Navigation überspringen?
  

DEH / D. Entrup - Haselbachals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

DEH / D. Entrup - Haselbach Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
2,75
Kommunikation
1,75
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,25
Work-Life-Balance
1,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,75
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
2,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 4 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 4 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 01.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist ein unbekannter Charakterzug in der Geschäftsleitung. Vertrauen ist null vorhanden. Lob was ist das?

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist hier noch zu viel ->
Klappe halten und arbeiten. Entscheidungen der GL muss niemand verstehen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen arbeiten alle gut zusammen und retten der Firma fast jeden Tag den A. Diese wenigen sind natürlich auch nicht ehrlich, sondern suchen nach Wegen sich zu profilieren.

Interessante Aufgaben

natürlich nicht

Kommunikation

Notwendige Infos gibt es, wenn überhaupt, nur unvollständig. Der Rest ist geheim.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung der MA. Auch etwas unnötiges und kostet Geld.

Gehalt / Sozialleistungen

Angeblich entsprechen die Gehälter nicht der Verantwortung. Aber in den letzten Monaten pünktlich.

Work-Life-Balance

Rücksicht ist nicht existent. Arbeiten und versuchen nicht umzufallen. Sonst findet sich das nächste Opfer bestimmt.

Image

Alle reden negativ, nicht nur die Mitarbeiter. Leider kam die Info zu spät.

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch der 2 Führungspersonen.

Pro

Die Büroräume und der Kaffee

Contra

Den Rest

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DEH / D. Entrup - Haselbach
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu DEH / D. Entrup - Haselbach? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation & Weiterbildung

Pro

- Interessante Aufgaben
- Eigeninitiative gewünscht
- gutes image

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DEH / D. Entrup - Haselbach
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unterdrückt

Vorgesetztenverhalten

Patrieachat der ersten Stunde, auch wenn es einen Vater gibt

Kollegenzusammenhalt

ob man wirklich allen trauen kann ?

Interessante Aufgaben

kein Gestaltungsspielraum

Kommunikation

nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Damen an die Macht

Umgang mit älteren Kollegen

in gewissen Kreisen des Unternehmens gut

Karriere / Weiterbildung

unmöglich

Gehalt / Sozialleistungen

Vertragsliche Bestandteile werden nicht eingehalten oder gebrochen

Arbeitsbedingungen

modern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt am deutschen Standort sehr gut, alles für ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Rücksichtslosigkeit ist ehr der Standard

Image

nach aussen HUI nach innen ...

Verbesserungsvorschläge

  • Verkauf des Ladens

Contra

Vertragsbruch

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    DEH / D. Entrup - Haselbach
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DEH / D. Entrup - Haselbach
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf