Strukturierter Bewerbungsprozess mit Serviceorientierung
Bewerber/inHat sich 2016 bei DEKRA Arbeit GmbH in Ingolstadt als Gewerblicher Mitarbeiter m/w beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bei erstem Telefonanruf gibt es Informationen zum Unternehmen und Vakanz, Einladung zum Bewerbungsgespräch, strukturiertes Bewerbungsgespräch, schnelle Rückmeldung zur Vakanz ca. 1 Woche später, serviceorientierte MitarbeiterInnen in Filiale, bei Vermittlung sind Mitarbeiterinnen als Ansprechpartner vorhanden, bei Ende der Zusammenarbeit gibt es manchmal keine Ersatzunternehmen zur Vermittlung, nach Ende der Vermittlung ist Kommunikation vorhanden.
Bewerbungsfragen
- Ziele, letzte Tätigkeiten
- Studienwahl, Gründe für Wechsel
- Mobilität, Option Umzug
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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