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Schwacher Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Delivery Hero SE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Obst, das Office Management Team, das HR Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, dem entsprechend arbeite ich mittlerweile woanders.

Verbesserungsvorschläge

25% der Mitarbeiter pro Jahr verlieren kann auf Dauer nicht funktionieren. Es gibt einfach zu viele andere Unternehmen die mehr zahlen und ein besseres Umfeld bieten. Seid realistisch, Delivery Hero ist nicht das nächste Google oder Amazon und wird es auch nie sein. Diesen Mitarbeiter-Umgang könnt ihr euch nicht leisten.

Arbeitsatmosphäre

Totale Überwachung, gute Leistung wird ignoriert, schlechte Leistung kommt an den Pranger

Kommunikation

Extrem schwach, intern erfährt man nichts als PR. Wer über den Zustand der Firma informiert sein möchte muss die einschlägen Fachmagazine lesen.

Kollegenzusammenhalt

Leiden schweißt zusammen. Die Mehrheit ist unzufrieden aber unterstützt sich trotzdem.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Regelmäßig Überstunden. Habe selbst mehrere Burnouts bei Kollegen gesehen. Urlaub klappt in der Regel, hängt aber 100% vom Vorgesetzen ab (der diesen grundlos blockieren kann)

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter sind für Vorgesetze nur eine austauschbare Nummer. Entscheidungen erfolgen ausschließlich von oben. Feedback wird ignoriert oder negativ aufgefasst.

Interessante Aufgaben

Kaum Einfluss, viel ist einfach nur sich wiederholendes das der Überwachung dient und nicht der Arbeit zuträglich ist.

Gleichberechtigung

Führungsebene und sogar mittleres Management sind zu 95% Männer. Frauen haben hier keinerlei Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro + Callcenter Lautstärke. Küchen viel zu klein, von daher immer zugemüllt und dreckig. Technik ist von ca. 2012. Riesige Baustelle neben dem Büro, dem entsprechend stickige Luft oder aber Lärmpegel wie auf der Autobahn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null Initiativen in diese Richtung

Gehalt/Sozialleistungen

Auf den ersten Blick wirkt es leicht unter Marktniveau, unter Einbezug aller Pflicht-Überstunden ist es aber deutlich schlechter als alles was am Markt gezahlt wird. Gehalt ist meistens pünktlich.

Image

3/4 der Mitarbeiter sind pessimistisch und unzufrieden, negative Stimmung. 1/4 jubelt permanent und sieht sich selbst als das nächste Google. Außerhalb der Firma ist das Image entsprechend schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nur wenn man jederzeit Ja sagt und sich einschleimt.

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