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GmbH
Bewertung

Vieles nur vorgetäuscht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deinSchrank.de Produktionsgesellschaft mbh in Rheinbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt Zahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da zu schweige ich lieber

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mal nicht ständig nur den alteingesessenen geglaubt werden

Arbeitsatmosphäre

Mann wird nur aus gehorcht was dann gegen einen irgendwann angewendet wird hinterm Rücken wird gemobbt mit Zetteln wo sogar die Führung mit mach t Beweis Foto von dem besagten Zetteln

Kommunikation

Verbesserung würdig

Kollegenzusammenhalt

Keinen ist zutrauen

Vorgesetztenverhalten

Dazu sag ich mal lieber nichts Wahrheit ist wahrscheinlich nicht erwünscht
Wenn mann krank wird in der Anfang s Zeit wird einen unterstellt Mann habe keine Lust auf den Job ob wohl Mann wirklich krank ist manche Arbeiten unter Schmerzen weil sich nicht getraut wird zum Arzt zu gehen

Gleichberechtigung

?

Arbeitsbedingungen

PC zulangsam

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich Nachteil neu Anfänger werden in der Probe Zeit von den Bonus aus geschossen ob wohl sie die gleiche Arbeit leisten

Karriere/Weiterbildung

?


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungdeinSchrank.de

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

als Arbeitgeber haben wir selbstverständlich großes Interesse daran, ein ehrliches und offenes Feedback darüber zu erhalten, wie es unseren MitarbeiterInnen geht. Deshalb haben wir im ersten Anstellungsjahr bereits 3 solcher Feedbackgespräche. Auch anschließend bieten wir euch, neben einem jährlichen Feedbackgespräch, immer ein offenes Ohr für eure Anliegen. Schade, dass du uns bisher nichts über deine Unzufriedenheit hast wissen lassen.

Wer krankheitsbedingt ausfällt, wird keinesfalls nachteilig behandelt. Im Gegenteil. Nach Rückkehr aus Krankheit an den Arbeitsplatz, klären wir immer in einem persönlichen Gespräch, wie wir euch arbeitgeberseitig unterstützen können.

Es tut uns sehr Leid, dass du dies so anders empfindest und bieten dir gern ein weiteres , persönliches Gespräch an, um deine Sorgen zu besprechen.

Viele Grüße,
Deine Personalabteilung

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