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deister-electronic 
GmbH
Bewertungen

13 von 31 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Mehr schlecht als recht...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei deister electronic Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr angenehm, allerdings auch viel Geläster unter einigen Mitarbeitern.
Gerade die Vorgesetzen im Topmanagement-Positionen sind eher schlecht als recht.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige sehr gute und sehr fleissige Vorgesetzte, die auch zuhören und sich Gedanken machen. Vorgesetze im Topmanagement allerdings mehr als unfreundlich. Hier muss man sich unter der Hand schon die ein oder anderen Lästersprüche von Kollegen erzählen lassen.

Kommunikation

Teilweise gar nicht vorhanden oder sehr verwirrend.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR @ deister electronic
HR @ deister electronic

Das tut uns leid, dass der Kollege/ die Kollegin sich hier nicht vollständig wohl gefühlt hat. Bei deister electronic arbeiten wir in flachen Hierarchien und Mitarbeiter sind in vielen Fällen selbst für die Kommunikation verantwortlich - d.h. frau/ man denkt mit und holt sich selbst die Infos, die zum Erfüllen des derzeitigen Arbeitsziels nötig sind. Das läuft also etwas anders, als vielleicht bei anderen Unternehmen und gefällt vor Allem Mitarbeitern mit hoher Selbstständigkeit.

Als ein mittelständisches Familienunternehmen das mit seinen Angestellten wächst, legen wir viel Wert darauf, Angestellte dabei zu unterstützen, sich über die Zeit zu entwickeln anstatt sie zu ersetzen. Dafür muss natürlich eine entsprechende Bereitschaft beim Angestellten vorhanden sein, Neues zu lernen und neue Aufgabenfelder zu erschließen. Dann entwickelt sich das Gehalt auch entsprechend.

Wir hoffen der Kollege/ die Kollegin findet in Zukunft ein Unternehmen, dass besser zu ihr/ ihm passt.

Interessante Aufgaben bei gutem Arbeitsklima!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deister electronic Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Image

Die Firma und ihre Produkte & Lösungen haben einen sehr guten Ruf. In einigen Bereichen ist deister electronic Marktführer. Intern klagen Mitarbeiter manchmal, aber das ist wohl überall so. Wenn es menschlich passt, kann man hier einen guten Arbeitgeber finden.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie im Unternehmen bieten sich nur wenige Aufstiegs-Möglichkeiten. Weiter- und Fortbildung ist gewünscht und wird seitens des Arbeitgebers gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich, VWL und BAV wird auf Anfrage gefördert. Gehalt immer überpünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und fair. In hektischen Phasen geht es manchmal drunter und drüber, aber daspassiert vermutlich in jedem Betrieb mal.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit Schallschutz, Moderne schnelle Rechner meist mit 2 Bildschirmen. Arbeitsplätze teilweise höhenverstellbar. Schöner Außenbereich mit Gartenstühlen und Strandkörben. Freie Getränke und Obst. Es wird kontinuierlich etwas verbessert.

Gleichberechtigung

Viele Ingenieure, daher in der Entwicklungsabteilung und Konstruktion starke Männerdomäne. Im Innendienst und Sachbearbeitung ausgeglichenes Verhältnis.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR @ deister electronic
HR @ deister electronic

Vielen Dank für diese freundliche und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei deister gefällt :)

Herzlich
Ihr deister HR Team

Tolles Team!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei deister electronic Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist spannend und die Kollegen sind entspannt. Der neue Innenhof mit Sesseln und Strandkörben ist superschön zum Mittagessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lunch muss man sich selbst mitbringen, und in der Nähe gibt es außer Lidl nicht wirklich viel - eine Kantine mit gesundem Buffett fänd ich cool!

Arbeitsbedingungen

Der neue Innenhof mit den Strandkörben ist der Hammer. Blöd ist, dass wir momentan keine funktionierende Air Condition haben - soll zum nächsten Sommer kommen, aber diesen Sommer war anstrengend. Hier wird immer regelmäßig was gemacht, manchmal muss man ein paarmal nachhaken, aber der Chef bemüht sich da schon, die Arbeitsbedingungen nach unseren Wünschen zu gestalten.

Kommunikation

Wie bei jedem größeren Unternehmen, funktioniert es nicht immer reibungslos mit der Kommunikation. Aber es hat sich in den letzten Jahren hier viel zum Guten gewendet.

Gleichberechtigung

Als Frau wird man sehr gut behandelt - aber es gibt immer noch wenige Frauen im Betrieb, vor Allen in der Entwicklung. Wir brauchen Nachschub!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR @ deister electronic
HR @ deister electronic

Das freut uns sehr, dass es der Mitarbeiterin bei uns gefällt. Und wir können uns dem Wunsch nur anschließen - wir freuen uns immer über Bewerbungen von Frauen, vor Allem auch für den Bereich Entwicklung.

Wir von HR sind auch ganz große Fans vom neuen Innenhof :)

Selbstständiges Arbeiten und bei neuen technischen Entwicklungen ganz vorne mit dabei

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei deister electronic Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...einfach die ganze Atmosphäre hier. Ich fühl mich wohl in meinem Team, mir funkt bei meinen Aufgaben niemand rein und ich konnte schnell viel Verantwortung übernehmen. Die Produktpalette ist SEHR divers und es werden ständig neue Produkte entwickelte oder alte verbessert. Das heißt, es gibt immer neue spannende Sachen zu lernen und zu bearbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss ein selbstständig arbeitender Mensch sein, um hier gut klarzukommen - man wird nicht die ganze Zeit an die Hand genommen. Damit fühlt sich vielleicht nicht jeder wohl - ich find's aber super.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR @ deister electronic
HR @ deister electronic

Sich selbstständig seine Aufgaben zu suchen und produktiv einzubringen ist immer Teil bei einem deister electronic Job. Schön, dass es diesem Kollegen/ dieser Kollegin so gut gelungen zu sein scheint. Vielen Dank für die gute Bewertung!

Innovative, moderene und sehr interessante Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei deister electronic Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr lockere Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kinderbetreuung

Verbesserungsvorschläge

Die Einrichtung eines täglich wechsenden Mittagsessens


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR @ deister electronic
HR @ deister electronic

Wir danken dem Kollegen/ der Kollegin für diese positive Bewertung! Eine Kinderbetreuung wär sicher wünschenswert, aber ist im Moment leider nicht umsetzbar. Konkrete Vorschläge wegen einer Einrichtung einer Kantine o.ä. bitte auch gern noch einmal per Email an die HR Abteilung!

Herzliche Grüße

Gute Atmosphäre und klasse Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei deister electronic Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Ich kann mich stetig weiterentwickeln und Neues dazulernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt natürlich immer etwas zu verbessern - aber mir fällt jetzt nichts Konkretes ein, was mich stört.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR @ deister electronic
HR @ deister electronic

Vielen Dank für diese nette Stellungnahme. Wenn dem Kollegen/ der Kollegin in Zukunft noch Verbesserungsvorschläge einfallen - bitte gleich an uns! :)

Herzlich

innovatives Unternehmen, nette Kollegen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deister electronic Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte während meiner Zeit im Unternehmen immer spannende Aufgaben und konnte mich in die Richtung entwickeln, in die ich wollte. Ich habe hier viel gelernt! Die Kollegen waren super, und angenehm ist hier auch die flexible Arbeitszeit, dann kann man sich seinen Tag einteilen, wie es einem am Besten gefällt. Ich wäre bei deister geblieben, wenn ich nicht aus privaten Gründen hätte umziehen müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei allen größeren Unternehmen hapert's auch hier manchmal an der Kommunikation, Ziele werden nicht klar von den Vorgesetzten formuliert und Aufgaben mal doppelt gemacht. Trotzdem habe ich die Erfahrung gemacht, dass mein Vorgesetzter immer gut auf mich eingegangen ist und ich immer mit Fragen zu ihm kommen konnte.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine, bitte! (In der Umgebung gibt es leider nicht viele Möglichkeiten zu essen.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR @ deister electronic
HR @ deister electronic

Wir freuen uns über diese positive Bewertung und wünschen der Kollegin/ dem Kollegen alles Gute für die weitere Zukunft!

Ein professioneller, sympathischer und familiärer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deister electronic Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsklima und Umgang mit Mitarbeitern ist vorbildlich
- Viele interessante Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR @ deister electronic
HR @ deister electronic

Wir freuen uns sehr, dass es dem Mitarbeiter/ der Mitarbeiterin bei uns gefallen hat und wünschen alles Beste für die Zukunft!

Ihr deister Team

Es gibt immer noch Unternehmer die meinen, der Markt würde sich nach Ihnen richten, so wie ihre Mitarbeiter

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei deister electronic Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich endlich von altem Ballast gelöst hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Weg in Zukunft nicht für alle verständlich definiert wird. "Back to the roots" reicht nicht, da sich sowohl der Markt als auch deister stark verändert haben

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ehrlich fordern und nicht überfordern. (60 -70 Stunden sind einfach zu viel).
Mitarbeitern auch mal etwas zutrauen.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Betriebsklima gab es einmal, das ist leider 5 Jahre her.

