Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestimmt nicht die jetzt im Unternehmen in der jetztigen Form umgesetzte Selbstorganisation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht Halbwissen in der Führungsetage, jede, auch so kleine und unbedeutende Wissenslücke wird so interpretiert, als ob der Mitarbeiter gar nichts weiss.
Verbesserungsvorschläge
Wenn strategische Ziele, die vor 2-3 Jahren angepeilt wurden, bis heute nicht erreicht wurden, da würde ich auch operative Ziele hinterfragen und die stärker koordinieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht das Prinzip der Selbstorganisation, d.h. jede Abteilung entscheidet für sich selbst und für das Unternehmen, in welche Richtung es gehen soll, und diese Entscheidung ist nicht immer allen bewusst.
Kommunikation
Es herrscht das Prinzip der Selbstorganisation, d.h. jede Abteilung entscheidet für sich selbst und für das Unternehmen, in welche Richtung es gehen soll, und diese Entscheidung ist nicht immer allen bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht den operativen Job und hofft, dass das Unternehmen nicht bald weg vom Markt ist.
Work-Life-Balance
Es ist schon ausbalanciert.
Vorgesetztenverhalten
Es ist komisch.
Interessante Aufgaben
Viele, aber da sie oft unternehmensübergreifend sind, werden sie nicht von allen Abteilungen mitgetragen, denn einerseits liegt es an Selbstorganisation, andererseits muss die Geschäftsführung mehr Initiative ergreifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten, die in der Verwaltung arbeiten, sind unter 40.
Gehalt/Sozialleistungen
Es liegt an der wirtschaftlichen Situation.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen war mal ein Pionier in der Nische und musste sich dadurch schneller entwickeln, mittlerweile stossen auch grössere Unternehmen als Wettbewerber in diesen Markt mit gravierenden Folgen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.