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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Degussa Bank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Wochen werden nur unwesentliche Informationen offiziell kommuniziert- das Wesentliche kommt über den Flurfunk.
Mit einigen Kollegen sehr freundschaftlicher Zusammenhalt, über Jahre hinweg.
Wird von Oben vorgelebt, hier gönnt mansich gerne was. Urlaub kann relativ flexibel genommen werden. Interessiert niemanden wirklich ernsthaft.
Offener Austausch war mal vorhanden und gewünscht, ist lange her. In letzter Zeit werden ungewöhnlich viele langjährige Kollegen freigestellt.
Abwicklung eines Unternehmen ist selten interessant
Gibt es nicht mehr - alle warten auf Übernahme closing - das Arbeiten ist größtenteils eingestellt