Image

Das Unternehmen hatte einen sehr guten Ruf, sowohl was die technologische Vorreiterrolle als auch was die Beziehungen in dem Unternhemen angeht. Leider seit 3 Jahren nichts mehr vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Firma ist die Familie, warum sollte man da um 18:00 nach Hause gehen ???

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Selbst für die Region unterdurchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Den einen kann man ernstnehmen, den anderen leider nicht. Keine, unklare oder unrealistische Zielsetzung. Eines von den dreien trifft immer zu.

Arbeitsbedingungen

Das ist als sehr positiv zu bewerten.

Kommunikation

Kommunikation im Sinne von 2 Wege Kommunikation ist hier ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Ausgestaltung der Arbeit sehr felxibel, aber es nervern die "wichtigen" Meetings am Freitagnachmittag.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR @ deister electronic
HR @ deister electronic

Wir bedauern, dass dieser Mitarbeiter/diese Mitarbeiterin nicht vollkommen zufrieden in unserem Unternehmen war. Ihrer/ Seiner Einschätzung von deister’s Zielsetzungen können wir nicht zustimmen. Wir arbeiten – vor allen in den letzten 2 Jahren – sehr aktiv daran, das Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Es ist uns wichtig bei deister traditionelle Werte wie Loyalität, Fairness, Respekt und Integrität mit stetiger Innovation, Kundenorientierung und erstklassiger Leistung zu verbinden.
Wir suchen Mitarbeiter die motiviert sind und für Ihre Arbeit brennen. Diesen geben wir gerne die Verantwortung und Selbstbestimmung die sie möchten und helfen ihnen bei ihrer Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Wir haben viel Vertrauen in die Arbeit unserer Mitarbeiter. Gerade darum wird man aber auch bei deister nicht immer 9-to-5 arbeiten: Interessante Aufgaben, Verantwortung und Selbstbestimmung gehen natürlich auch mit Deadlines einher, die gelegentlich Überstunden einfordern – zum Beispiel, wenn eine Messe ansteht. Aber natürlich achten wir bei deister auf die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes - und darauf, dass auch die persönliche Erholung nicht zu kurz kommt.

Ihr deister Team

Vorgesetzte, Organisation,...

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei deister electronic Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach viel Kritik auch mal etwas positives: Das Gehalt kommt immer pünktlich an und man kann Urlaub nehmen wann man will, auch kurzfristig. Ferner sind die Produkte innovativ; Qualität im Großen und Ganzen auch in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was ich nicht in Ordnung finde? Glaube es war schon genügend Kritik. Jeder sollte sich halt genau überlegen ob er da wirklich anfangen bzw. arbeiten möchte. Das ist aus meiner Sicht eben nicht zu empfehlen. Die Fluktuation spricht halt auch eine deutliche Sprache.

Verbesserungsvorschläge

Oh, Gott, Verbesserungsvorschläge. Meine Verbesserungsvorschläge sind von der Unternehmensführung dermaßen abgebügelt worden als ob es Beleidigungen waren. Also schreibe ich hier auch keine mehr rein.

Arbeitsatmosphäre

Das Vorgesetztenverhalten wirkt sich natürlich entsprechend auf die Arbeitsatmosphäre aus. Ist ja logisch.

Image

Von außen, also als Kunde, schätze ich ist alles in Ordnung. Nur Arbeiten sollte man da halt nicht.

Work-Life-Balance

Die ist leider überhaupt nicht gegeben. So gibt es z.B. spontane Besprechungen mit den Vorgesetzten gerne freitags ab 17 Uhr,...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es keine. Dieses ist ein großer Minuspunkt, gerade bei Studierten, also den Ingenieuren, ist dieses sehr wichtig. Ich denke aus diesem Grund sind einige Ingenieure auch nicht mehr auf den aktuellsten Wissensstand. Teilweise wissen sie das dann noch nicht mal. Solange man bei deister arbeitet mag das alles kein Problem sein, aber wehe man wird dann älter und möchte (oder muss) die Firma wechseln. Das kann dann richtig schwer werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits sind mir jetzt keine bekannt. Das mag beim Führungspersonal anders sein. Das Gehalt jedenfalls ist im Branchenvergleich unterdurchschnittlich. Das müsste allerdings nicht sein. Es wird zwar von der Unternehmensführung immer erzählt es läuft nicht so gut, und viele Mitarbeiter glauben das auch, aber so ganz richtig ist das nicht. Bei Bundesanzeiger.de kann jeder nachlesen, das deister jedes Jahr sehr gute Gewinne erwirtschaftet. Ich jedenfalls habe es geliebt in den Gehaltsverhandlung zu sitzen, mir das Gejammer anzuhören das abgelaufene Jahr sei wieder nicht so gut gelaufen und gleichzeitig (dank Bundesanzeiger) zu wissen, dass schon wieder ein Jahr mit sehr ordentlichen Gewinnen eingefahren wurde.
Ich denke das wird nur erzählt, damit die Mitarbeiter von vornherein geringe, oder eben überhaupt keine Forderungen nach einer Gehaltserhöhung stellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann ich jetzt nicht so beurteilen. Das mag wohl vorhanden sein. Sozialbewusstsein würde ich sagen eher nein. Arbeitsschutzgesetze sollten nicht nur auf dem Papier stehen, die müssen auch gelebt werden. Zeiterfassung ist auch nicht erwünscht. Mein Gott, gäbe das eine Überstundenabrechnung...

