auszeit zu nehmen. Man ist mit Projekten so zu, dass man kaum hinterher kommt. Stresslevel dauerhaft auf Maximum. Hohe Burnout-Quote. Unter der Woche bleibt keine Zeit oder Energie für Freizeitaktivitäten
Gehalt/Sozialleistungen
Große Unterschiede zwischen einzelnen Mitarbeitern auf gleichem Level. Keine Kommunikation erlaub bezüglich Konditionen
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich tolles Team. Die Kollegen kämpfen mit einem die täglichen Battles. Sie sind der Hauptgrund warum man es länger durchsteht.
Kollegialer Zusammenhalt zwischen Accountmanagement und Kreation wird aber stets "behindert" durch GF-Ebene
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel vom Mitarbeiter gefordert und oft fühlt man sich überfordert und alleine gelassen.
Kein Mentor oder Förderung der Fach- oder Sozialkompetenz.
Transparenz lässt noch sehr zu wünschen übrig. Leider hat man das Gefühl, dass man als Betroffener es als letztes erfährt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel (Hard- und Software) vorhanden, jedoch hat man oft mit technischen Schwierigkeiten zu kämpfen, was viel Zeit und Nerven kostet.
Missstände werden nur beseitigt, wenn man selbst dahintersteht und darauf besteht, jedoch mit vielen Hürden
Kommunikation
Zwar regelmäßige Meetings, jedoch lässt die Kommunikation von oben nach unten zu wünschen übrig. Kaum klare Regeln oder Verantwortlichkeiten. Unruhen und Stress oft von innen bedingt, da innere Struktur der Agentur nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Frauen sind gleichberechtigt und in der Mehrzahl. Dennoch sind Unterschiede im Verhalten von Führungspersonen zu einzelnen Mitarbeitern spürbar
Interessante Aufgaben
Internationale Projekte mit namhaften Marken.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Obst und Wasser gratis. Homeoffice möglich. Teilzeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnerhöhungen, egal wie lange man dort beschäftigt ist. Keine Prämien.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für Mitarbeiter möglich machen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen möglich. Keine Aufstiegschancen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell keine Lohnerhöhungen möglich. Gehalt wird allerdings pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt und nicht weitergebildet.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, im Sommer zu heiß über 30 Grad im Büro.
Kommunikation
Über die Finanzen wird nicht geredet.
Gleichberechtigung
Frauen sind gleichberechtigt. Auch in Führungspositionen möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird defacto software durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich defacto software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.