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Norbert 
Deiters 
und 
Ulrich 
Florin
Bewertungen

2 von 5 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1 Schicht System, kaum Wochenendarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum bis ganz selten pünktlich Feierabend, zu geringes Gehalt, schlechter Maschinenpark, schlechte Einarbeitung, schlechtes Klima ( Lästerei hinter dem Rücken)

Verbesserungsvorschläge

Maschinenpark komplett erneuern. Bessere Produktionplanung, bessere Kommunikation, besseres Gehalt (im Vergleich zu anderen Betrieben in HH) Schlusslicht.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen, Produktions und Betriebsleiterposten besetzt. Abteilungsleiterposten alle besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gespart wo es nur geht. Gehalt mickrig für die harte körperliche Arbeit. Urlaub Minimum, einzig VWL gibt es nach 6 Monaten Zugehörigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, jeder zieht über jeden hinter dem Rücken her

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, uralter Maschinenpark. Maschinen fallen ständig aus, Reparatur dauert ewig, bis dahin provisorisch geflickt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja DeitersGeschfäftsführung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für ihr Feedback. Wir bedauern sehr dass Sie sich so über unser Unternehmen geäußert haben und können Ihre Kritik nicht nachvollziehen. Jeder Bewerber erhält bei uns im Vorwege die Möglichkeit, durch (bezahlte) Probearbeit, Einblicke in die betrieblichen Arbeitsabläufe und unsere Unternehmenskultur zu erhalten. Der Maschinenpark entspricht dem üblichen Standard der Branche unserer Betriebsgröße, unsere Löhne sind branchenüblich. Als inhabergeführter Familienbetrieb legen wir viel Wert auf eine offen gelebte Kommunikation und das sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Dies spiegelt sich auch in der durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter von weit über 10 Jahren wieder.
Kununu ist eine Plattform auf der Arbeitnehmer anonym ihre Erfahrungen und Eindrücke mit Arbeitgebern hinterlassen können, wir können daher nicht erkennen wer Sie sind. Schade, dass es für Sie nicht gepasst hat und Sie die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs nicht wahrgenommen haben. Wir hoffen, dass sie sich an andere Stelle wohler fühlen.

Freundliche Grüße

Anja Deiters
Geschäftsführung

Keine Firma für Menschen die etwas erreichen wollen und ihren Beruf lieben.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible und kurzfristige Urlaubsentscheidungen. Gutes Betriebsklima und unter den Kollegen in der Produktion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele falsche Kollegen, die einen auf Nett machen und hinterrücks anschwärzen wo sie können.
Zuviel Handarbeit, Maschinenpool schlecht gewartet und zum Teil veraltet.
Es wird zu viel Flexibilität von den Mitarbeitern verlangt. Zum Beispiel, ständiger Einsatzwechsel in allen Abteilungen (Springer).
Lange Wartezeiten bis zur Aushändigung von einfachen Dokumenten an die Mitarbeiter.
Es werden immer die maximalen gesetzlichen Möglichkeiten zum Vorteil der Firma, die oft zum Nachteil des Arbeitgebers sind, voll ausgeschöpft.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zw. Betriebsleitung und den Produktionsarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Norbert DeitersGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, Sie haben Ihre Bewertung offensichtlich aus einer gewissen Verärgerung heraus gemacht. Wir bedauern, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben, aber so etwas soll ja vorkommen.
Was wir unschön finden, dass Sie sich nicht nur von uns nicht gut behandelt fühlen, sondern auch noch Ihre ehemaligen Kollegen angreifen. Die meisten Ihrer ehemaligen Kollegen sind länger als 10 Jahre, viele länger als 20 Jahre im Unternehmen.
Die von uns in der Tat abgeforderte Flexibilität kommt aus der Kombination unserer Kundenanforderungen und unseres Produktionsprogrammes, wenn Ihre ehemaligen Kollegen dies auch nach über 10 Jahren nicht als Grund ansehen uns zu verlassen, zeigt dies ja wohl mindestens die vorhandene Einsicht, dass die Anforderung nicht willkürlich erfolgt.
Wenn Sie unser Unternehmen 2014 verlassen haben, ist Ihnen bekannt, dass wir der am meisten in Deutschland ohne eigenes Verschulden von der EHEC-Krise betroffene Betrieb sind. Wir haben als Gesellschafter die hieraus entstehenden existenziellen Lasten getragen und alle Arbeitsplätze über die Zeit gerettet. Das in einer solchen Sondersituation Extraleistungen nicht im Überfluss fließen können, sollte sich eigentlich von selbst verstehen.
Wir hoffen für Sie, dass Sie sich an anderer Stelle wohl fühlen.
Freundliche Grüße
Norbert Deiters

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