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung. Keine Gruppenbildung oder ähnliches.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Punkt Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist stark verbesserungswürdig und sicherlich der Hauptgrund warum dort sehr viele Mitarbeiter kündigen nachdem sie eine kurze Zeit dort gearbeitet haben.
Deister hat etwas über 100 Mitarbeiter. Bei Xing findet man bei der Suche nach deister 65 Mitarbeiter. Davon sind ca. 25 aktuell bei deister beschäftigt, also ca. 40 sind ehemalige Mitarbeiter. Da stimmt meiner Ansicht nach das Verhältnis nicht. Bei den Lebensläufen kann man auch herauslesen, das die durchschnittliche Verweildauer bei deister nicht allzu lange ist. Dieses ist ganz klar dem Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern geschuldet. Sollte jemand Interesse haben bei deister anzufangen, so empfehle ich einfach ehemalige Mitarbeiter per Xing zu befragen. Sie werden sicherlich gerne Auskunft geben.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind immer sauber und so. Der Putzdienst macht gute Arbeit. Ich denke mit 3 von 5 Punkten hat man diese Arbeitsbedingungen fair bewertet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider ganz, ganz schlecht. Auch innerhalb der Projekte, so dass viel überflüssige und unnütze Arbeit gemacht wird. So was ist natürlich nicht motivierend. Ich war immer am überlegen, ob das Absicht oder Unfähigkeit ist.

Gleichberechtigung

Systematische Benachteiligung älterer oder Frauen ist mir nicht aufgefallen. Wird aber auch nicht irgendwie etwas für getan.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant. Man muss natürlich zur Elektrotechnik (und speziell zu RFID) ein Faible haben.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR @ deister electronic
HR @ deister electronic

Die deister electronic GmbH ist ein familiär geführtes mittelständisches Unternehmen mit einem beeindruckenden Unternehmenswachstum in den letzten Jahren.
Wir freuen uns über dieses kritische Feedback, möchten aber trotzdem einige Sachverhalte aus unserer Sicht richtig stellen.

Leider können wir die gemachten Angaben zur Fluktuation und den bei Xing registrierten Mitarbeitern nicht nachvollziehen. Die Fluktuationrate liegt bei deister electronic in den letzten Jahren zumeist zwischen soliden 7 – 8 %. Das ist ein guter Schnitt, normal für diese Branche, der zeigt, dass die meisten unserer Mitarbeiter gekommen sind, um zu bleiben - aber dennoch genug Fluktuation stattfindet, dass einer Stagnation der Firma effektiv vorgebeugt wird.
Zu Xing: Bei Prüfung der Suchergebnisse – die tatsächlich übertrieben vielzählig sind – haben wir beim zweiten Blick festgestellt, dass die meisten dieser weder bei deister beschäftigt waren, noch dieses angeben. Dies wird ein Fehler im Such-Algorithmus sein und wir haben Xing dazu kontaktiert.

Zur firmeninternen Weiterbildung: Vor zwei Jahren haben wir ein Fortbildungsprogramm für unser Mittelmanagement installiert. In diesem Rahmen schulen wir unsere Führungskräfte auch hinsichtlich Ihrer Führungskompetenz, da wir davon überzeugt sind, dass nur ein fachlich fundiert ausgebildeter Mitarbeiter eine wirkungsvolle Führungskraft sein kann.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, die mit Motivation und Leidenschaft Ihre Projekte bearbeiten. Und wenn 9-to-5 manchmal nicht ausreicht, freuen wir uns, dass in Ausnahmefällen einmal länger gearbeitet wird, um eine Aufgabe oder die Messevorbereitungen abzuschließen. Dafür bieten wir ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, interessante, fordernde, weiterbildende Aufgaben, viel Selbstverantwortung und flexible Arbeitszeit.

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