Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Ausbildungsgehalt über dem Durchschnitt
- Inhalte der Ausbildung sind sehr spannend und werden gut und kreativ vermittelt
- tolle Kollegen
gute Atmosphäre. Firmenfittness und Fußball
Übernahme nach Ausbildung
geregelte Arbeitszeiten. Nur in Ausnahmefälle Überstunden
faire Entlohnung. Firmenwagen wird gestellt. Lohn immer pünktlich
Respektvoller Umgang
Arbeitsplatzausstattung
Ausbildung findet nicht statt (Man wird von Azubis ausgebildet)
Zu Viele Regeln und Verbote
Kapazitäten der vorhandenen Ausbilder nutzen. In der Vertreibsabteilung gibt es keinen Ausbilder. In der Abteilung Verwaltung bilden die Azubis sich gegenseitig aus. Völlig unsinnig, da es eine erfahrene Ausbilder gibt, jedoch nicht eingesetzt wird. Abteilung Technik das gleiche. Der Ausbilder wird nicht eingesetzt. Die Führungsebene sollte Leute einsetzten die in der Lage sind eine Gruppe zu führen.
Die Kollegen sind nett und machen das beste draus
Der Vertriebsleiter setzt grundsätzlich die täglich persönlich Besprechung nach Feierabend an
Unterirdisch
Wenn die vorhandenen Ausbilder ausbilden dürften wäre es Top Die haben Ahnung von ihrem Job. Leider findet das aber nicht statt, da die Führungsetage Leute nimmt die menschlich und arbeitstechnisch keine Ahnung haben
Gute Arbeitplatzausstattung
Zu Viele Regeln und Verbote
Ausbildung findet kaum statt
Ausbildung ernst nehmen
Kapazitäten der vorhandenen Ausbilder nutzen (die Ahnung von ihrem Job haben)
Transparenz
Umdenken der Führungsebene. Mitarbeiterführung sollte von Abteilungsleitern übernommen werden, die fähig sind eine Gruppe zu führen.
Kollegen versuchen das beste aus dem Arbeitsalltag zu machen
Könnten flexibler sein. In der Vertriebsabteilung werden Besprechungen grundsätzlich nach Feierabend vom Vertriebsleiter abgehalten
Man muss sich alles anlesen oder alleine erarbeiten. Es gibt Top Ausbilder in dieser Firma. Doch werden diese von der Führungsebene daran gehindert, zu lehren. Stattdessen bekommt man einen Azubi an die Hand der einem vielleicht etwas zeigt was richtig sein könnte.