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Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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DEK Telecom GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
3,33
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
2,33
Respekt
2,33
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
4,33
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
2,33
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 3 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 3 Bewertern keine flex. Arbeitszeiten keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Die Ausbilder

Wenn die vorhandenen Ausbilder ausbilden dürften wäre es Top Die haben Ahnung von ihrem Job. Leider findet das aber nicht statt, da die Führungsetage Leute nimmt die menschlich und arbeitstechnisch keine Ahnung haben

Betriebsklima

Die Kollegen sind nett und machen das beste draus

Ausbildungsvergütung

Unterirdisch

Arbeitszeiten

Der Vertriebsleiter setzt grundsätzlich die täglich persönlich Besprechung nach Feierabend an

Verbesserungsvorschläge

  • Kapazitäten der vorhandenen Ausbilder nutzen. In der Vertreibsabteilung gibt es keinen Ausbilder. In der Abteilung Verwaltung bilden die Azubis sich gegenseitig aus. Völlig unsinnig, da es eine erfahrene Ausbilder gibt, jedoch nicht eingesetzt wird. Abteilung Technik das gleiche. Der Ausbilder wird nicht eingesetzt. Die Führungsebene sollte Leute einsetzten die in der Lage sind eine Gruppe zu führen.

Pro

Arbeitsplatzausstattung

Contra

Ausbildung findet nicht statt (Man wird von Azubis ausgebildet)
Zu Viele Regeln und Verbote

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
2,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
2,00
  • Firma
    DEK Telecom GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    k.A.
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Spaßfaktor

Man muss sich alles anlesen oder alleine erarbeiten. Es gibt Top Ausbilder in dieser Firma. Doch werden diese von der Führungsebene daran gehindert, zu lehren. Stattdessen bekommt man einen Azubi an die Hand der einem vielleicht etwas zeigt was richtig sein könnte.

Betriebsklima

Kollegen versuchen das beste aus dem Arbeitsalltag zu machen

Arbeitszeiten

Könnten flexibler sein. In der Vertriebsabteilung werden Besprechungen grundsätzlich nach Feierabend vom Vertriebsleiter abgehalten

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbildung ernst nehmen Kapazitäten der vorhandenen Ausbilder nutzen (die Ahnung von ihrem Job haben) Transparenz Umdenken der Führungsebene. Mitarbeiterführung sollte von Abteilungsleitern übernommen werden, die fähig sind eine Gruppe zu führen.

Pro

Gute Arbeitplatzausstattung

Contra

Zu Viele Regeln und Verbote
Ausbildung findet kaum statt

Die Ausbilder
1,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
1,00
Respekt
1,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
1,00
  • Firma
    DEK Telecom GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Nov. 2017
  • Azubi

DEK

4,11
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DEK Telecom GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT