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DEKRA (Automotive+Industrial+Akademie)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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DEKRA (Automotive+Industrial+Akademie) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,30
Vorgesetztenverhalten
3,02
Kollegenzusammenhalt
3,53
Interessante Aufgaben
3,66
Kommunikation
2,95
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,30
Work-Life-Balance
3,22

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,82
Karriere / Weiterbildung
3,20
Gehalt / Sozialleistungen
3,19
Image
3,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 142 von 269 Bewertern Homeoffice bei 78 von 269 Bewertern Kantine bei 63 von 269 Bewertern Essenszulagen bei 51 von 269 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 269 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 167 von 269 Bewertern Barrierefreiheit bei 39 von 269 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 67 von 269 Bewertern Betriebsarzt bei 112 von 269 Bewertern Coaching bei 51 von 269 Bewertern Parkplatz bei 115 von 269 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 78 von 269 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 75 von 269 Bewertern Firmenwagen bei 66 von 269 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 122 von 269 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 73 von 269 Bewertern Mitarbeiterevents bei 108 von 269 Bewertern Internetnutzung bei 133 von 269 Bewertern Hunde geduldet bei 16 von 269 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

freie Unterrichtsgestaltung

Contra

Personalführung, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DEKRA AKADEMIE GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu DEKRA (Automotive+Industrial+Akademie)? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nette und gute Leitung

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Kollegenzusammenhalt und sehr offene Menschen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Kunden, unvorhersehbare Telefonate, wechselnde Anmeldungen und Seminare und Lehrgänge

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob Jung oder Alt, alle werden gleich nett behandelt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind Pflicht und werden gefördert

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeit von 7-16 oder 8-17 Uhr,
Urlaub muss gut geplant sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DEKRA Akademie GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es kommen Frauen nach, leider noch keine im ganz oberen Management oder Beirat aber was noch nicht ist kann ja noch werden

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere eingestellt

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt etwas niedrig dafür aber Top Sozialleistungen und v.a. einen sicheren Job. Das ist viel wert

Arbeitsbedingungen

Mein Büro ist schön und meine Ausrüstung neu

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr viele Sonderleistungen verglichen mit anderen Firmen

Image

Eher angestaubt daher auch meine positive Überraschung

Verbesserungsvorschläge

  • Das Grundgehalt etwas höher und die Sonderleistungen etwas niedriger wäre auch gut

Pro

Gesprächskultur, Dinge dauern auch hmal, was nicht immer nur nachteilig sein muss

Contra

Passt alles ich bin Top zufrieden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    DEKRA SE
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind ok, aber auf die Stimmung drückt z.Z. das Bezahlsystem, bei einer sucherheitsrelevanten / hoheitlichen Tätigkeit ein leistungsorientiertes Gehaltsystem zu wählen war 1998 vll. noch ok, da hatte man andere Probleme, heute aber nicht mehr -für DEKRA ist das natürlich eine super Sache. Pfuschen ist auf Kosten der Umsatzleistung ganz offen gewünscht-KRANK! Alle schauen weg jeder weiß es, keiner macht was.

Vorgesetztenverhalten

Der ein oder andere Brüllende Vorgesetzte ist schon Standard, ano 1998 halt. Heut zu Tage ein NoGo!

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenz unter einander.

Kommunikation

Immer nur Umsatz, wie lange dauert das, ... unterstes Ende.

Karriere / Weiterbildung

Nix, 5 Tage soll, 2 bekommt man, aber ganz in der Nähe, doll ja billig sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Facharbeiter in einer größeren Firma verdient mehr. Ein Techniker im Mittelstand verdient mehr. Grundgehalt ist ein Witz, aber durch die Umsatzbeteiligung, die in dem Gewerbe verboten werden müsste, hat DEKRA ja ein tolles Schlupfloch gefunden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teilweise 47km für eine Untersuchung zu fahren ist einfach dumm.

Work-Life-Balance

Kunde ist halt König.

Image

Fällt, Prüfer sind heutzutage nur noch Witzfiguren.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DEKRA (Automotive+Industrial+Akademie)
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    dekra automobil gmbh ( koblenz)
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die tolle Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Dekra Claims Services
  • Stadt
    Stolberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kindergarten, ohne Input.

Vorgesetztenverhalten

Umsatz, mehr zählt nicht. Ekelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Der Ärger schweißt zusammen, man sitzt im selben Boot.

Interessante Aufgaben

Wer es mag.

