Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungDie Abwechslung im Alltag und die Kollegen, die sind alle durchweg zufrieden und fungieren als team
Pünktliche Lohn
Bonuszahlungen
Genug Freizeit
Fuhrpark
Pünktlicher Lohn. Das gute Miteinander.
Es gibt pünktlich Lohn.
Das familiäre Umfeld, den Umgang miteinander.
Es wird stark differenziert zwischen Innen- und Außendienstmitarbeitern seitens der Führungskraft. Dies führt zu starken Spannungen innerhalb der Belegschaft, welche bekannt sind aber nicht behoben werden.
Hinterlistige Arbeitskollegium, die darauf warten bei jemanden einen Fehler zu sehen.
So richtig mies ist hier eigentlich nichts !
soziale Einstellung/Verantwortung,
auch zu Schwangerschaften
keine flexiblen Arbeitszeiten
willkürliche Entscheidungen von Vorgesetzten
Teilweise Organisation Fehlerhaft
Modernersieren in den Lagerabläufen
Technische Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes und der Büroräume
Die Gehälter anpassen
Weiterbildungsförderung für junge motivierte Mitarbeiter wäre wünschenswert
Einfach so weitermachen wie bisher, gibt nichts anzumerken.
Der am besten bewertete Faktor von DEG Alles für das Dach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Umgang untereinander ist sensationell.
Sehr gut. Es wird Rücksicht genommen
Die Hälfte der Angestellten ist Ü50! Die Erfahrung dieser wird Wertgeschätzt. Im Bereich Lager werden die älteren bei schweren Arbeiten Unterstützt!
Verständnisvoll
Verständnis ist größten Teils gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEG Alles für das Dach ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Viele Worte - nichts dahinter
Habe ich meine eigene Meinung zu
Von oben herab
Motto; Hinnter mir gibt es nur Schatten
Keine Führungskenntnisse vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man hat intern nicht viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Da muss man schon wirklich lange dabei sein, wenn man weiter kommen möchte. Was vielleicht auch nicht verkehrt ist, wenn erfahrene Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind, aufsteigen.
Mit viel Fleiß und der richtigen Arbeitseinstellung hat man die Möglichkeit andere Positionen im Betrieb zu erreichen.
Bei interresse sprechen und es wird sich bemüht
die Türen stehen in jede Richtung offen
Super Weiterbildung durch eigene Akademie
Weiterbildung ist für Jeden möglich und wird groß Geschrieben.
