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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Macht keinen seriösen Eindruck

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz mehrfacher Anrufe zu verschiedenen Tageszeiten war die in der Stellenbeschreibung als Kontakt genannte Dame nicht erreichbar. Die vom jeweiligen, stets wechselnden Ansprechpartner am Telefon zugesagten Rückrufe erfolgten nicht.

So versuchte ich die im Vorfeld für mich relevanten Fragen hinsichtlich Umsatz- und Personalverantwortung, Dienstsitz ect. per Mail zu klären. Bezeichnenderweise gab es dafür in der Ausschreibung nur eine allgemeine office@... Mailadresse.

Als Antwort kam postwendend ein standardisierter Bewerbungs-Absagetext, ohne überhaupt auf die Fragen in meiner Mail einzugehen.

Glücklicherweise hatte ich nicht einfach meine Unterlagen gesandt, denn hier geht es meiner persönlichen Meinung nach nur um das massenhafte Sammeln von Daten, nicht um eine ernsthafte Stellenbesetzung.

Aus dieser Erfahrung heraus kann ich von der "Deutschen Gesellschaft für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin" nur abraten.


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