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Delivion 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Delivion die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Delivion
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Delivion
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Colleagues are young, open and full of energy and ready to help each other. Senior staffs are always available to help and supervise junior colleagues.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Daily meetings are full of discussions, comments and feedbacks from each other which enables continuous productivity improvement.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Colleagues are young and get on very well!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

A nice games systems (PS) integrated in the office for colleagues to enjoy anytime. A nice cafeteria with snacks and drinks with in company are also provided freely.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manager and supervisors are clear, open and straightforward in decision making.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

As a internship employee, I was assigned tasks which were related to the emerging technology trends and that enabled me to improve my knowledge and skills a lot.

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