Wenn "alte" Welt auf "neue" Welt trifft und die mittlere Welt geht
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich muss in allen Bewertungspunkten in der Degussa Bank AG zwischen alter, neuer und mittlerer Welt unterschieden werden. Die neue Welt besteht aus klugen, sehr hochqualifizierten Köpfen, die sehr viel andere Unternehmen bereits gesehen haben. Mit dieser "neuen Welt" läßt sich recht gut zusammenarbeiten.
Auch privat ist die "neue" Kollegenwelt für hoch interessante Themen aufgeschlossen, sie sind kultur-interessiert und wirtschaftspolitisch gebildet. Oft ist das Personalder neuen Welt allerdings "aalglatt".
Dann gibt es die mittlere Welt, die aus gut gebildetem Personal bestand, jedoch
step-by-step bedauerlicher Weise das Unternehmen verlassen haben. Das Personal
der mittleren Welt ist deutlich kantiger und absolut heterogen in ihren
beruflichen Qualifikationen und damit kollegial äußerst interessant. Der
Spaßfaktor war riesig, mit dieser Welt "Kollege" zu sein.
Dann gibt es die alte Welt, jene die leider nie eine andere Bank gesehen haben
und recht trinkfest, leider doch teils recht kleinkariert ihr Leben fast bibeltreu
gestalten und kollegiale Spießigkeit eher daran festmachen, ob man den herkömmlichen sozialen Engagements beiwohnt oder nicht.
Kommunikation
Dadurch, dass es 3 Welten gibt und diese Welten in sich geschlossen zusammenhängen, ist die Kommunikation nicht einheitlich und absolut miserabel. Man versteht sich persönlich eigentlich nicht. So gibt es 3 Biotope, die ihre Zirkel haben und der Vorstand - als 4. Biotop - einen abgeschlossenen eigenen Zirkel.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen der drei Welten halten eigentlich gut zusammen, aber nur deshalb,
weil sie kaum Berührungspunkte miteinander haben. Es gibt interessante Schnittstellen, die auch klappen. Ich war so eine Schnittstelle
Work-Life-Balance
Die WLB der neuen Welt scheint miserabel zu sein, dafür sind die Entwicklungschancen gigantisch. Die mittlere Welt wird aussterben, die alte Welt besteht teils aus "Abarbeitungstieren", die Arbeit quantitativ bewerten. Die WLB ist gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind oft gut ausgewählt, haben aber nicht selten einen blinden Fleck, je nach dem welcher "Welt" sie angehören. Man kann "Blinde" nicht über Farben befragen, umgedreht kann ein Arbeitstier der neuen Welt kein Verständnis für "Entspannungskultur" aufbringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben der alten Welt sind oft nicht so spannend (aus meiner Sicht). Die Kollegen der alten Welt leben nicht für eine Leidenschaft oder einer postkonventionellen Einstellung, sondern für ein angenehmes Leben. Sie sind zufrieden. Die Aufgaben der mittleren Welt ähneln teils jenen der neuen Welt, nur deutlich weniger "genau", eher locker von der Hand. Kollegen dieser Welt bedienen sich jedoch nicht einem Trittleiterprinzip, sondern trauen sich auch nach oben zu treten. Dieser Aspekt völlig inkompatibel mit der alten und neuen Welt, so dass die mittlere Welt ausstirbt, ähnlich wie die Mittelschicht.
Gleichberechtigung
Frauen werden klar bevorzugt. Und heißer Tipp: Die Degussa Bank AG ist ein Paradies für Mütter. Wer ein maskulines- und unternehmerisches Denken hat, wird es oft schwer haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, könnten sich aber ggf. durch neue Raumkonzepte
verschlechtern. Der Cafe ist allerdings übelst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Degussa Bank AG ist sehr sozial und auch liberal.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter klaffen auseinander. Hier spielt es noch nicht einmal eine Rolle, ob man der "neuen" Welt der Kollegen angehört oder der alten Welt.
Die Gehälter der neuen Welt sind nicht selten recht üppig. Die Gehälter
der alten Welt sind wahrscheinlich von zwei Faktoren abhängig:
a) vom Überstundenkonto b) von der Eingliederung in das jeweilige soziale
Biotop. Aber auch sonstige Leistung zählt etwas.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wieder: Es kommt darauf an, welcher Welt man angehört.
Wenn man Kollege der neuen Welt ist, bietet die Bank beste Karrierechancen.
In der alten Welt entscheidet eher das soziale Getue miteinander und Seilschaften,
sog. "Amigotypen" sind eher dominierend. Es ist eher der WG oder Familientyp.
Wenn man so ist, könnte auch in der alten Welt eine Karriere klappen.