205 von 487 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
205 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
167 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
205 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
167 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mann wird von den Mitarbeitern von oben herab behandelt
- kollegialer Zusammenhalt
- Arbeitsatmosphäre
- Gleitzeit
- Mittagspause von 60min auf 30min kürzen
Entspannte, kollegiale Atmosphäre mit unterstützenden Vorgesetzten.
Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich.
Vollzeit-Kollegen hatten regelmäßig Zugang zu Schulungen, sei es für ein paar Stunden online oder über mehrere Tage in Gruppenveranstaltungen.
Gemeinsame Stärken und Schwächen werden als Team kompensiert.
Klar in der Kommunikation, stets hilfsbereit und ohne unrealistische Erwartungen. Ich konnte viel von ihr lernen.
Regelmäßige Meetings zur Koordination/Planung der Arbeitswoche und um Arbeitsprozesse zu optimieren.
Monatliche Vergütung angemessen, kein Weihnachtsgeld.
Der Arbeitgeber war in allem klar und offen
Die geregelten Arbeitszeiten und das kollegiale Miteinander
- Wenn man etwas brauch das sie sich so schnell wie möglich melden und das klären
Zu wenige Urlaubstage und das man angst davor hat krank zu werden und dann abgemeldet wird
Des die wirklich helfen wenn was ist und dich unterstützen
Nichts
Keine
Es hat spaß gemacht mit meinen Arbeitskollegen zu arbeiten wir hatten immer etwas zur lachen
In einer Leihfirma kann man sich leider schwer weiterbilden
Ich war mit meinem Lohn sehr zufrieden. Ich hab genau das Geld verdient, was man auch bei so einem Job verdienen sollte.
Die Firma war immer sehr gepflegt, man musste sich auch an die Regeln einhalten
Mann könnte sich mit den kollegen gut ausprechen und wenn was war hat jeder gleich versucht zu helfen
Der Respekt war immer da, ob jünger oder älter, man könnte sich immer gut und deutlich aussprechen, ohne dass man den Respekt verliert. In der Firma gab’s nicht wirklich den Alter, sondern
den Respekt.
Hilfsbereit
Die Werkzeuge, wo man gebraucht hat, waren immer angriff bereit und lag immer vor. Deswegen war alles in einem bequemen Zustand.
Mann könnte sich mit jedem gut unterhalten und jeder hat sich unterstützt wie mann es in deinem team halt kennen sollte
Mann sollte halt wissen das es andere Positionen gibt zwischen Meister Systemführer und dem Mitarbeiter
Wir waren am band und haben Motoren hergestellt was sehr interessant werden kann wie so ein mitor hergestellt wird
Ich muss sagen ich fühlte mich sehr wohl beim Gespräch. Schnell bemerkte ich das meine Person interessant wurde für die Firma
Leider werden keine Arbeitssachen gestellt. (z. B. Arbeitshose)
Alles
Nichts
Gibt es keinen
Fühle mich sehr wohl
Sehr gut
Durch die Schichtarbeit nicht das optimalste
Gibt es nicht
Könnte ein bisschen mehr sein
Top
Top jeder hilft jedem
Ist auch Kolegial
Hört einem zu und verbessert es
Im Sommer sehr heiß
Funktioniert perfekt
Jeder wird gleich behandelt
Jede Station ist anders
Unternehmensfeier
Keine Flexibilität, Hauptsache Profit
Mitarbeiter nichts Wert
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Überstunden gutschreiben. Home Office anbieten. Flexible Arbeitszeiten einführen. Bessere Bezahlung
Work Life Balance!
zu gut, da es mit Dekra Konzern verglichen wird
Keine! Kernarbeitszeiten von 08-17 Uhr, Kein Home Office, Überstunden machen ohne Ende (keine Bezahlung)
0,0
viel zu wenig, kommt in der Branche nicht mal ansatzweise ran
keine professionellen Führungskräfte/ nicht geschult, Quereinsteiger
modern. digitalisiert
Ich finde es gut das das die Leute im Büro sehr zu vorkommend und sehr nett sind, die Chefin ist super nett und ebenfalls sehr zuvorkommend
So verdient kununu Geld.