Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Delivion die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb Teams viel Kommunikation und Wissensteilhabe. Offenes, direktes Miteinander. Keine "Politik" innerhalb Unternehmens.
Es wird sehr darauf geachtet, Work-Life-Balance einzuhalten, keine Überstunden, und falls doch, zeitnahes Abfeiern dieser. Flexible Arbeitszeiten, partielle Remote-Arbeit möglich.
Es wird auf Mitarbeiterwünsche eingegangen, Jahres-Gespräche finden statt, Karriereplanung wird unterstützt
Handverlesene Kunden, mit interessanten Aufgaben und vielen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Sehr guter Kundenkontakt. Modernste Arbeitsumgebungen und Offenheit für neue Technologien
Schicke Büroräumlichkeiten, gute Ausstattung, enges und freundschaftliches Miteinander, unkomplizierte Prozesse, regelmäßige Retrospektiven