Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsatmosphäre ist top. Das Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern ist sehr gut und man kriegt während der Ausbildung verschiedene Eindrücke in alle Abteilungen.
Die Getränkeauswahl
Die Getränkeauswahl und die Tiefgarage!
Ich kann mich durchweg nur positiv zum Arbeitgeber äußern. Ich arbeite gerne für die DEFINET AG, die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen sind echt top. Die Aufgaben sind vielfältig, einem wird großes Vertrauen entgegengebracht, die Meinung der Mitarbeiter wird geschätzt und man kann sich in vielen Bereichen einbringen. Wertschätzung wird hier also tatsächlich groß geschrieben. :) An dieser Stelle noch einmal ein herzliches Dankeschön! Ich arbeite gerne mit Euch zusammen!
Es wird einem viel Unterstützung gegeben. Die Chance immer besser und sich selbst zu steigern, wird einem gegeben.
Es gibt ausgewählte Lieblinge, andere werden nicht gewürdigt
- Alles!
- schlechter Umgang in der Corona-Pandemie
Die Vorstände und die Führungskräfte
Miserabler Umgang in der Coronapandemie (Home-Office nicht für alle, schlechte Informationspolitik)
Extreme Unterschiede im Umgang mit Mitarbeitern
Schlechter Informationsfluss
Ungleichbehandlung der Standorte.
Kontrollzwang der Führungsebene.
Es wird mehr Wert auf Anwesenheit gelegt, als auf die eigentliche Leistung.
Wenig Vertrauen in Angestellte
- Neuer AG und geprüfte Ausbilderin!
- Betriebsrat.
- Chipkarte zum An- und Abmelden, damit der AG die MA besser kontrollieren kann.
- Gleichberechtigung.
Einen komplett neuen Vorstand in die Firma holen!!!
Neue Chefs!
Neue Führungsriege vielleicht?
Ein mobiler Arbeitsplatz (Laptop und Home-Office Möglichkeit) für alle Mitarbeiter ist in der heutigen Zeit durchaus möglich und in manchen Situationen sogar sinnvoll.
Der am besten bewertete Faktor von Definet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
War noch das Beste, zumindest vereinzelt
Innerhalb der Abteilung super
Die meisten Kollegen sind sehr nett
Man kann nur hoffen, dass zum Beschäftigungszeitpunkt die richtigen Kollegen dort arbeiten, war noch das Beste am Job...
Ein besseres Team kann man sich nicht wünschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Definet ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bei Problemen gibt es keinen direkten Ansprechpartner, sondern nur die Personalabteilung. Die Personalabteilung verusacht das Problem. Die Abteilung hat die Kontrolle über die anderen MA und kann den AG beeinflussen. MA wird schlecht dargestellt.
Kommunkiation, leider ein Fremdword
keine Lösungen, nur Probleme
Wenn die Vorstände gut gelaunt sind, ansonsten nur wer gut vernetzt ist
Keine regelmäßigen Berichte der Chefs!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Schulungen die komplett für den Vertrieb sind, müssen im Betrieb komplett mitgemacht werden. Auch wenn das absolut nichts mit der täglichen Arbeit zu tun hat. Schulungen für spezielle Themen innerhalb der Abteilungen gibt es nicht. Lieber ins kalte Wasser schmeißen.
Aus eigener Tasche
Sofern kostenlos und am liebsten Webinar!
Der Karriere weg wird unterstützt und es werden einem gute Chancen gegeben, sich zu steigern.
Nur intern, ist allerdings nichts besonderes.
