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Degussa 
Sonne/Mond 
Goldhandel 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score23 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Degussa Sonne/Mond Goldhandel
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Degussa Sonne/Mond Goldhandel
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Veränderungen von gut zu besser
Bewertung lesen
Die Unternehmensführung und auch die Führungsetagen darunter zeigen sich den Mitarbeitern gegenüber immer respektvoll und begegnet Ihnen auf Augenhöhe.
Bewertung lesen
Die Möglichkeit bei anderen Firmen weiterzuarbeiten, wie bereits erwähnt, wird man bei anderen Arbeitgebern gerne gesehen.
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Problemlösung
Weihnachtsfeier
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zweiklassen-Prinzip
Keine gleiche Behandlung
Beleidigung gegenüber den Mitarbeitern uvm.
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Mehr Zeit bei der Einarbeitung
Alles andere
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Einstellung der Vorgesetzen und der Geschäftsleitung. Sehr strenges Betriebsklima. Kein Vertrauen totale Kontrolle. Angst vor Machtverlust. Immer gierig nach mehr. Keine Anerkennung für geleistete Arbeit.
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Vorgesetzte sind sehr traditionell es besteht keine moderne Führungskultur. Klima ist geprägt von Druck und Angst. Fehler werden immer zu Lasten der Mitarbeiter abgewendet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Führung sollte zu Teilen ausgetauscht werden und Versprechen an die Mitarbeiter eingehalten werden. Auch das Zweiklassen-Prinzip sollte abgeschafft werden, bei manchen Kollegen hat man nicht mehr das Gefühl als Mensch behandelt zu werden. Die Psyche des Einzelnen wird für die Firma geopfert.
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Die einzigartige Lage macht es einem, als Mitarbeiter sehr schwer Parkmöglichkeiten zu finden. Ein Jobticket ist leider auch nicht möglich, hier muss man auf das 49-Euro-Ticket hoffen.
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Bessere Kommunikation
Ganz Vorne anfangen
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Man sollte mehr Gehalt den Mitarbeitern bezahlen - fair nach Qualifikation und Kenntnissen
Einführung eines Bewertungssystems der Vorgesetzten, denn nur zufriedene Mitarbeiter sind leistungsstark und überdurchschnittlich.
Mitarbeiterumfragen einführen um eine produktive und eine zufriedenstellende Arbeitsumgebung schaffen.
Lernen den Mitarbeitern zu vertrauen. Nicht die totale Kontrolle von oben noch weiter forcieren.
Fluktuation der Mitarbeiter endlich in den Griff bekommen.
IT Infrastruktur auf einen aktuellen Stand bringen.
Durchschnittsalter ist viel zu hoch! Junge Leute und frische Ideen ins Haus holen. Azubis einstellen ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Degussa Sonne/Mond Goldhandel ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gold und Silber zur Wertanlage sind ein spannendes Thema
4
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Die Aufgaben mit hohen Werten umzugehen waren schon sehr spannend und aufregend. Die Arbeit mit höheren Werten oder speziellen Artikeln war am besten, wenn man sich dafür begeistern lässt. Jedoch dürfte sich die allgemeine logistische Arbeit nicht von anderen Logistik Unternehmen unterscheiden.
4
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Es wurde mir bisher noch nie langweilig, neue Ideen sind auch immer willkommen, hier kann man kreativ und produktiv zugleich sein.
5
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Die Aufgaben sind zu 90% jeden Tag die Gleichen! Abwechslung gibt es leider nur selten. Eintönige und manuelle Aufgaben durch fehlende moderne EDV Systeme sind Alltag. Es wird gearbeitet wir vor 20 Jahren, es fehlt nur noch die Lochkarte und die Schreibmaschine.
3
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Das Unternehmen ist in kürzester Zeit zum Marktführer geworden
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Degussa Sonne/Mond Goldhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufgrund sehr hoher Fluktuation haben auch zweitklassige Kandidaten eine Chance zu steigen. Voraussetzung ist jedoch wohlfeiles Verhalten.
3
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Ist auch in Ordnung. Arbeitnehmer der Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH werden gerne bei anderen Arbeitgebern gesehen.
Es ist nur schade, dass es bei diesem Unternehmen keine Weiterbildung gibt.
3
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Keine Veränderungen möglich
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeit! Keine Karriereförderung! Wie auch ohne eigene interne Personalabteilung, ohne Kenntnis der Stärken und Schwächen der Mitarbeiter.
1
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es werden keine Weiterbildungsangebote oder Seminare angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Degussa Sonne/Mond Goldhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Degussa Sonne/Mond Goldhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Degussa Sonne/Mond Goldhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Degussa Sonne/Mond Goldhandel als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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