Kommunikation

Was zählt ist Umsatz, denn da haben die Vorgesetzten was davon. Hier wird dann erstaunlicherweise sehr viel kommuniziert. Mehr zählt nicht. Kommunikation findet statt wenn der Umsatz nicht passt oder nicht genügend Mängel aufgeschrieben werden.

Karriere / Weiterbildung

Günf Pflicht Weiterbildungstage nach Gesetz. Aber, nur zwei echte Tage, ganz in der nähe sind zu buchen, der Umsatz soll ja hoch bleiben.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Leben lang Marionette die schnell Prüfen soll - UMSATZ UMSATZ UMSATZ.

Arbeitsbedingungen

Rauchiger Hinterhofwerkstätten Flair.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für eine Hauptuntersuchung 40km fahren, dann weiter zur nächsten HU in 20km Entfernung, usw. (CO2 und so)

Work-Life-Balance

Werkstatt sagt was Phase ist. Eigentlich sollte es umgekehrt sein. BRD sei dank.

Image

Früher war alles besser, es war halt eine kleine Prüfung. Heut ist es ein "kleben" - also schnelles kleben.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Wirtschaftliche Unabhängigkeit, welche im Gesetz (KfsachvG) verankert ist, ist ein Flop. Der allgemein hingenommen wird. Das Gehaltssystem gibt den Anreiz zum Pfuschen vor. Ein Festgehalt, oder besser Verbeamtung wäre die Lösung, da der Mensch aber faul ist, wäre die Masse der Autos nicht mehr zu bewältigen in Sachen TÜV. Also auslagern der Arbeit und kümmert euch. Funktioniert ja auch. Noch.

Contra

"Neue" 98'er Tarifverträge werden sich in der der nächsten Zeit im Jahr 2019 sehr stark auf die Mitarbeiter Zahlen auswirken. Absolut nicht zeitgemäße Bezahlung. Ein Jobwechsel ist heut auch aus dem Prüfgeschäft schnell möglich. Ein Gehaltssprung ist warscheinlich. Man hofft das eine Anpassung nicht verpennt wird. In Deutschland ist man aktuell stark auf dem Ttägheits-/Verschlafen Trip unterwegs. Ein Streik wäre bei TÜV, DEKRA und Co. fatal für die Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dekra Automobil GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Werte und Leistungen seiner Mitarbeiter schätzen. Mitarbeitermotivation ein totales Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DEKRA Automobil GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leitende Vorgesetzte teilweise jung, unerfahren und unqualifiziert für den richtigen Umgang mit den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial, war auch nötig.

Karriere / Weiterbildung

Ist wenigen Vorbehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine leistungsgerechte Bezahlung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durchschnittlich, habe ich in jeden Betrieb gleichermaßen vorgefunden.

Work-Life-Balance

Kurzfristig war auch bei Dringlichkeit kein Urlaub möglich. Keinerlei Rücksichtnahme für Familien vor allem bei jungen Vorgesetzten. Bei Arbeitszeiten herrscht Gruppenzwang, Arbeitszeiten und Überstunden sollte jeder flexibel sein.

Contra

Unqualifiziertes Vorgesetztenverhalten. Es wird nicht auf Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DEKRA Automobil GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten haben mit Ihren handeln und Ihrer Vetternwirtschaft für ein durchweg schlechtes Arbeitsklima gesorgt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte in Stuttgart versprechen viel und halten wenig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gut zusammen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist unterschiedlich hoch und vom Arbeitsplatz abhängig. Zu wenig Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten.

Kommunikation

Es werden lediglich die jährlich höheren Umsatzzahlen genannt. Eine Kommunikation mit Angestellten wird vermieden.

Karriere / Weiterbildung

Kollegen wurde auf Anfrage eine neue Tätigkeit in Aussicht gestellt, dies wurde jedoch nie umgesetzt. Sehr erfolgreiche Taktik der Vorgesetzten in Stuttgart um eine noch höhere Fluktuation zu vermeiden.

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Tätigkeitsbereich im Fahrzeugwesen leider eine unterdurchschnittliche Bezahlung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Teilweise wird auch im Winter draußen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird zu wenig Rücksicht auf Familien genommen, obwohl die Dekra als ein familienfreundliches Unternehmen wirbt. Weiterhin wird ein falsches Vorgesetztenverhalten toleriert und geschützt. Es können durchaus sehr viele Überstunden gefordert werden, Wochenarbeitszeit oft über 45 Stunden.

Pro

Leider zu viel negatives erlebt.

Contra

Die Bezahlung und das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Ihren wertvollen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DEKRA Automobil GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige