Am besten gar nicht erst bewerben
Kommunikation
Kommunikation läuft gegen Null.
Über den Arbeitsplan wird man nicht informiert (die Zeiten muss man sich zig mal erfragen, auch vor Arbeitsantritt) und Änderungen in der Planung bekommt man nicht mitgeteilt.
Auch eine Einarbeitung findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, solange man auf der "richtigen" Seite steht und an den Lästereien teilnimmt.
Auch an zahlreichen Raucherpausen kann man in dem Fall teilnehmen, sodass man nicht der Blöde ist der alleine im Laden steht und bei Bedarf einen Kollegen rufen muss, um dann genervt angeschaut zu werden.
Work-Life-Balance
Alle Stunden (Minijob) werden in einer Woche abgeleistet statt diese gescheit zu verteilen.
Vorgesetztenverhalten
Über einen Vorgesetztenwechsel gab es keinerlei Information.
Bei den neuen Vorgesetzten herrschte über einige Themen des Arbeitsrecht Unwissenheit.
Meine Unterlagen wurden verschlampt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt knapp über dem Mindestlohn und KEINE pünktliche Zahlung. Ohne Beschwerde wäre vermutliche nie eine Zahlung eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden hauptsächlich Saisonkräfte gesucht. Hat man sich Mitte des Jahres beworben und es ist Not am Mann, so wird man im Herbst kontaktiert um in ein viermonatiges Arbeitsverhältnis zu starten - danach wird man nicht mehr gebraucht.